- 【事業内容】
- ■ビル総合管理業、鉄道関連業、総合設備工事業 【ISO認証】 ISO9001（建物及び施設の設備管理業務の提供） ISO14001（建物及び施設の設備管理業務の提供）
勤務地
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | セキュリティスタッフ ◎賞与年2回アリ！◎期間の定めがない雇用形態へ登用前提の採用です！ “安全”と“安心”を生み出すために、必要不可欠な仕事です。【元営業や元総務など、未経験からスタートしたメンバーが多数！性別・年齢も問わずに活躍しています！】 東京都内のオフィスビルや商業施設などの警備をお任せします。入社後は4日間の研修からスタート。警備の仕事をする上で必須となる講習や実技などの研修を受けていただきます。その後、現場にて担当施設の構造を把握することから始め、OJTで仕事の流れを習得。しっかりとした教育制度があるので、未経験から無理なく始められる仕事です。1ヶ月半程度での独り立ちを目指してください。 ≪ 主な業務 ≫ ◎出入管理 ⇒不審者が入らないよう管理します。 ◎モニタ監視 ⇒担当施設の防災センターでモニタをチェックします。 ◎巡回 ⇒不審者・不審物がないかを見て回ります。設備に不具合が生じていないかも確認。 ◎立哨（りっしょう） ⇒建物前に立ち警戒・警視をすることで、不審者の侵入を未然に防ぎます。 ◎緊急時の対応 ⇒火災時のお客様の誘導などをします。施設内にいる方の安全を確保してください。 ※モニタ監視や巡回では、その施設の管理スタッフの方と連携して仕事を進めます。 たとえば巡回中に設備の不具合を発見したら管理スタッフに連絡し、対応をしてもらいます。 ※勤務はシフト制となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪ 業界・職種未経験、第二新卒、フリーター、離職中、歓迎します！ ≫ ◎学歴や前職の雇用形態は不問です。意欲を重視した採用です！ ◎先輩の前職は営業、総務、サービススタッフなど、ほとんどが未経験でスタートしています。 教育施設や制度があるので、ゼロからきちんと学べる環境があります。 ▼経歴よりも、意欲重視です。 人々の安全を守る仕事なので、責任感を持って業務に取り組める方を採用したいと思っています。 そのため、「この仕事に対する意欲が感じられる志望動機」を持っていることが選考のポイントです。 |
| 募集背景 | ■警備保安のご依頼が増加！新たなメンバーをお迎えします。 京王グループのビルをはじめ、様々な施設の管理をお任せいただいている京王設備サービス。セキュリティへの意識が高まる昨今、警備保安のご依頼が増えているため、セキュリティスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
業務契約社員（＝契約社員）◎最初は、1年間の有期契約である「業務契約社員」からのスタートとなりますが、入社してから約10ヵ月後に、無期雇用である「業務社員」の登用面接を実施しています。 ◎直近、1年間の登用実績は95％！業務社員登用を前提とした採用です。 ◎3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇は変わりません。 ※「業務社員」とは警備の仕事を専門に就業していただく、当社の社員名称となります。 |
| 勤務地・交通 |
新宿・吉祥寺・飯田橋・仙川駅等の都内のオフィスビルや商業施設
★担当施設がかわってもほとんどが都内や京王線沿線での勤務となります。働きやすい環境です。 面接地／東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | ■9:00～翌9:00／睡眠6h、休憩2h、所定労働時間は8h×2 ■8:00～17:00／実働8h 等 ※上記勤務時間は配属先により異なります。 ※配属先により宿泊勤務があります。宿泊回数については配属先により異なります。 |
| 給与 |
日給9090円以上 ＋ 精勤手当（月22日の出勤で月1万1000円）など各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記には一律手当を含みます。 月収例：27万円（時間外手当、宿泊手当、精勤手当等を含む、家族手当対象者は別途支給） 年収例
360万円（入社1年目）
