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エレベーターの営業(保守点検)【年間休日125日・土日休み・残業月20時間以内】
エス・イー・シーエレベーター株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/5/29)
「神田駅」より徒歩2分の東京本社を訪問し、営業の熊谷さんにお話をお聞きしました。
エン転職 取材担当者松本
取材担当者-松本
掲載期間19/04/1819/05/29
エス・イー・シーエレベーター株式会社掲載終了間近

エレベーターの営業(保守点検)【年間休日125日・土日休み・残業月20時間以内】

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エレベーターの営業(保守点検)【年間休日125日・土日休み・残業月20時間以内】イメージ1
日本全国があなたの舞台です。現代社会で必要不可欠なエレベーターをあなたの個性でお客様にご提案してみませんか?
業界トップクラスの老舗企業で、営業デビューしよう。
◎成長を続ける老舗企業の一員になれます
当社は、あらゆるメーカーのエレベーターの保守点検・新設・リニューアル工事を行なう独立系企業です。全国150ヶ所以上の拠点において4万8000台の保守点検を行ない、業界でのシェアはトップクラス。創業から52周年を迎え、売上は毎年右肩上がりです。

◎安定性抜群です
エレベーターは、年1回の定期検査が法的に義務付けられているため、景気に左右されることはありません。また、業界トップクラスのシェアを持つ当社には、日々多くのお問い合わせがあります。既存のお客様のクチコミ・御紹介による新規のお客様への提案機会も多く、今後の需要も途切れることはないでしょう。

◎営業未経験から活躍できます
人と話すことが好きなら、機械の知識や営業経験がない方も大歓迎。いただいたご縁をもとにしっかり関係構築をしていく営業スタイルなので、誠実に向き合うことが活躍するためのコツ。また、必要な知識やマナーは、入社後に学べるのでご安心を!

安定も安心も揃った当社で、あなたも営業デビューしませんか?

募集要項

仕事内容
エレベーターの営業(保守点検)【年間休日125日・土日休み・残業月20時間以内】
◎エレベーターの保守点検サービスを中心とした提案をお任せします。
建物の管理会社やビル、マンションのオーナー様に対して提案を行なっていきます。当社は独立系企業のため、あらゆるメーカーのエレベーターを低価格で保守点検できる点が強みです。業界トップクラスのシェアと実績により、クチコミやご紹介、問合せによる反響営業も多数!

【主なお仕事】
■エレベーターの保守点検サービスの提案
エレベーターは、年1回の定期検査が法的に義務付けられ、また定期的なメンテナンスを行うため需要は多数あります。問合せによる新規のお客様への提案もありますが、既存のお客様とのご縁を活かした提案も多くあります。お客様が管理する他の物件の保守点検も任せていただけるように依頼したり、知り合いの方をご紹介いただいたりなどして拡販に努めます。

<契約の流れ>
見積りの依頼→現地調査→保守計画の立案→見積りの作成・提示→契約→アフターフォロー

■エレベーターの新設、リニューアル工事の企画提案
既存のお客様への提案が中心です。エレベーターの寿命は約20~25年。保守点検を適切に行なっていても耐用年数を越えればリニューアルが必要となるため、エレベーターの状態を見極め、既存顧客に提案していきます(毎年約23,000台が対象です)。

★未経験でも安心
エレベーターの構造や種類などの知識、名刺交換などの営業マナーは入社後に学べばOK!先輩が実務を通して丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。

★成果を出す鍵
既存のお客様との関係づくりが次の仕事を生むための鍵。満足度を高めることができれば継続的にご利用いただいたりプランアップしたりできますし、新たなお客様をご紹介していただくこともできます。あなたの人柄が活かせるでしょう。
応募資格 ◎職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!
◎学歴、社会人経験は不問です。

★機械の知識は一切いりません。営業未経験の方もイチから育成していきます。
募集背景 当社は、幅広いメーカーのエレベーターのメンテナンスを手掛ける独立系企業。全国に拠点を展開し、ご依頼が多くあります。創業から52年を迎え、これからも成長を続けていけるように組織強化を図ることにしました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の雇用形態・給与は変わりません。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 神田中央通ビル

【支社】
北海道・東北・宇都宮・埼玉・立川・横浜・千葉・名古屋・関西・九州・沖縄

【支店】
群馬・茨城・静岡・新潟・長野・北陸・京都・高松

【営業所】
盛岡、郡山、松本、北九州・山口、広島
交通
勤務地による。
※詳細はHPをご覧ください。
http://www.secev.co.jp/company/allarea.html
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間40分)
※残業月20時間以内
給与 月給21万円~35万円 + 賞与年2回
※経験や能力により、加給・優遇いたします。
※月給額には一律支給の住宅手当(1万円)、固定残業手当(20時間相当・3~5万円)が含まれています。時間超過分は別途支給します。
年収例
370万円(27歳・経験5年)
480万円(37歳・経験12年)
630万円(42歳・経験9年)
休日休暇 【年間休日125日】※2018年度実績 
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得後、復職した実績あり。子育てママ活躍中)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月、勤続1年3ヶ月以上の社員)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆扶養手当(1人目5000円、2人目3000円、3人目2000円) ※上限1万円/月
◆退職金(勤続3年以上)、確定拠出年金
転職者の声1 転職活動中、当社の“業界トップクラス”という言葉が目に留まり、調べてみると全国に拠点があることが判明。信頼性と共に安定性のある企業だと感じ、応募しました。

