ミニット・アジア・パシフィック株式会社
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ミニット・アジア・パシフィック株式会社『ミスターミニット』のリペアスタッフ★時間をかけてじっくり研修|残業10h内|希望休OK◎賞与年2回(945238)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『ミスターミニット』のリペアスタッフ★時間をかけてじっくり研修|残業10h内|希望休OK◎賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/06 - 2019/05/19)

『ミスターミニット』のリペアスタッフ★時間をかけてじっくり研修|残業10h内|希望休OK◎賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
社員の定着率85%以上。働き続けられるその理由は…
社員定着率が85%と、長~く活躍してくれる社員が多い当社。今回はその理由をご紹介します!

■充実の研修制度
2週間の本社研修をはじめ、店舗での研修が約1年あります。じっくり時間をかけて技術やサービスマニュアルを身につけ、一人前へ。できることが増えると、自分の成長を実感できます。

■手厚いフォローアップ体制
エリアマネージャーが各社員の成長や課題を把握して、アドバイスします。苦手な技術を学ぶために他店舗へ修行に行ったり、売上アップのコツを学ぶことも。一人ひとりをきちんと見てくれるので、モチベーションが維持でき、相談しやすい環境です。

■残業がほとんどなく、希望休も取りやすい
残業は月平均10時間程度で、希望休も毎月出せます。家庭と仕事を両立できるため、結婚して家庭を持っている先輩も多いです。休日や仕事終わりの時間を活用し、趣味の剣道で三段から四段に昇段した社員も!

プライベートを充実できる働きやすさと、ステップアップできる研修制度が整っています。あなたも腰を据えて活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
『ミスターミニット』のリペアスタッフ★時間をかけてじっくり研修|残業10h内|希望休OK◎賞与年2回
お客様にとって思い入れのある靴やバック、スマホなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理するのがリペアスタッフの主な仕事。入社後は約1年をかけて、イチからじっくりと技術を磨いていけます。

【基本的なお仕事の流れ】
(1)お客様から依頼内容をヒアリング。
(2)状態をチェックし、最適な修理方法をご説明します。
(3)ご納得いただけたら修理スタート。
(4)完了後、修理箇所を再度ご説明し、お客様へお渡しします。

【主なご依頼内容】
・ヒールの修理・インナーソールの貼替・靴磨きなどの靴のメンテナンス
・バッグやかさの修理
・鍵の複製
・腕時計の電池交換
・スマホの画面交換 
・はんこの作成  など

【来客数&作業量】
・1日に来店されるお客様は20~150名ほど。店舗によって異なります。
・基本的な靴の修理であれば、1足10~20分程度で終了します。
※店舗の規模によって従業員数が増えるので、焦ることなく作業に集中できます。

【仕事のポイント!】
■お客様の愛用品を守る仕事です。
靴、バッグ、スマホ、時計など…。お預かりするのは、お客様の愛用品ばかり。末永く使っていただけるよう、「靴の負担を減らすため、滑り止めもしませんか?」「時計のベルトが切れそうなので、新しいものに替えませんか?」と、必要だと判断した修理・交換もご提案してください。

■約1年をかけて一人前をめざせます。
例えば靴修理の場合、最初はかかとの修理、前底の補強修理、インナーソールの貼替から覚えます。その後、靴底全体の貼替やミシン縫いのスキルも習得。約1年をかけてじっくりと、全体の修理ができる技術力を身につけましょう。実際にほとんどの先輩が1年でひと通りのことができるようになりました。
*詳しくは下記『未経験から安心できる教育制度』の項目へ!
応募資格 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴や前職の雇用形態・ブランク・転職回数は不問です。

★スタッフの意見が通りやすく働きやすい環境です。
本社をはじめ、最高の技術を集めた自社工房(セントラル・リペア・ショップ)が裏から店舗を支えており、未経験の方でも安心のサポート体制があります。気になる方は、ぜひ一度、店舗へ来店してみてくださいね。
募集背景 【急成長中の『ミスターミニット』で、10名以上の採用予定!】
靴の修理をはじめ、総合リペアサービスを手がける『ミスターミニット』。現在、全国に300店舗以上を展開しており、今後はさらなる事業拡大とともに全国1000店舗をめざしています。そこで今回、全国各地の店舗で新たなメンバーをお迎えすることにしました。特に関西エリアは積極採用中。採用予定人数は10名以上です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪・京都・兵庫・奈良・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・福岡にある各店舗
★大阪・京都・兵庫・奈良の関西エリアは、積極採用中!

