| 仕事内容 | 自社スタッフ・派遣スタッフの採用担当★責任者候補／産休育休の復帰率100％／私服勤務可！ 採用責任者として、有名アパレルショップで働くスタッフの採用をお任せします。クライアント先での就業となる派遣スタッフのほか、当社が運営代行を手がける店舗で働く自社スタッフ、双方を担当します。【 求人広告の運用から、就業までをサポート】 まずは、各ブランドのイメージや希望に合わせ、ブランドのターゲットに合う求人サイトを選定します。その後、求職者の方から応募をいただいたら、派遣スタッフの方は登録面談にご案内。自社求人への応募者は面接にご案内します。常時350件ほどの求人を出しており、月に300～400件ほどのお問い合わせに対応していきます。 面談では、ファッション・アパレル業界の楽しさだけではなく、厳しい面もお伝え。各ブランドの特徴として、一緒にはたらく人や店舗の雰囲気、個人ノルマの有無などをお伝えし、長く活躍できる環境への就業をサポートします。 【 責任者としてのミッション 】 あなたには、人事・採用の責任者としての役割を期待しています。具体的には、下記業務をお任せしたいと考えています。 ■年間・月間での採用目標の設定 ■目標達成に向けた、求人メディアの選定や効果の振り返りと改善策の立案 ■登録されているスタッフへの求人情報のお知らせ ■自社スタッフの人事配置に対する提案 ■店舗の運営組織に対する改善提案（店長やSVの育成体制についてなど） ■部下のマネジメントや指導 【 入社後の流れ 】 現在採用担当として活躍している社員と一緒に実務を通しながら、仕事の流れやコツを覚えていきます。求職者からのお問い合わせに応えられるようになれば、ブランド説明や面談を徐々に手がけていきましょう。責任者として自主性をもって1日も早く戦力として役割を担っていただけたらと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種未経験、社会人経験10年以上の方歓迎！】 ※下記2点を満たす方が対象です。 ■「アパレル・ファッション業界での経験＋何かしらのマネジメント経験をお持ちの方」もしくは、「アパレルショップでの店長経験をお持ちの方」 ■ExcelやWordなど、基本的なPCの使い方が分かる方（簡単な入力でOK！難しい関数入力などは使いません） ※採用業務経験者は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ※マネジメント経験・店長経験について：部下の育成や、目標達成に向けた計画の立案・実行などを行なった経験を想定しています。 |
| 募集背景 | ファッションに特化した人材サービスと、店舗の運営代行を手掛けている当社。これまでに300店舗以上、150ものブランドを任されてきました。人材の育成にも力を注いでおり、お客様からは高い評価をいただいています。おかげさまで現在多数のご依頼が寄せられており、求められる仕事のレベルも高まってきました。今回は、当社を支えてくれる自社スタッフ・派遣スタッフの採用責任者が家庭の事情で1年後に退職してしまうことから、新しい後任の方を責任者候補としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F ※転勤はありません。 交通
JR山手線・中央線・埼京線ほか各線「新宿駅」西口より徒歩3分
★駅直結とアクセス良好で、毎日の通勤や仕事終わりのショッピングなども楽々です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業時間は、月平均20時間以内。ムリなく長く働けるよう、勤務時間を短く抑えられる環境を整えています。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋決算一時金（年2回／1.6ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業手当（5万5000円～9万2000円／30時間分）が含まれます。超過分は、別途時間外手当をお支払いします。 年収例
558万円／月給41万円＋決算一時金（40歳／3年目／次長）
490万円／月給36万円＋決算一時金（35歳／3年目／課長） |
| 休日休暇 | 【年間休日113日以上！】 ■完全週休2日制（土・日）※月に2回土曜日出社の可能性あり。その場合は平日に代休を取得できます。 ■夏季休暇（4日間） ■冬季休暇（4日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり）★復帰率100%！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算一時金 年2回（9月・3月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■服装自由 |
| 会社名 | 株式会社アクトブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 65億円（2023年3月期実績） 57億円（2022年3月期実績） 50億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-080604） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） ■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行 ■その他（SHOPと人にかかわる業務） 介護・保育系 20社 レディース・メンズアパレル系 196社 スポーツ・アウトドア系 28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社 シーズンアイテム・短期催事 94社 キッズ・その他 89社 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒163-1514 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 【管理本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社アクトプラス 株式会社アクトワールド |
| 主要取引先 | 株式会社アバハウスインターナショナル／株式会社オンワード樫山／クロスプラス株式会社／株式会社三陽商会／ジャヴァグループ／株式会社ジュン／株式会社デサント／株式会社トゥモローランド／株式会社ダイドーフォワード／株式会社ダニュウ／株式会社パル／株式会社フォッシルジャパン／マイケル・コースジャパン株式会社／株式会社マックスマーラジャパン／丸井グループ／美津濃株式会社／株式会社メルローズ／リシュモンジャパン株式会社／ルイ・ヴィトンジャパン株式会社／株式会社ワールドストアパートナーズ 他500社以上 |
| 取引ブランド | AHKAH／UGG／アンテプリマ／ete／ガリャルダガランテ／キタムラ／ココディール／コールハーン／ジミーチュウ／スピック＆スパン／スワロフスキー／ダンヒル／ティンバーランド／トッカ／ナラカミーチェ／VIS／フェラガモ／ブルーベル／ベイクルーズ／ボントレ&ガイモ／マークジェイコブス／ミミ＆ロジャー／メルローズクレール／モンクレール／ルイヴィトン／ロペ／ローズバット など |
| 企業ホームページ | http://www.actgroup.jp/ |
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