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システムエンジニア ★中途社員の80%が年収UP|三菱電機・NEC・トヨタ自動車など大手企業と直取引
株式会社ネオ
もうすぐ掲載終了(2019/6/19)
名古屋市の本社にて、エンジニアの近藤さん、採用担当の小浜さんに取材しました。誰もが知る大手企業と多数の直接取引があるという同社。多くの人に影響を与えるような仕事ができそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-原
掲載期間19/05/1619/06/19
株式会社ネオ掲載終了間近

システムエンジニア ★中途社員の80%が年収UP|三菱電機・NEC・トヨタ自動車など大手企業と直取引

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
システムエンジニア ★中途社員の80%が年収UP|三菱電機・NEC・トヨタ自動車など大手企業と直取引イメージ1
三菱電機やNECなど、大手メーカーの案件が中心。5年、10年と長く取引を続けるクライアントも多数います。
”勤続25年以上”も、”同じ場所で10年以上”も、叶う会社。
■プライベートも大切に
残業時間は月20時間以下と少なめ。土日祝日休みであり、年間休日は121日。だから自分の時間はもちろん、友人・家族と過ごす時間も大切にできる環境です。

■腰を据えて働ける
基本的に本人の希望がない限り、ずっと同じところで働けるため、勤務先が短いスパンで変わるということもありません。実際に10年以上勤務先が変わっていないエンジニアもいるほど。

■社長自ら社員の声をチェック
社長自身も現場の声を聞きたいと、250名を超える社員全員のコメントと残業時間を毎月チェック。残業に悩んでいるエンジニアがいれば、残業が少なくなるよう直接クライアントに交渉したり。上流工程に携わりたいエンジニアがいれば、スキルアップできるようにベテランエンジニアをサポートにつけたりしています。

その結果、定着率は90%以上。なかには、勤続25年以上や、60歳で活躍する人もいます。「残業や休日出勤が多い」「異動ばかり」そんなことに悩むことなく、腰を据えて働ける当社を、次の活躍の場に選んでみるのはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ★中途社員の80%が年収UP|三菱電機・NEC・トヨタ自動車など大手企業と直取引
三菱電機やNEC、トヨタ自動車など、日本を代表する大手企業と多数の直接取引をする当社。あなたには、大手メーカー向けの業務システムや、家電などへの組み込みシステムなどの開発をお任せします。

■プロジェクト例
・大手メーカーの大規模工場向け生産管理システム
・公共交通機関向けのICカード管理システム
・住宅メーカーの3次元CADシステム
・大手電機メーカーの家電製品・自動車など組み込みソフトウェア開発
・製造工場のIoTシステム など

※希望に合わせて配属します。

※プロジェクトは長期で請け負っているものがほとんど。同じプロジェクト先に10年以上いるエンジニアもいます。

■開発環境
言語:C、C++、C#、Java、Ajax、VB.NET、COBOL等
OS:Windows、Android、Linux等

■入社後について
基本的に4~5名のチームでプロジェクト先に常駐します(チーム配属率は90%)。経験に応じて、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守などをお任せ。経験が浅い方は、システムが正しく動くかを確認する「テスト」からはじめます。

■キャリア・スキルアップについて
新しい技術、ロボット、IoTに関連する開発に携わるチャンスも。半年に1度行なうリーダーとのキャリア面談で希望を伝えれば、チャレンジできる環境です。また、レベルアップを目指せる研修もご用意。

<例>
・C言語講座・オブジェクト指向講座:プログラミング初級者のための、基礎知識を学ぶ研修(言語:C、C#、Java、.NET)
・Webアプリケーション講座:自分で新たなアプリケーションの開発に挑戦します(言語:Ruby)

※講座の内容は社員の希望を踏まえて決定。毎年1回のアンケートを元に企画しています。
応募資格 学歴不問<第二新卒歓迎!>
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
┣開発言語・前職の雇用形態・ブランクなどは不問。
┗Web・オープン系、汎用機系などシステムの種類も不問です。

◎ブランク、転職回数、前職の雇用形態は不問です。
募集背景 2021年で創立30年を迎える株式会社ネオ。大手メーカーや官公庁などで活用される業務システム、組み込みシステムの開発を手がけています。大手メーカーとの直接取引を実現している案件も多数。今後も引き続き、クライアントの課題に向き合い、技術的な解決に導く組織となるべく、新たにエンジニアを募集することになりました。名古屋エリア、関西エリア、東京エリアの3つで、それぞれ複数名を採用したいと考えています。

