株式会社フロムアイコーポレーション
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ECサイト運営スタッフ(責任者候補)★アイデアは自由!フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/18 - 2019/05/22)

ECサイト運営スタッフ(責任者候補)★アイデアは自由!フレックスタイム制
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
スマホグッズが爆売れ。ヒントはモンスター探しゲームでした。
とある日、ネットで話題になっていたモンスター探しゲームアプリのリリース予告。このニュースを目にした運営スタッフは、当社ネットショップの売上をUPさせる1つの作戦を思いつきます。

――後日、幅広い商品網が人気のサイト『安いぜマート』で、とある商品が大ヒット。それがスマホ向け便利グッズ。実は、例のゲームアプリが多くの人の注目を集め、スマホでプレイする人の数が増えることを予測し、そのタイミングにあわせて便利グッズの機能をアピールして販売したのです。市場のトレンドを読み取ってヒントを得たからこそ実現できた“爆売れ”でした。

トレンドだけじゃなく、アクセス数やお客様レビューなど色々な要素を分析して効果を改善。売上アップに繋がるなら、広告でのPR方法や仕入れ商品の決定、はたまた新商品の企画など、アイデアに制限はありません。部長が代表に直接話を通すので商品化もスピーディー。面倒な企画書も不要です。

年次を問わず、積極的にアイデアを出すことが歓迎されています。まずは失敗を恐れずどんどんチャレンジしてください。

募集要項

仕事内容
ECサイト運営スタッフ(責任者候補)★アイデアは自由!フレックスタイム制
□■ネットショップの売上と利益アップを狙います。
当社が運営するネットショップのデータ分析・改善提案を担当します。ナイトブラやスポブラなどの女性用肌着を中心に『プレミーナ』『安いぜマート』をはじめとしたショップを複数展開。アクセス数などのデータやお客様レビュー、世間のトレンドなどを分析し、さらなる売上アップにつながる策を考えましょう。

>>入社後は…
主体的に仕事を覚える姿勢があれば、仕事はイチから教えるのでご安心ください。はじめは売上額が比較的少ない小規模なネットショップから担当。サイト分析と改善提案を繰り返し、反省点を振り返りながら経験を積んでいけばOK。半年ほどでメインのサイトにも挑戦します。

~具体的に何をする?~
担当するネットショップの流入・離脱・購入などに関するデータを分析し、売上と利益アップにつながるアイデアを出したり、改善を加えたりします。たとえば…

・SNSを活用して商品PRを行ない、露出力を強化
・世の中の流行に着目してネット上で販売する商品を決めるバイヤー業務
・時期に合わせたメルマガ配信(暑い時期に携帯扇風機のメルマガを配信など)
・デザイナーと打ち合わせを行ない、よりお客様の流入を見込めそうなサイトにリニューアル
⇒サイトデザイン~広告手法の提案まで自社で担当しています。自分の提案でどれだけ集客・売上UPにつながったか“効果”を見れる魅力があります。

★仕事のポイント
ゆくゆくは新商品の企画を手がける事も可能!ひと通りの仕事を覚えたら徐々に仕事の範囲を広げていけます。またお互いの距離が近い会社なので、何かアイデアを実行に移す時は、部長に口頭で気軽に相談してOK。形式張った企画書はいりません。収益が見込めそうだと判断されれば、部長が代表に直接話を通してスピーディに動きます。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒OK!>
■「ネットショップ」「女性用肌着やアイデア雑貨、ファッション雑貨」に対する興味をお持ちの方
⇒上記に該当する方からのご応募をお待ちしております。仕事を意欲的に学んでいく姿勢がある方であれば、しっかり教えていくので、ご安心ください!

※下記のいずれかに当てはまる方も、歓迎します!
・実務でネットショップの運営経験をお持ちの方
・女性用肌着に関する仕事の経験をお持ちの方
・ECサイトへのアクセス数など、データを分析することが得意な方

★自分から積極的にアイデアを発信することが喜ばれる環境です。主体性を持って仕事に取り組める方、指示通りに仕事をこなすだけじゃツマラナイと感じる方、ぜひご応募ください!
募集背景 ▼ショップの売上アップに向けての募集です。
人気ネットショップ『プレミーナ』『安いぜマート』をはじめとした複数のサイトを運営し、女性用肌着や雑貨などを販売している当社。『楽天市場』『yahoo!ショッピング』『Amazon』などに出店しています。今後は一層サイトをより良いものにし、売上アップを実現したい考え。そのためには新たなメンバーを採用して体制を強化することが大切なので、今回の募集を決めました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」となります。
勤務地・交通
埼玉事業所/埼玉県戸田市本町4-4-6
※転勤はありません。バイク・クルマ通勤可です。
交通
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制(8:00-22:00/コアタイムなし、標準労働時間8時間)
勤務時間例)10:00~19:00 

※残業は月20時間程度です。1人1人の仕事量をしっかりコントロールしています。
給与 ■月給24万円以上+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(20時間・3万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※2年目の年収350万円以上が期待できます。

【有力店の運営責任者の経験をお持ちの方】
■月給30万円以上+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(20時間・3万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※2年目の年収450万円以上が期待できます。
年収例
年収500万円/34歳・経験4年
年収600万円/35歳・経験6年
年収700万円/36歳・経験6年
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日、年数回出社あり)
■祝日(年数回出社あり)
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇
└取得しやすい環境です。事前申請をいただけたら原則100%取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)※入社半年経過者に支給
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■服装・髪型自由(リラックスして働ける格好でOK)
■バイク・クルマ通勤可(要相談)
■社員割引制度(自社運営通販サイト内での買い物時に適用)
キャリアパスについて 未経験からスタートした場合、ゆくゆくはサイト責任者としてご活躍いただけます。ネットショップの運営に対して、より大きな裁量を持って取り組めますし、もちろん待遇面のアップも実現できます。すでに経験をお持ちの方は入社後スグにそのポジションに就いていただく事も可能です。また、将来的には運営以外の業務にチャレンジしてもOK。社員に幅広いキャリアを身につけて欲しいという考えがあります。

会社概要株式会社フロムアイコーポレーション

会社名 株式会社フロムアイコーポレーション
設立 2007年7月19日
代表者 代表取締役 松井 隆
資本金 500万円
従業員数 35名(2019年4月現在)
売上高 7億円(2019年2月期実績)
7億円(2018年2月期実績)
事業内容 ■ネットショップ『安いぜマート』の運営(雑貨、肌着や生活家電などのネット販売)
事業所 本社/東京都葛飾区東金町4-30-8
埼玉事業所/埼玉県戸田市本町4-4-6
企業ホームページ https://from-i.co.jp/
個人名の表記について
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