トランセンドジャパン株式会社
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トランセンドジャパン株式会社人事 ◎未経験歓迎|残業ほぼなし|年間休日122日(土日祝)(945556)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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トランセンドジャパン株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事 ◎未経験歓迎|残業ほぼなし|年間休日122日(土日祝)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/12)

人事 ◎未経験歓迎|残業ほぼなし|年間休日122日(土日祝)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
事務経験を活かし、世界的シェアを持つ会社を支える。
□書類整理や電話対応等の経験がある。
□総務業務に携わっている。
□経理として給与計算等を担当している。
□社員の労務管理をしていた。
□社会保険に関連する申請業務をした事がある。

もし1つでも当てはまる実務経験があれば、当社『トランセンドジャパン』の人事としてお迎えします。

当社の人事は、給与計算や労務管理等のバックオフィス業務を全般に担います。総務や労務などの事務経験があれば当社で活躍できるはずです。

そしてあなたが人事として支える当社は、世界9ヶ国・14拠点を構える外資系企業の日本支社。半導体ストレージ分野でトップクラスのシェアを誇り、大手メーカー企業のPCハードディスク等に使用されるほど事業基盤は盤石です。そんな当社で、自身の経験を活かし会社を支える役目を担っていただきたいと考えております。

事務の実務経験があれば、世界的シェアを持つ会社を支えられる。この機会に当社を転職先にご検討ください。

募集要項

仕事内容
人事 ◎未経験歓迎|残業ほぼなし|年間休日122日(土日祝)
お任せするのは人事・労務に関する業務。給与計算や勤怠管理等の、社員が会社で活躍する為に欠かせないバックオフィス業務を行います。

<お任せする業務の一覧>
以下の業務を並行して担当します。担当の先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。

【人事労務】
・給与や賞与の計算の補助
・年末調整の補助
・社会保険などの入退社手続きの補助
・社員の勤怠状況の確認、管理
・労働契約状況や福利厚生の管理
・就業規則の管理・改訂

【総務】
・社内行事等に関する準備や段取り
・健康診断の手配
・その他の総務業務(電話や来客対応、郵便物の管理など)

※社内ツールやメールは基本的に英語ですが、翻訳ソフトを使用します。大学卒業程度の英語スキルや、日常会話を行える程度で問題ありません。

<教育制度について>
基本的には先輩社員より業務を学んでいただきます。年齢問わず質問しやすい環境です。分からない事は積極的に質問してください。

<配属部署について>
バックオフィス業務を担当するのは現在5名。全員が女性かつ中途入社であり、業界未経験の方も長く活躍している事が特徴です。
応募資格 <下記【1】【2】【3】【4】を満たす方を募集します>
【1】四年制大学の卒業以上(理系・文系は不問)
【2】Word・Excelが使える方(文字入力・関数を使用した表の作成等)
【3】バックオフィス業務の実務経験がある方(1年以上/職種は不問)
【4】TOEICなど英語資格受験経験(過去5年以内)

◎【職種・業界未経験】を歓迎致します。
募集背景 >>組織力強化の為、増員募集を行います。
1988年に設立して以来、メモリモジュール、メモリカード、USBメモリ、SSD、外付けストレージ、ドライブレコーダー等、様々な製品開発を行ってきた当社。大手電子デバイスメーカーや電機メーカー等と取引を続けてきました。本社や工場のある台湾の他にも、アメリカ、ドイツ、オランダ、日本、中国、イギリス、韓国に営業拠点を構えており、世界規模のネットワークを構築しております。

近年は日本でのシェアが拡大し、多くの企業様から高い評価を獲得。今後も事業拡大を目指しております。そこで今回は組織力強化の為、新しい仲間をお迎えする事になりました。
雇用形態 正社員
◎【3ヶ月~6ヶ月】の試用期間があります。その間は賞与の算定を含みません。
◎その他の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都台東区蔵前1-8-5 トランセンドビル
◎転勤はありません。
交通
■都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
■都営浅草線「蔵前駅」より徒歩5分
■JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分
■都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は【月30分~1時間以内】です。
給与 月給22万円~28万円
◎上記金額には、固定残業代(20時間分・月3万2400円以上)を含む。超過分は追加支給致します。
休日休暇 <年間休日122日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 ◎最低70%の消化率を目指し、社内体制を改善しております。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

※5日以上の連休が取得可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回(随時)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費支給(規定により上限あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代、超過分)
■社内表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内禁煙

会社概要トランセンドジャパン株式会社

会社名 トランセンドジャパン株式会社
設立 1996年12月11日
代表者 代表取締役 林 大金
資本金 3億2000万円
従業員数 45名(2019年4月現在)
売上高 51億6841円(2018年12月期実績)
事業内容 コンピュータ用途増設メモリモジュール、フラッシュ製品及び周辺機器製品の販売
事業所 【本社】
〒111-0051 東京都台東区蔵前1-8-5 トランセンドビル
関連会社 ◆トランセンド・インフォメーション
設立/1988年8月
   2001年株式上場 台湾証券取引所番号 2451
資本金/37.06億台湾ドル(2008年1月現在) 【日本円で約125億円】
所在地/台北市114内湖區行忠路70號
従業員数/1200名(本社含むグループ全体1800名)
事業内容/コンピュータ用途増設メモリモジュール、フラッシュ製品及び周辺機器の製造販売
企業ホームページ http://jp.transcend-info.com/
個人名の表記について
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