2018年9月より、社長が交代をしたこともあり、新たな体制でステップを踏みだす当社。そんなネオの今後を、一緒に盛り立ててくださる方をお迎えしたいと思います。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与は月給19万6000円以上です。
勤務地・交通
愛知・大阪・東京の各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎(サポートあり!)。

愛知:名古屋市を中心に、愛知県周辺エリア
大阪:大阪市内
東京:東京23区内

【拠点一覧】
本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階
東京支店/東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館9階
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給22万円以上 + 賞与 + 各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。(経験者優遇)
※試用期間中は、月給19万6000円以上です。

<前職の給与を、最大限考慮しています!>
実際に、当社への中途入社者全体の80%が、前職より年収をアップさせています!平均の年収アップ額は50万円。そして中には、年収が200万円アップした社員もいます。
年収例
450万円/34歳(入社3年)
390万円/24歳(入社2年)
360万円/23歳(入社1年)
休日休暇 ==年間休日121日以上!==
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(計画年休制度あり)★消化率は79%です。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得復帰率100%です)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績3.2ヶ月分!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■住宅手当(月2万5000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月2000円)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■社内サークル制度
■遠隔地支援制度(引越し代など)
■社内研修制度(一般の見学・参加歓迎!詳細は下記の「社内研修制度について」をご確認ください)
■福利厚生倶楽部加入(全国の提携しているホテル、遊園地、飲食店等が割引きになります)
■保養所あり
■入社祝い金あり(5万円)

<充実の資格手当を用意しています!>
当社への入社前・入社後に関わらず、取得済みの資格はすべて支給対象です。また、資格受験料も、3回まで会社で半額補助をしています。
※支給の内訳は、下記「資格手当」欄をご確認ください。
資格手当 ITパスポート:月2000円
基本情報技術者:月3000円
情報セキュリティアドミニストレータ:月4000円
応用情報技術者:月1万円
ネットワークスペシャリスト:月1万5000円
データベーススペシャリスト:月1万5000円
ITサービスマネージャー:月1万5000円
エンベデッドシステムスペシャリスト:月1万5000円
情報処理安全確保支援士:月1万5000円
システムアーキテクト:月2万円
プロジェクトマネージャー:月2万円
ITストラテジスト:月2万5000円
システムアナリスト:月3万円
システム監査技術者:月3万円

※他にも多くの資格が対象です。対象外の資格をお持ちの方も、別途考慮いたします。
中途入社者の声 ■中途入社1年目/27歳(男性)

今年の5月で入社丸1年になります。以前は、医療系や公共系の開発エンジニアとして働いていました。短いプロジェクトが多く、派遣先がコロコロと変わることや営業を一部任されていたことを負担に思い、転職を決意。

ネオに入社後は、自動車のエンジンまわりのソフトウェアを手がけています。派遣先が変わるということもなく、安心して働けています。また、以前と比べて、収入が増えたのも嬉しいことの1つ。業務量自体はほとんど変わっていないのですが、差し込み業務が減り、残業は少なくなりました。おかげで2歳になる子どもと遊ぶ時間もできました。今後は、後輩の育成などにも挑戦したいですね。
転職・求人情報イメージ1
残業が少なくなったのに、収入は増えました。おかげで子どもと過ごす時間もできて、妻も喜んでいます(27歳・中途入社)
転職・求人情報イメージ2
エンジニア同士のコミュニケーションも活発。社内にはさまざまなサークルがあり、なかにはみんなで自家製の梅干しをつくるうめ部も。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社には、60歳の方や、25年以上働く方もいらっしゃるなど、長く活躍する方が多くいるとのこと。その理由の1つには、同社の部署を超えた風通しの良い環境があるのだそうです。そこで、同社の風土について伺いました。

