仕事内容 |
システムエンジニア 多くが自社内開発。手がけたい開発があったら言ってください!
■富士通などをはじめ、大手企業と直接取引している当社。企画段階から、自社内でジックリ開発に取り組んでいけます。エンジニア一人ひとりの意見が、より良い会社を創ると考える当社では、運営にも積極的に携わっていただける方を将来のリーダーとして採用したいと考えています。
■とにかく社内に壁が無いのが当社の特徴。手がけたい開発はもちろん、将来のキャリアや実施したい勉強会などについても…まずは直接、社長や上司に相談してください。
【案件はイロイロ!】 ▼Web系 コンテンツの開発や運用・保守。素材(音声や画像など)の定常UP、キャリアの仕様対応、新端末対応、サイト改善などをお任せします。運用に関してはマニュアル化を図っています。不測の事態が発生した際も、即対応が可能!「待ち受け画像DLサイト」「映画情報サイト」「占いサイト」など、現在69のコンテンツを手がけています。開発言語は主にJava、.NETなどです。
▼制御・組み込み系 ルータ、スイッチなどのネットワーク機器、デジタルビデオカメラ、HDDレコーダなどのデジタル家電ファームウェア開発など。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで《第二新卒歓迎!》 ■C言語などの言語の知識、もしくは組み込みやネットワークの知識をお持ちの方 ■または、オープン系のシステム運用・管理・保守の経験をお持ちの方
【こんな方は歓迎します!】 「上流フェーズからのプロジェクトを手がけたい」 「クライアントに意見を求められるエンジニアになりたい」 「会社の運営にも携わっていきたい」 「エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしてスキルを磨きたい」 「近いうちに、プロジェクトリーダーとして活躍したい」
|
募集背景 |
クライアントからの紹介などで案件依頼が増加中!
お客さまの要望を100%満たすことを一番に考え、プラスアルファの技術とサービスを提供してきた当社。そのこだわりと技術力の高さが身を結び、案件も増加。12期連続で増収増益を達成しています。今後、さらに多くの案件にお応えしていくため、増員を行ないたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜 ■SE活動拠点/東京都港区六本木、他 ※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。
交通
■本社 地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分、JR「新横浜駅」より徒歩6分 ■SE活動拠点 ・六本木…東京メトロ日比谷線「六本木駅」よりダイレクトイン/都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩1分(東京都港区六本木)
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム 10:00~16:00) ◎ただし、入社3ヵ月間は9:00~18:00の勤務形態となります。その後は上記フレックスを有効に活用してください。 ◎残業時間は、平均10~30時間/月。残業手当は自己申告制にて全額支給されます。 |
給与 |
月給22万4000円以上 ※上記はあくまで最低給与額。能力、前給などを考慮し、優遇します。 ※残業手当は100%支給します。
年収例
25歳/424万円 28歳/444万円 31歳/597万円 35歳/651万円
|
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季(7~9月の任意の時期に3日間)、慶弔特別休暇、有給休暇 ★年間休日123日 ※有給休暇の繰越は最大20日までOK。全社員の有休消化率は7割程度。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回、業績により決算賞与あり ※過去10年連続で支給!つまり賞与は年3回!! ■住宅手当(1万円~2万5000円)、残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者:1万円、子:5000円) ■役職手当(5000円~6万円)、通勤手当(全額支給) ■資格取得報奨金(3万円・5万円・10万円 資格に応じて支給) ■各種社会保険完備、退職金制度(社外積立)、養老保険、傷害保険、財形制度、育児・介護休業制度 ■契約ペンション(宇佐見[伊豆])、社員旅行(オーストラリア、サイパン、ハワイなど) |
マリノのメンバーをご紹介! |
■赤羽(33歳)・チームリーダー サッカー大好き!なスポーツマン。2人のコドモを誰よりも愛するよきパパです(笑)。
■谷田(24歳) マリノのムードメーカーといえばこの人!手がけているのは映画情報サイトです。ちなみに本人は映画好きかと思うと…それはヒミツだそうです。
■小松(22歳) 見た目はおとなしそう、って言われるらしいんですが…実はビッグスクーターを乗りこなす超アクティブ派。実は女雀士という顔も?!
■鳥越(26歳) 元々は出版業の出身。26歳という若さながら、落ち着きすぎている雰囲気をかもし出しています。あだ名は「課長」(笑)。ちなみに読書量はハンパではありません! |
配属部署・教育制度 |
■配属先は、もちろん希望を考慮! 配属先は、ソフトウェアプロダクトグループ、ソリューショングループのいずれか。その中にはチームがいくつもあり、それぞれ3~6名で構成されています。どのグループも仲の良さは特長のひとつ。きっとあっという間に馴染んでしまうでしょう。
■活躍しているのは、幅広い年代のメンバーたち! 平均年齢は20代後半と若く、切磋琢磨して開発に取り組んでいます。また、リーダークラスは28~35歳位までとバランスが良く、よき相談役といえるでしょう。分からないことがあっても、気兼ねなく質問しやすい風土が根づいているので安心です!
■入社後2~4週間は、参加するプロジェクトに応じた研修を受講 ビデオやCD-ROMなど自由に利用し、知識の向上を図ってください。その後はOJT。実践の中から少しずつ知識を増やしていきましょう。また、個々人のスキルや志向を把握しやすいように、バランスシートの導入も考えています。
■チーム別勉強会も頻繁に開催。 社員自らがテーマを決め、スキルアップや課題解決を目指しています。技術書や教材の購入支援も、もちろん行なっています。
■教育に関する仕組みは社員の声を反映。 スキルアップに必要なものを積極的に取り入れています。先輩と隣同士で席についたり、あなたも「やりたいこと」をどんどんアピールしてください! |
株式会社マリノのシステムエンジニア(94532)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。