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ゼロからはじめるITエンジニア ◎7割の社員がIT未経験者!◎住宅手当あり!年間休日120日
株式会社S.E.C
東京都千代田区にあるオフィスを訪問!社長の岡田さんに取材しました。未経験者から一人前のエンジニアを目指すためにつくられた同社の教育制度について、お話を伺ってきました。
エン転職 取材担当者軽部
取材担当者-軽部
掲載期間19/05/1619/06/26
株式会社S.E.C

ゼロからはじめるITエンジニア ◎7割の社員がIT未経験者!◎住宅手当あり!年間休日120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ゼロからはじめるITエンジニア ◎7割の社員がIT未経験者!◎住宅手当あり!年間休日120日イメージ1
ウェルカムボードにあなたの名前を書いてお待ちしてます。面接もフランクに行ないますので、お気軽にご応募ください。
焼肉店で働いていた自分が、エンジニアに!?
将来が不安でIT業界に転職しました。

毎日混雑している飲食店での肉体労働でした。お店は常に人手不足で休みも殆どなく、必死に働くも安月給…将来を考えると不安でたまりませんでした。

自分の将来が見えなかったので、将来性のある業界でチャレンジしてみたいと思い、IT業界に挑戦しようと決意。飲食で培った体力とコミュニケーションだけが取り柄の自分が、未経験でチャレンジするのは難しいだろうな…と考えていたので、まずは研修がしっかりしていて、社風や人間関係が良いところで働きたいと思いました。

数ある会社の中でも、条件を満たしていたのがSEC。当時の自分には何もなかったけれど、「やる気さえあれば」と手を差し伸べてくれました。入社後は、名刺交換などの社会人の基礎や、ITスキルをゼロから身につけられる環境だったため、とにかく必死に教わりました。

今では後輩の面倒を見る側にまでなりました。自分の思い描いていた未来が少しずつ現実的になり、気づいたら会社も自分も、ココが大切な居場所になっていました。
(先輩社員より)

募集要項

仕事内容
ゼロからはじめるITエンジニア ◎7割の社員がIT未経験者!◎住宅手当あり!年間休日120日
専門知識を身に付けて、カッコイイITエンジニアを目指そう!

★ITエンジニアってどんな仕事?
「ショッピングサイト」をイメージしてください。月間100万人も訪れるショッピングサイトがなぜシステムダウンしないのか。それは、エンジニアが大活躍しているのです!それぞれ担当分野を分解してみていきましょう。

■お客様が直に触れる要素。
どうすれば気持ちよくたくさん買い物してもらえるか。
⇒デザインや操作など表面的なところを担当するエンジニア
■お客様からは見えないがWEBサイト全体を支える要素。
同時に1000人が利用してもお客様へ不満を与えずにサイトを提供し続けられるか。
⇒WEBサイトの裏側を担当するエンジニア

このようにあらゆる角度から考慮し1つのショッピングサイトというシステムが出来ているのです。イメージはできましたか?世の中をより良くしていくお仕事、カッコイイですね。ではそんなエンジニアに未経験のあなたがどうしたらなれるのか。

それは一番初めの研修がとても大事になっていきます。
当社は研修期間が3ヶ月と比較的長くとっているのもこの研修期間中の貴重な時間を大事に考えているからです。
★研修内容の一例
・ビジネスマナー研修…名刺交換のやり方や電話応対マナーなど
・PCの基礎研修…ExcelやWordでの表の作り方、文書の書き方
・エンジニア技術研修…プログラミングに必要な言語やネットワークについての専門知識等

などをイチからレクチャー!
いよいよ実務となっても先輩が傍にいます。社内SNSでの交流もありますので安心してデビューできます。

★案件例★
◇ショッピングサイトの作成
◇音楽配信サイトの作成
◇婚活支援サイトのネットワーク保守
◇スマートフォン向けゲームアプリの作成
◇銀行・生保の顧客システムのサーバ構築
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> 学歴・経験不問
◎2018年卒、2019年卒の方も歓迎です!
★必要なスキルはイチから教育します★
「PCの扱いすらマトモにできないかも…」「いつもはスマホしか触らない…」という方でもITに興味があれば大歓迎です!

★応募の際は、「あなたの思い」をお聞かせください!★
求人原稿で分かることには限りがあると思います。わたしは、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしてます。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明します。『入社して、ここで頑張っていけそう!』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう!
募集背景 ■5名以上の積極採用を行ないます!
ショッピングサイトや音楽配信サイト、婚活支援サイト、スマートフォン向けゲームアプリなど、クライアントから依頼されたシステム・アプリの作成を手がけている当社。これからさらなる事業拡大を実現するために増員を行ないます。今回は未経験者及び微経験者を中心にお迎えし、ビジネスマナー研修やPC基礎研修など充実の教育で一人前のエンジニアへと育成する運びとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■首都圏のプロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉)
プロジェクト先によって異なります。