入社後は、新規の反響営業と既存顧客のサポートをしています。期待や信頼を寄せてくださるお客様が多いので、新規のお客様への訪問時などは緊張することもあります。ですが、良い対応をすればその分喜んでいただけるので、やりがいも大きいです。

まだ3年目ですが、ゆくゆくは日本全国を股にかける営業になりたいです。そのために、お客様と社内からの信頼を勝ち取っていきます!また、当社には他事業の商材もあるので、他事業にも契約を持っていきたいですね。
転職者の声2 数年前、私が住むマンションの改修で、エレベーターも綺麗になったんです。そのことが印象に残っていたこと、また、建築業界に興味があったので当社に転職しました。

今は、エレベーターのリニューアルを専門とする部門で、専門知識などを学びながら仕事をしています。稀に、工事の立ち会いが深夜から始まったり、土日にマンション理事会に出向いたりすることもありますが、振替休暇や半休制度などの制度がしっかり整っているので、安心して働けます。

今後は、多くのお客様からエレベーターのニーズを汲み取り、新たな商品の開発に活かせるような活動ができたら、と思っています。これからもキャリアを積み、会社共に成長し続けたいです。
転職・求人情報イメージ1
ベテランの先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心を業界未経験の方、営業未経験の方でも、明るさと意欲があれば大丈夫。
転職・求人情報イメージ2
SECは、エレベーターメンテナンスとリニューアルがメイン商材です。52年の信頼と実績は、営業担当者にとって最大の武器となります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の営業さんが活動するうえで、業界トップクラスのシェアと実績は強力な味方となります。しかし同社にはそれ以外にも営業活動を支えるものがあるとか。それは技術者によるサポート体制。
取引先のエレベーターに何かトラブルがあれば、コールセンターを通して24時間365日、メンテナンススタッフが駆けつける体制があります。メンテナンススタッフは国家資格を保有する者だけでも300名以上おり、全国に150ヶ所以上の拠点に常駐しているため、トラブルの現場に30分以内で駆けつけることが可能だとか。こうしたサポート体制があることで顧客に安心感を提供できますし、トラブル時にも信頼を損なわずに済むでしょう。同社の営業活動は既存顧客との関係づくりが重要なだけに、メンテナンススタッフの存在は心強いものとなるでしょう。自信を持って提案できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい独立系企業だけにあらゆるメーカーの製品に対応でき、低価格でのサービス提供ができます。またサポート体制も充実しているため、顧客に満足していただける機会は多数。それが「あなたにお願いして良かったから、来月から他の建物のエレベーターも任せようかな」と追加受注につながります。顧客に誠実に向き合い、頑張った結果がさらなる成果を生んでいく点がやりがいになるでしょう。
厳しさ万が一、メンテナンスに不備があれば建物の利用者様やオーナー様など、多くの方にご迷惑をかけます。その際、営業メンバーの方自身が窓口担当としてすべて受け止めて、ご納得いただけるように説明したり手配したりすることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人顧客との信頼関係を深めれば、次の依頼につながることも多いお仕事です。そのため、人と話すことや関係性を深めていくことが好きな方にピッタリ!また安定した企業基盤があるため、腰を据えて働きたい方にも向いています。
向いていない人独立系企業としてあらゆるメーカーの製品を扱う同社。エレベーターを見てメーカーや種類が分かる程度には知識を入れることが必要。学ぶ気持ちのない方は適性が乏しいといえます。

会社概要エス・イー・シーエレベーター株式会社

設立 1970年11月(創業:1967年6月)
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝夫
資本金 30億円
従業員数 1000名(2019年4月1日現在)
売上高 158億円(2018年5月期実績)
151億円(2017年5月期実績)
149億円(2016年5月期実績)
148億円(2015年5月期実績)
147億円(2014年5月期実績)
事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 ※全メーカー全機種対応
■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
■LED関連事業
■デジタルサイネージ事業
■環境事業
■太陽光発電事業
事業所 【本社】
東京都台東区台東3-18-3 SECビル

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 神田中央通ビル

【支社】
北海道・東北・宇都宮・埼玉・立川・横浜・千葉・名古屋・関西・九州・沖縄

【支店】
群馬・茨城・静岡・新潟・長野・北陸・京都・高松
事業所 【営業所】
新札幌、函館、帯広、旭川、苫小牧、室蘭、釧路、弘前、盛岡、秋田、山形、山形中央、郡山、青戸、六本木、池袋、新宿、武蔵野、甲府、柏、千葉港、つくば、相模原、横浜北、厚木、湘南、小田原、松本、長岡、三島、伊東、浜松、岡崎、豊田、岐阜、鳥羽、福井、能登、富山、奈良、神戸、加古川、白浜、和歌山、広島、呉、山口、徳島、高知、北九州、大分、久留米、長崎、佐世保、諫早、熊本、南九州他
企業ホームページ http://www.secev.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定です!
※応募から内定までは2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※最短入社は5月中となります。面接日・入社日は応相談。6月以降の入社も可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒110-0016 東京都台東区台東3-18-3 SECビル
※その他、勤務地でも面接を行ないます。詳細はお問い合わせください。
連絡先 〒110-0016
東京都台東区台東3-18-3 SECビル
担当総務部総務人事課 採用担当
TEL03-3833-1175
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/29まで )
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