どうやら同社では、各部署の方とSNSや電話で頻繁に会話をしているのだとか。たとえば、エンジニアの方が社内の制度について聞きたいときは、直接人事に連絡を取っているそうです。ほかにも、普段から別部署の方と、趣味などの会話をすることも多いそうで、ふとした疑問なども聞きやすいのだとか。また、全部署が集まる懇親会などでは、皆さん積極的に話しかけてくれるそう。そのため、管理部門や別プロジェクトで働く方など、さまざまな人と話す機会となっているようです。全社員260名のうち、エンジニアの方は250名。そのうち70%の方が中途入社ということで、中途入社の方がなじみやすいという点にも、納得です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいたとえば、製造現場で活躍するベルトコンベアのソフトウェア開発。プログラミングで「徐々に加速させる」「ゆっくり動作する」などと指示し、その後指示通りにシステムが動くかをテストするそうです。こうした地道な作業を繰り返した先に、製品が完成したときは、達成感と共にものづくりの醍醐味を感じられるとのことでした。また一つのプロジェクト先で長い間働くため、お客さんの信頼を得れば、大型案件の上流の工程に関わっていくことができます。ゆくゆくは、誰もが知る大手企業との案件にも上流から携われるため、自身の成長を感じられるとのことでした。

★顧客や取引先と信頼関係を築き、近い距離で仕事ができていることから、以下の声を営業宛にもらっているそうです。
・「この前入ってくれた○○さん、とても頑張ってくれて大変助かっています」(お客様より)
・「前回の開発案件では、ありがとうございました。引き続き次のプロジェクトもよろしくお願いします」(お客様より)
・「ネオに就業している弊社の○○から、とても職場の雰囲気が良いと聞いています。ありがとうございます」(協力会社様より)
厳しさ生産管理システムを新たに導入する際には、取引先の工場をいったん止めて作業することも。それだけに、作業に遅れが生じることは許されません。納期直前には残業が増えてしまう場合もあるようです。また、交通系システムの開発など、何万人もの人の暮らしに影響を及ぼす案件もあります。関係する人も多くなる分、一つひとつの工程を進めるのに時間がかかるなど、難しさを感じるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社は大手メーカーなど多くの取引先から依頼を受けています。「多くの人に影響を与える仕事がしたい方」「安定企業で長く働きたい方」に向いています。また、「もっとスキルアップしていきたい方」「エンジニアの待遇が良い職場で働きたい方」にもおすすめの仕事です。
向いていない人よりレベルの高い案件に挑戦するには、社内で経験したことを自分なりに復習したり、勉強し直したりする必要もあるでしょう。「今ある知識だけで充分」「新しい技術には全く興味がない」という方は、活躍が難しいです。

会社概要株式会社ネオ

設立 1991年1月
代表者 三浦 次夫
資本金 4700万円
従業員数 260名(2019年4月現在)
売上高 15億円(2018年5月期実績)
13億円(2017年5月期実績)
12億円(2016年5月期実績)
11億円(2015年5月期実績)
9億4000万円(2014年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
・ITコンサルティング
・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援

■システム開発事業
・組込み系システムの開発(デジタル家電・自動車・シーケンサ等)
・制御系システムの開発(券売機・宝くじ端末・ATM等)
・業務系の開発(基幹システム等)

■システムの検証・運用事業
・システム保守・運用・サポート
・適合シミュレーション等のサポート
・デジタル家電のシステム検証業務
・車載ECUのシステムテスト

■システムエンジニア・プログラマ派遣事業
・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣
事業所 【本社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

【関西支店】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階

【東京支店】
〒105-0004
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館9階
主要取引先 三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立製作所
ジェイアール東海情報システム株式会社
株式会社日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社
許可・認証 JISQ-15001 プライバシーマーク
登録番号:第19000704(04)号
派23-301623(労働者派遣事業許可証)
企業ホームページ http://www.neo-s.jp/
採用ホームページ (株)ネオ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-s_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(面接というより、あなたの不安を解消するための面談と考えています。詳細は下記をご覧ください)
STEP3
内定!(しっかり納得した上で入社いただけるよう、入社前に給与査定します)
※ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しており、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※最短で6月中のご入社が可能です。7月以降のご入社も歓迎いたします。
※遠方にお住まいの方は、skype面接も対応いたします。
※入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

==当社の面接について==

<イメージは、面接というより面談です>
・採用担当者と、現場責任者が担当します(50分程度)。
・面接は、カジュアルな雰囲気ですので、リラックスしてお越しください。
・不安な点や疑問点等、質問にはどんな内容でもお答えします!ぜひ、あなたが気になっていることを、解消できる場にしていただければと思います。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。

※Web履歴書に記載された番号に、052-569-1316 よりお電話を差し上げる場合があります。
面接地 愛知・大阪・東京にある営業所のいずれか

名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階
東京支店/東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館9階
連絡先 ■名古屋本社
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
担当採用担当
TEL052-569-1316
E-MAILn-saiyou@neo-s.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/6/19まで )
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