【本社】
東京都千代田区東神田1-9-8 ミユキビル5F
交通
プロジェクト先によって異なります。

【本社】
JR総武線「馬喰町」より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分
JR総武線、京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩12分
JR中央・総武線、都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給21万円以上(固定残業代4万円を含む)
※時間外手当は時間外の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給。
30時間を超える時間外労働は追加で支給をします。
年収例
330万円/24歳
400万円/26歳
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日/繁忙期に年2~3回程休日出勤の可能性がございます)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
先輩社員の声 ここに入社する前は、ホームセンターでアルバイトをしていました。「そろそろ将来を考えないと…」と考えていたときに出会ったのがこの会社。最初は「ITって何?」というくらい何もかも分からない段階からのスタートだったのですが、そんな私を受け入れてくれたのがこの会社でした。

その理由は、3ヶ月間の研修があるから。「システムはどんな仕組みで動いているの?」「どんな風に開発されているの?」と基本的な部分から徐々に教えてもらえるので、少しずつ慣れていきました。ITに関する研修だけではなくビジネスマナーも教わることができるので、不安なく社会人デビューできました。
先輩社員の声(続き) 3ヶ月の研修を終えていざ現場デビュー。とても緊張しましたが、チームワークを大事にするS.E.Cでは最初の現場は必ず先輩社員と一緒で安心でした。実際、分からないところはすぐに先輩が教えてくれるので、少しずつではありますが着実に成長できました。最初は現場で話すことも怖かったのですが、先輩がコミュニケーションの取り方まで教えてくれて、とても心強かったです。

今では新しく入ってきた後輩社員の研修を担うまでに。先輩から教えてもらったことを、今は後輩に教えています。成長を実感できて、日々やりがいを感じています。
転職・求人情報イメージ1
こちらは飲み会の様子です。社員の平均年齢は27~28歳。複数名で同じ配属先に行くことも多く、社員同士の交流が盛んな会社です。
転職・求人情報イメージ2
ITの知識はもちろん、社会人マナーまでイチから学べる当社。元コンビニ店員、レジ打ちなど、未経験から入社した社員も多いです!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

実は、社長の岡田さんは異業種出身。様々な話を聞く中でIT業界へ将来性を感じ、この会社を立ち上げたとのこと。

そんな同社だからこそ、未経験の方がきちんと理解できる研修を用意されているそう。一般的には「入社後2~3日かけて○○と△△を教育」といったようにざっくりとした内容であることが多いですが、同社の研修は「入社1日目に○○を、入社2日目に△△を…」とまるで学校のようにスケジュールが細かく分けられている日程表を用意しているそう。「エンジニアの仕事は難しそうなイメージ。だから、未経験の人でも不安なく受けられるような内容にしたかった」とのこと。社員への気遣いをひしひしと感じました。未経験の方にとことん優しい同社でなら、安心してデビューできそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい学べば学ぶほど、みるみるとできることが増えていくのがエンジニア。はじめは「ITとは何か」すら分からなかった人も、コツコツと勉強していくうちにシステムの仕組みが分かるように。毎日のように学びや発見が得られるため、成長実感を得やすいお仕事です。また、ある程度経験を積んだら後輩への指導にも関わっていくため「自分が教わってきたことを後輩に教える立場になったのだな」と、自分の成長度合いをさらに感じるのだと仰っていました。
厳しさ未経験者の方は、最初はわからない事だらけで、ついて行けない事もしばしば。自分の成長の実感が分からず、出来ない、わからない事でフラストレーションがたまりがちです。自分には向いていないかも?と思ってしまう方もいるかもしれません。また、研修が終わったからといって学ぶことが無くなるわけではありません。技術革新のスピードが速いため、10年経っても20年経っても学ぶ姿勢が必要となるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人社会人マナーからエンジニアの基礎知識まで、働く上で必要なことをイチから学べる環境です。そのため社会人としてのビジネスマナーを学びたい人も歓迎しているとのこと。「分からないことを調べたり質問できる人」「エンジニアについてイチから学びたい人」「腰を据えて手に職をつけたい人」におすすめします!
向いていない人最初の配属先は先輩社員と一緒だったり、社員と社長の距離が近かったり、とチームワークを大事にしています。「ITに興味がなく飽きっぽい」「人と接するのが苦手」という方にはおすすめしかねます。

会社概要株式会社S.E.C

設立 2004年4月
代表者 岡田 充弘
資本金 1400万円
従業員数 56名
事業内容 ■ITソリューション事業
■ソフトウェア開発
事業所 東京都千代田区東神田1-9-8 ミユキビル5F
企業ホームページ http://www.sec-service.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接(一次面接のみの場合もございます)
STEP4
内定
★できる限り、応募してくれた方とお会いしたいと考えています!★

<まずは会ってお話しましょう>
※書類選考よりも面接重視・人物重視です。
※応募から内定までは1~2週間の予定です。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 〒101-0031
東京都千代田区東神田1-9-8 ミユキビル5F
連絡先 〒101-0031
東京都千代田区東神田1-9-8 ミユキビル5F
担当採用担当
TEL03-5825-4612
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