- 【事業内容】
- コンピュータ用途増設メモリモジュール、フラッシュ製品及び周辺機器製品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | テクニカルサポート ◎残業ほぼなし｜年間休日122日｜昨年度の賞与実績は4ヶ月分 担当するのは当社製品を導入した企業へのサポート。不具合が起こった際の詳細確認・調査手配から、新製品を導入する際の組み込みに関する説明・評価解析まで一貫して行います。■不具合が発生した際の調査・解析対応 当社製品を導入するメーカーから、不具合を起こした製品の調査依頼が届きます。その際「最初から不具合を起こしていたのか」「経年劣化なのか」「使用方法の間違いによるものなのか」等を確認。分析が必要であれば製品を当社へ送付していただき、簡単な調査機材を使用し原因を解析します。原因不明の場合は営業に相談し、本社へ発送・調査を依頼。報告書の内容を確認した後お客様先へ提出、依頼は完了します。 ■新製品提案時の技術サポート 営業に同行し、メーカーの設計部門へ製品を提案。お客様の叶えたい仕様やご要望を伺い「製品でどのような効果が出せるのか」等の説明・製品評価を行います。新製品の導入後は動作検証も実施。動作レポートを作成する場合もあります。また深い技術の相談や提案が必要な際は、本社の技術サポート部門より情報を入手する事が可能です。 ※営業や開発チームの担当に、意見やアイデアを提案する事も可能です。 ＜製品について＞ メモリモジュール、SSD、フラッシュカード等の半導体ストレージが中心。当社製品に実装されるDRAMやNANDと言った基幹部品からさまざまなパーツまでの仕組みを学べます。例えばSSDなどの製品の寿命や信頼性を向上させるために、ファームウェアの機能によって実現させる仕組みを学びます。 ＜英語を使用します＞ 台湾の本社や開発チームとは翻訳サイトを使用し、英語のメールにてやり取りを行います。その為英語に自信がなくても問題はありません。また英語が得意であれば、台湾本社へ出張し技術を学べる機会が増えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
＜下記【1】【2】を満たす方を募集します＞ 【1】理系四年制大学の卒業以上 【2】電子回路業界に携わる実務経験をお持ちの方（職種・経験年数不問） └「スマートフォンの製造・開発をしていた」「ハードディスクの開発・設計をしていた」「電子機器メーカーで製品管理をしていた」といった、電子回路に関する業界経験がある方を想定しています。 ◎【職種未経験】を歓迎致します。 |
| 募集背景 | >>組織力強化の為、増員募集を行います。 1988年に設立して以来、メモリモジュール、メモリカード、USBメモリ、SSD、外付けストレージ、ドライブレコーダー等、様々な製品開発を行ってきた当社。大手電子デバイスメーカーや電機メーカー等と取引を続けてきました。本社や工場のある台湾の他にも、アメリカ、ドイツ、オランダ、日本、中国、イギリス、韓国に営業拠点を構えており、世界規模のネットワークを構築しております。 近年は日本でのシェアが拡大し、多くの企業様から高い評価を獲得。今後も事業拡大を目指しております。そこで今回は組織力強化の為、新しい仲間をお迎えする事になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月～6ヶ月】の試用期間があります。その間は賞与の算定を含みません。 ◎その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都台東区蔵前1-8-5 トランセンドビル
◎転勤はありません。 交通
■都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
■都営浅草線「蔵前駅」より徒歩5分 ■JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分 ■都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は【月30分～1時間以内】です。 |
| 給与 |
月給25万円～38万円 ◎上記金額には、固定残業代（20時間分・月3万2400円以上）を含む。超過分は追加支給致します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ◎最低70％の消化率を目指し、社内体制を改善しております。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※5日以上の連休が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（随時） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費支給（規定により上限あり） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代、超過分） ■社内表彰制度（テクニカルサポートも受賞しています） ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度・配属部署 | ▼教育制度 まずは座学にて、仕事に必要な専門知識を学びます。その後は先輩によるOJT方式で実務を経験。実際にお客様先への商談に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。当社の営業部は技術的な知識が豊富な為、相談や質問をしながら仕事を進める事もできます。 ▼配属部署 現在は3名がテクニカルサポートとして在籍。設立から22年目ですが勤続年数が15年・12年と長い社員もおり、新技術に触れながら腰を据えて働ける環境です。 |
| 会社名 | トランセンドジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年12月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 林 大金 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 47名（2020年3月現在） |
| 売上高 | 51億6841円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ用途増設メモリモジュール、フラッシュ製品及び周辺機器製品の販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒111-0051 東京都台東区蔵前1-8-5 トランセンドビル |
| 関連会社 | ◆トランセンド・インフォメーション 設立／1988年8月 2001年株式上場 台湾証券取引所番号 2451 資本金／43.08億台湾ドル（2020年3月現在）【日本円で約155億円】 所在地／台北市114内湖區行忠路70號 従業員数／1200名（本社含むグループ全体1800名） 事業内容／コンピュータ用途増設メモリモジュール、フラッシュ製品及び周辺機器の製造販売 |
| 企業ホームページ | http://jp.transcend-info.com/ |
| 採用ホームページ | トランセンドジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/transcend-info_career |
トランセンドジャパン株式会社のテクニカルサポート ◎残業ほぼなし｜年間休日122日｜昨年度の賞与実績は4ヶ月分（945557）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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