- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・機械設計開発 ・電気・電子設計開発 ・ソフト開発 ■受託設計開発事業 ・各種工作機械関連部品の設計・開発 ・自動車関連部品・電気機器の設計・開発
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 設計(サポート業務からスタート!)│未経験歓迎!土日休み・年3回の9連休あり モノづくりをするための機械である「工作機械」の設計をする仕事です。3ヶ月間の研修後は、自社内や大手工作機械メーカーの工場で、先輩と一緒に案件を進めます。◎設計する機械は? 自動車のエンジンやボディ部品の製造に使う「金型」。その金型を製造する「マシニングセンタ」などの工作機械です。数名のチームで設計します。 <約3ヶ月の研修内容> ▼基礎知識を学ぶ 研修はすべて20年以上の設計経験を持つ、専任講師たちが担当します。まずは座学で、鉄を引っ張る力や熱膨張など、設計に必要な「機械工学」の基礎知識を学んでいきましょう。 ▼作図にチャレンジ まずは設計図を見ながら、図の書き方や記号の見方を学びます。続けて、手描きで作図してみましょう。慣れたら「CAD」という設計ソフトを使い、パソコンで作図。マウス操作など基本的なことからお教えします。CADでは、線を引いたり、画面上でパーツを組み合わせたりして作図していきます。 ▼実際の案件を作図 課題として、先輩が担当する案件を実際に作図。お客様先へ出すものではないので、講師のアドバイスを受けて、ゆっくり完成させてください。 ◎随時、理解度を図るテストを実施。1人ひとりのペースにあわせて進めます。 ◎研修中は、人事の担当者との面談が毎週あります。不安な点があれば、気軽に相談してください。 <研修後は…> 自社内で進めている案件の一部分を、先輩にアドバイスを受けながら担当。5ヶ月目以降は、既存の機械を改良するなど、取りかかりやすい案件から1人で担当します。また、ゆくゆくは機械の仕様を決める初期開発にも携われます。自分のアイデアが特許を取ったり、世界規模の展示会で発表されたりする可能性もあります。 【使用CAD】 Solidworks、CATIA-V6、CADRA |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒の方 歓迎!> ■高卒以上 ◎文系・理系は問いません!CAD設計の経験はもちろん、業界の経験も不問です。 ◎転職回数・職務ブランクも不問です。 ◎U・Iターン歓迎します! 【下記に当てはまる方は、ぜひご応募を!】 ◆機械系の専攻をしていたが、現在の仕事に活かせていない ◆機械オペレーターや組み付けの経験から、機械になじみがある ◆設計ソフトの使い方を学んだことはあるけど、スキルに自信がない ◆CADのスキルをより高めたい ◆モノづくりに興味がある ◆未経験から設計の仕事を始めてみたい ※機械系のCADオペレーターや、設計者としての経験がある方は、もちろん大歓迎いたします! …クリエは、あなたの“やってみたい!”気持ちを応援します。 |
募集背景 | 工作機械の設計・開発プロジェクトを中心に、各種設計業務を手掛けている当社。大手メーカー各社から、様々な設計依頼をいただいています。社員の技術力が認められていることもあり、依頼数は順調に増加。今後、お客様の要望にお応えするための準備として、組織を強化していく計画があります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県・岐阜県・三重県内のプロジェクト先または、愛知県名古屋市の本社
◆本社/愛知県名古屋市東区葵1‐26‐8 葵ビル6階 ★転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮して決定します。(研修中は本社勤務となります。) ※U・Iターン歓迎!引越代の補助制度、社員寮もございます。くわしくは下記【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 ※遠方の方には、面接時の交通費を補助します。詳細は別途、お尋ねください。 交通
配属先により異なります。
※プロジェクト先は駐車場完備のため、車通勤が可能です。 ◆本社/地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分、各線「千種駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月30時間程度です。過度な残業にならないよう、しっかり管理をしています。 |
給与 |
月給21万5000円以上+時間外手当(100%支給) ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:2~3ヶ月分)があります。 ◎あくまでも最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により加給・優遇いたします。 年収例
458万円/入社3年目・27歳(月給29万円+諸手当+賞与)
511万円/入社4年目・30歳(月給32万円+諸手当+賞与) 548万円/入社6年目・35歳(月給35万円+諸手当+賞与) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW(2019年度実績:9日) ◆夏季休暇(2019年度実績:9日) ◆年末年始休暇(2019年度実績:9日) ◆有給休暇(有給消化率:80%) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日は118日です! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績:2~3ヶ月分) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(月1万円~2万円 ※社内規定による) ◆家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月5000円、第二子:月3000円) ◆資格手当(月2000円~5万円/最大60万円)※取得後1年 ◆資格取得支援制度 ┗実務で有用な資格なら、受験料8割を会社が負担(社内規定あり)。 ◆報奨金制度 ◆各種研修制度(新入社員研修・リーダー研修・階層別教育研修) ◆通信教育受講補助、その他補助金支給制度 ◆会員制福利厚生倶楽部(ベネフィット) ◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆慶弔金 ◆リフレッシュルームあり ※ 遠方から入社される方には引越代の補助制度あり(8割負担)。試用期間中は無償で社員寮をご用意いたします。(社内規定あり) |
教育制度 | 入社後は、配属先と現在のスキルレベルに合った研修カリキュラムを実施。各チームの先輩たちが指導していきます。CADの使用方法や材料力学の基本、機械加工の基礎、設計図の作成方法など課題を交えながら約3ヶ月かけて覚えていきましょう。その後は設計の実務に移っていただく予定です。 <研修内容例> ◆CADの基本操作・応用演習・図面作成 ◆機械加工・寸法測定の基礎 ◆3Dモデル作成 等 また、技術力とコミュニケーション能力の向上を目的とした、技術研修会を年2回実施。産業技術記念館見学や資格取得対策講座、リーダーシップ研修、頭の柔軟体操、eラーニング研修など、多岐にわたって行なっています。 |
会社説明会について | 今回の選考では、希望者の方を対象に会社説明会を実施する予定です。「私なら、入社後どんなことから勉強しなければいけないの?」「どんなメンバーがどんな働き方をしているの?」など、質問を受け付けます。未経験の方でも具体的に働くイメージを持てるように、不安を少しでも減らしてから面接へ進んでいただきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社クリエ |
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設立 | 2003年8月 |
代表者 | 代表取締役 北野 知博 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48名(2019年4月現在) |
売上高 | 2億5000万円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・機械設計開発 ・電気・電子設計開発 ・ソフト開発 ■受託設計開発事業 ・各種工作機械関連部品の設計・開発 ・自動車関連部品・電気機器の設計・開発 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市東区葵1-26‐8 葵ビル6階 |
主要取引先 | ■アイシン精機株式会社 ■株式会社アマダマシンツール ■株式会社FTS ■オークマ株式会社 ■日本電子計算株式会社 ■株式会社FUJI ■村田機械株式会社 ■株式会社シーイーシー ■林テレンプ株式会社 ■ヤマザキマザック株式会社 他(順不同) |
企業ホームページ | https://www.crie-eng.co.jp/ |
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