- 【事業内容】
- 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」中野店・中野サンモール店・ハーモニータワー中野坂上店の運営
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 来店型ショップのライフパートナー(最適な保険を提案します)■年間休日121日/賞与年2回+決算賞与 「ほけんの窓口」のショップにて、お客さまの保険選びのサポートとアフターフォローをします。【私たちのミッション】 保険の無料相談や見直しができる「ほけんの窓口」にて、お客さまの相談に応じることがミッション。「生命保険」「医療保険」「火災保険」「自動車保険」といった保険商品から運用型や貯蓄型まで、お客さまの悩みに合わせて提案します。中野という土地柄、若年層からシニアまで幅広い年代の方が来店。1日の相談件数は4件以下だから、お客さまとじっくり向き合えます。 【まずは職場の雰囲気に慣れることからスタート】 最初の1~2週間は、配属先の店舗で先輩のお手伝いから始めましょう。来店されたお客さまをカウンターまでご案内したり、相談会に同席して先輩の提案方法を学んだりしながら、少しずつ雰囲気に慣れていってください。その後は研修でより専門的な知識を習得。詳しくは【教育制度】の項目をご覧ください。 【仕事の流れについて】 ▼ご要望のヒアリング お客さまが抱えている不安や保険へのご要望などをヒアリングします。 ▼保障金額の計算 お客さまのライフプランに沿って、必要な保障の金額や期間を算出します。 ▼保険のご提案 複数社の多彩な保険商品の中から、お客さまに合った保険をご案内します。 ▼アフターフォロー お客さまの問合せ対応など、契約後のアフターフォローにも対応していきましょう。 ※1件あたりの相談は約2時間。平均3回のご来店で契約することが多いです。 【完全反響営業・成約率5割以上】 ご提案いただくお客さまは皆さん、保険に関して興味をお持ちです。提案もしやすく、来店された方の2人に1人が成約に。本当に納得してご契約していただきたいからこそ、電話・飛び込みでの新規開拓営業やノルマはありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎!> ※学歴不問 ★この仕事で大切なことは「お客さまの話に真摯に耳を傾けられるか」「お客さまの立場になって提案できるか」といった部分。なので経験やスキル、離職期間、転職回数は一切問いません。2ヶ月に及ぶ充実の研修を用意しているので、安心して飛び込んできてください。 ▼下記のような方、歓迎いたします! ◎売って終わりではなく、お客さまと長く付き合いを続けていきたい。 ◎頑張った分は、給与などで正当に評価されたい。 ◎待遇・福利厚生・教育制度が充実している会社で、腰をすえて働きたい。 |
募集背景 | 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の運営を行なっている当社。コツコツと積み上げた信頼が評判を呼び、ショップを訪れてくださるお客さまは年々増加しています。今後は、現在運営している2店舗のほかにも、新たに店舗を開設していく予定。そのため、新たな人材を招いて体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【人気の街・中野区で働きます!】
■「ほけんの窓口」中野店/東京都中野区中野2-25-4 大和ビル2F ■「ほけんの窓口」中野サンモール店/東京都中野区中野5-67-3 共英北口ビル4F ★両店舗とも中野駅からスグ!通勤や買い物に便利でプライベートも充実できます。 交通
■「ほけんの窓口」中野店/JR中央線・東京メトロ「中野駅」南口より徒歩30秒
■「ほけんの窓口」中野サンモール店/JR中央線・東京メトロ「中野駅」北口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~19:00(休憩1.5時間/実働8時間) ★残業はほとんどありません! 19時に閉店して10分後には、ほとんどの社員が退社しています。 |
給与 |
固定給制 月給21万5000円以上+「賞与年3回」+「営業手当」 ※ 経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※ 入社1年後には全員「月給23万以上」に昇給します! ★目標達成で給与UP! 当社は、飛び込み・電話営業などの新規開拓はしておらず、「月〇〇件を絶対に獲得しなければダメ」といったノルマは設けていません。年間目標を達成するなど頑張った分は、もちろん営業手当や賞与でしっかり還元。入社3年目で年収800万円を達成するスタッフもいます。 年収例
600万円/月収40万円(月給23万円+営業手当18万5000円)+ 賞与(入社2年目)
800万円/月収50万円(月給23万円+営業手当28万5000円)+ 賞与(入社3年目) |
休日休暇 | <年間休日121日以上> ◆シフト制(月9~11日) ※2ヶ月前にシフトの希望を出すことが可能。お休みの希望はほぼ通るため、連休も取得できます。 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(8月・2月、業績による)+決算賞与(4月) ※しっかりと成果を上げたスタッフは冬の賞与で100万円以上を獲得した実績もあります。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限月3万円) ■店長手当(月3万円~7万円) ■家族手当(扶養1人につき月1万円 ※入社1年目のみ) ■資格手当(最大月1万円) ■時間外手当 ■オフィス内禁煙 ★おこづかい支給あり! 「今月は頑張ってたから、これで何か美味しいモノでも」といったように、社長が時々おこづかいをくれます(笑)。スタッフの成長や日々の頑張りなど、営業成績以外の部分も社長はしっかりと見ています。 ★昨年のクリスマスは… 社長の「高野サンタ」からクリスマスプレゼントとしておこづかいが!社員へのサプライズも欠かさないユーモア溢れる社長。こういった細かい心遣いが、社員のモチベーションUPにつながっています。 |
教育制度 | ■まずは… 「ほけんの窓口グループの合同研修」へ参加。最初の一週間は熱海研修センターにて、接客の基本やコミュニケーションスキルなどを。その後2ヶ月は都内にて、お客さまへの提案の仕方や保険知識といった基礎を身につけていきます。 ■その後は… 店舗配属後はOJT形式でより実践的なスキルを習得。はじめは先輩社員の接客に同席し、お客さまとのやり取りを学んでください。その後もフォローアップ研修を年3回行なっているため、継続的なスキルアップが可能です。最初の目標として、3ヶ月内に生保・損保の販売資格を。3年以内にFP資格などの取得をしていただきたいと思います。 |
配属部署 | 当社が運営する「中野店」「中野サンモール店」いずれかへ配属となります。現在は各店舗に5~6名のスタッフが在籍。代表のもとで、チームワークを大切にしながら働いています。「いい意味で会社っぽさがない」と代表も言っている通り、社員同士の距離が近いです。また当社の社長は女性であり、社員の働きやすさについて常に考えていますので、何かあれば相談もしやすい環境です。 そんな当社では、新人に「大きな声でお客さまの対応をしてね」と教えています。人生に影響する保険を扱うので、間違ったことがあればすぐ先輩がフォローを行なうからです。先輩みんな育てていきますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
会社名 | 株式会社ライフプラザコア |
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設立 | 2011年4月 |
代表者 | 代表取締役 高野友紀 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 14名(2022年5月時点) |
売上高 | 1億5500万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」中野店・中野サンモール店・ハーモニータワー中野坂上店の運営 |
事業所 | 「ほけんの窓口」中野店(本社)/東京都中野区中野2-25-4 大和ビル2F 「ほけんの窓口」中野サンモール店/東京都中野区中野5-67-3 共英北口ビル4F 「ほけんの窓口」ハーモニータワー中野坂上店/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1F |
採用ホームページ | 株式会社ライフプラザコア 東京都中野区に根差して、一人ひとりのお客様に寄り添い… https://en-gage.net/hokennomadoguchi_saiyo5 |
株式会社ライフプラザコアの来店型ショップのライフパートナー(最適な保険を提案します)■年間休日121日/賞与年2回+決算賞与(945515)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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