- 【事業内容】
- 営業イノベーション事業（営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など） ＜国産ベンダートップクラスの実績＞ 国産ベンダーとしてのトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業（5000社以上に導入実績のある“営業支援システム”を提案）◎マネージャー登用あり 顧客が抱える経営課題に対し、国産ベンダーNo.1（※1）の営業支援システム『eセールスマネージャー』を中心とした解決方法を提供します。商談相手は、企業の経営者や事業責任者など。単なる製品の紹介ではなく、経営課題の解決に繋がる提案が求められます。■『eセールスマネージャー』について 使い勝手No.1をコンセプトに当社が開発した、国内トップ級シェアを誇る営業支援システムです。営業を効率化し、生産性を最大化できる事が特徴。クレディセゾンやニチレイフーズ、ヒューマンリソシアなど業種業態を問わず、5000社以上の導入実績があります。 ■提案先は、経営者層が中心 「若手中心の組織で育成が課題」「営業の効率化をしたい」といった経営課題に対する課題解決を行なうため、役職者への提案がメインとなります。経営課題への解決策を提案するため、高いコンサルティング力が身につきます。 ■課題解決に専念できます フィールド営業においてアポイントの調整は、専任のサポートチームが実施。営業担当自ら新規アポ取得のために架電する必要はありません。顧客の分析やプレゼンの準備など、課題解決に時間を割けるよう効率化を徹底しています。 ■マネージャー登用のチャンスも マネジメントレイヤーの層を厚くし、更なる組織成長を見据えています。年功序列は一切なく実力主義の風土が根付く会社なので、実績次第で早期にマネージャーへ挑戦頂けます。 ※1 国産ベンダーNo.1とは、総合満足度と国産ベンダーとしてのシェアで国内No.1であることを指します。 ・（株）ESP総研調べ：2018年5月／CRM、SFAを利用する300名（会社や団体の経営者、役員、社員、職員／全国20～60代の男女） ・IDC「国内CRMアプリケーション市場シェア_2017年」より自社で推計 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■法人営業の経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※業界経験・学歴は不問です。第二新卒歓迎します！ ※必須ではありませんが「無形商材の営業経験」や「ソリューション営業」の経験をお持ちの方を歓迎します。今回の仕事は顧客の課題を把握し、解決策を導き出す営業です。経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜営業に革命を起こすシステムを、共に広めてほしい。＞ 1999年から営業支援システム『eセールスマネージャー』の販売を開始し、大手企業から中小企業に至るまで、5000社以上の営業改革を支援してきた当社。現在、7期連続増収で成長拡大ステージの私たちにとって、2019年は中期経営計画の2年目に当たる年です。2020年の飛躍を目指すために、組織を強化する構造改革期と位置づけています。営業組織の基盤を強化するためには、将来を担うリーダー層の育成の加速が不可欠。業績も好調に推移しているため、採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階
※転勤はありません。3駅利用可能でアクセス抜群のオフィスです！ 交通
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」C1出口直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」B6出口より徒歩3分 JR中央線ほか各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00／事業場外みなし労働時間制（1日9時間） ＜勤務形態の変化について＞ インサイドセールスとして勤務いただく場合は、事業場外みなし労働制は適用されません。 |
| 給与 |
月給41万6000円～75万円＋賞与あり ※スキルやご経験などを考慮して決定します。 ※40時間相当分のみなし残業代（10万4000円以上）を含みます。インサイドセールスとして就業している期間につきましては、別途超過分を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■手当・制度 ・給与改定年2回（2月・8月） ・賞与年1回（3月） ・通勤手当（交通費全額支給 上限10万円） ・退職金制度 ・従業員向け株式交付制度（ESOP制度） ・社員持ち株制度（10％補助あり） ・結婚／出産祝金制度 ・永年勤続表彰制度（10年） ・産休／育休制度（取得実績あり） ・在宅勤務制度（取得実績あり） ・部門別表彰制度 ・社員紹介制度 ・長期障害所得補償制度 ・社内親睦会費補助 ・社用携帯貸与 ■人材育成 ・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■福利厚生 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・確定拠出年金制度 ・社員旅行あり ・定期健康診断 ・産業医面談 ・福利厚生倶楽部 ・健康保険保養所等施設利用 ・団体生命／損害保険 |
| 入社後の流れ | まずは商品知識を覚えることからスタート。ロープレテストを行ない、クリアした商材からインサイドセールスでの提案が可能となります。その後は実績に応じて、インサイドセールス⇒フィールドセールス（中小企業担当）⇒フィールドセールス（大手企業担当）へとキャリアステップを踏んでいただきます。成長が早い人の場合、入社から1年程で大手企業への提案を担当しています。 ※『eセールスマネージャー』がメインの商材ですが、その他にも教育研修サービス、コンサルティングサービスなどがあります。顧客の営業課題に対して最適な解決方法を提案していきましょう。 |
| 会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田浩文 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 213名 ※連結：1056名（2021年12月末時点） |
| 売上高 | 91億4400万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 営業イノベーション事業（営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など） ＜国産ベンダートップクラスの実績＞ 国産ベンダーとしてのトップクラスのシェアを誇ります。 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区銀座6丁目18番2号 野村不動産銀座ビル 11階 【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9階 【中部支店】愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビル No.57 6階 |
| 関連会社 | 株式会社mitoriz ソフトブレーン・サービス株式会社 ソフトブレーン・インテグレーション株式会社 株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画 ソフトブレーンチャイナ |
| 主要取引先 | 【グループ取引実績7,500社以上】 商社・卸売、金融、システムインテグレーション、建設・不動産、サービス、食品・日用品、情報・通信、自動車・機械、ヘルスケア、小売、エネルギー、出版・広告、旅行・ホテル、教育、各種団体、医療、電機・精密機器など、幅広い業界と取引実績があります。 |
| 当社の「7つの行動指針」 | ★当社の「7つの行動指針」もぜひご確認ください！ https://www.softbrain.co.jp/company/philosophy.html |
| 創業者・宋文洲について | 1985年に北海道大学大学院に国費留学。 学生時代に開発した土木解析ソフトの販売を始め、1992年28歳の時にソフトブレーンを創業する。 2000年12月にはソフトブレーンを東証マザーズに上場させ、2004年経済界大賞・青年経営者賞を受賞。 2005年6月1日には東証1部への上場を果たし、業界トップクラスに成長させる。 現在は、経営コンサルタント、経済評論家として北京と東京を行き来する。 ※多数のTV出演実績あり |
| 企業ホームページ | https://www.softbrain.co.jp |
| 採用ホームページ | ソフトブレーン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/softbrain_career |
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