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| 休日休暇 | ○4週8休制（シフト制） ○年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日） ○保存休暇（最高50日）、慶弔休暇 他 ★シフトは希望を考慮しています。そのため連休をつくり旅行に出かける、といったシフト組みも可能です！ ★宿泊勤務の場合は、上記以外に明け休みがあります。ちなみに、明け休みとは、翌朝に勤務終了した場合に、その後24時間は勤務がないことを言います。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆従業員持株会制度（京王電鉄株式会社の株を取得可能） ◆京王グループ優待割引制度 ◆クラブ活動 ≪ 嬉しい手当あり！ ≫ ◆家族手当（扶養家族である配偶者と18歳未満の子どもが対象） ◆精勤手当（月22日の出勤で月1万1000円） ◆宿泊手当（1回につき2000円） ◆時間外手当（所定労働時間外の勤務に対して全額手当を支給します） |
| 教育制度 | ▼入社～4日目 「新任警備研修」では、警備業務で必須となる知識や心構え、実技訓練や監視モニターの使い方などを学びます。 ▼5日目～ 配属先でのOJTがスタート。まずは日勤で建物内を把握することから始め、徐々に仕事を覚えていただきます。 ★その他、「技術総合訓練センター」で消火訓練やAED研修も行なっていきます。 |
| 社員の声 | ・24時間勤務→明け休み→公休を繰り返すので、2連休が続く感覚です。シフトは日勤と泊勤務の繰り返しなので予定が立てやすくて、趣味のサッカー観戦やランニングなどの時間を確保できるのも嬉しいですね。あとは、職場が京王線沿いで駅近なので、働きやすいなと感じます。（Aさん・30歳／入社半年） ・前職も警備の仕事をしていましたが、給与は残業ありきの金額で休みも不規則。京王設備に転職してからは、固定給＋手当で収入が安定、休みもしっかり月8日取れるようになったので、妻も喜んでいます。家族手当などの福利厚生が手厚いところも嬉しいポイントです。（Bさん・38歳／入社1年3ヶ月） |
| 会社名 | 株式会社京王設備サービス |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 取締役社長 梁瀬 哲夫 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 社員1,114名、パート526名 ※2023年6月時点 |
| 売上高 | 263億7700万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビル総合管理業、鉄道関連業、総合設備工事業 【ISO認証】 ISO9001（建物及び施設の設備管理業務の提供） ISO14001（建物及び施設の設備管理業務の提供） |
| 事業所 | 神泉本社／東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル 新宿支店／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル6F 多摩支店／東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢7F 桜ヶ丘支店／東京都多摩市一ノ宮3-1-3 桜ヶ丘Kビル2F 品川営業所／東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル7F 杉並公会堂事業部／東京都杉並区上荻1-23-15 都心機動事務所／東京都世田谷区桜上水5-29-30 桜上水総合事業所1F 多摩機動事務所／東京都多摩市貝取1-12 鉄道関連事業部／東京都世田谷区桜上水5-29-30 桜上水総合事業所2F 工事事業本部／東京都世田谷区桜上水5-29-30 桜上水総合事業所1F |
| 関連会社 | 京王電鉄（株）、京王電鉄バス（株）、京王バス（株）、西東京バス（株）、京王自動車（株）、（株）京王百貨店、（株）京王ストア、京王書籍販売（株）、（株）京王パスポートクラブ、（株）京王アートマン、京王食品（株）、京王グリーンサービス（株）、（株）エリート、（株）京王友の会、京王不動産（株）、京王地下駐車場（株）、（株）京王プラザホテル、（株）京王プラザホテル札幌、（株）京王プレッソイン、京王観光（株）、（株）京王エージェンシー、京王建設（株）、京王重機整備（株）、京王レクリエーション（株）、（株）レストラン京王、その他 |
| 企業ホームページ | http://www.keio-setsubi.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社京王設備サービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/keio-setsubi_saiyo |
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