※ご希望を考慮し、ご自宅から通える範囲で配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※詳細については、当社HP(https://www.minit.co.jp/shopsearch/)をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。詳しくは会社HPをご参照ください。
https://www.minit.co.jp/shopsearch/

★多くの店舗が駅構内やショッピングビル内、百貨店内などにあるため、アクセス良好です。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
⇒シフト制。1日の実働時間/7.5~8時間

※店舗によって若干異なりますが、残業は平均で月10時間程度です。

【店舗営業時間例】
阪神梅田店/10:00~21:00
JRゲートタワー/10:00~20:00
給与 【東京・神奈川・千葉・埼玉】月給21万円以上 + インセンティブ
【大阪・京都・兵庫・名古屋】月給20万円以上 + インセンティブ
【奈良・愛知(名古屋以外)・福岡】月給18万円以上 + インセンティブ
年収例
320万円/23歳(経験1年)
400万円/28歳(経験3年)
520万円/35歳(経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月7日以上)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

【休みを取得しやすい環境です!】
シフト作成前には、希望休を出すことができます。「子どもの運動会に出たい」「旅行に行きたい」等、自分に合わせた休みを取りやすい環境です。一緒に働くメンバーと協力することで、フレキシブルに休みを取ることができます!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■昇給年1回(4月/能力評価によって決定)
■賞与年2回(7月・12月)
■売上インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当全額
■職務手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■勤続表彰
■年間MVP(副賞・海外研修)

【一人ひとりの頑張りを評価するスクラッチカード制度!】
週2~3回エリアマネージャーが各店舗を巡回し、頑張っているスタッフにスクラッチカードを配布します。ハズレは一切なく、高級靴、QUOカード(1万円・5千円・千円)などが当たります!

【明確な評価制度でステップアップ】
オペレーター職は4段階の等級があり、現在のレベルや次の目標が明確にわかります。 次のステップではショップマネージャー職へチャレンジすることができ、モチベーション高く仕事に取り組むことが可能。サービス別・レベル別に認定試験があり、年に1回の能力評価でステップアップできます。
未経験から安心できる教育制度 入社オリエンテーションの後、本社で2週間の技術研修を実施します。素材や道具の使い方などを覚えましょう。その後、店舗で実務を通して技術やサービスマニュアルを学びます。

例えば練習用の靴で、かかとや前底の修理、インナーソールの貼替など、基本的な修理を習得。約1週間でヒールを修理できるようになるでしょう。「両足の高さが同じになるよう、ソールを均等な厚さに削る」など専門技術も学べます。

スマホ、時計、はんこ等についても、実践や練習、本社での集合研修、技術の高い他店舗での研修などを通じて、スキルを身につけることが可能。それぞれ「どう修理すればいいか」がパッと思い浮かぶようになれば一人前です。
活躍中のスタッフの紹介 「以前はフリーターで、スーパーの食品レジを担当していたんです。モノづくりや修理に興味があって入社しました。未経験からスキルを身につけ、今は店舗責任者を任されています。お客様に『履き心地が良くなった』と言われると、嬉しいですね。家庭の用事で希望休を出す時など、スタッフみんなで助け合っています」(竹内・7年目・男性)

「以前はアパレルショップで18年勤務していました。お客様に寄り添った丁寧な接客がしたいと考え、転職しました。エリアマネージャーが課題や悩みをしっかり把握して指導してくれるので心強いですね。20名の同期もほとんど辞めていないほど、働きやすさはオススメできます!」(鈴木・3年目・女性)

会社概要ミニット・アジア・パシフィック株式会社

会社名 ミニット・アジア・パシフィック株式会社
設立 2011年11月(創業1972年8月)
代表者 代表取締役社長 迫 俊亮
資本金 1億円
従業員数 757名(2018年3月時点)
売上高 77億7600万円(2018年3月期実績)
73億8400万円(2017年3月期実績)
69億7204万円(2016年3月期実績)
事業内容 靴修理・合カギ作製をはじめとする総合リペアサービス
事業所 ■本社、セントラル・リペアショップ/東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
■大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F
■福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F
関連会社 青山商事株式会社
※2015年12月より、青山商事株式会社の完全子会社となりました。

【連結子会社】
Minit Oceania and S.E.A Pte Limited
Minit Australia Pty Limited(ミニット・オーストラリア)
Minit New Zealand Limited(ミニット・ニュージーランド)
Mister Minit(Singapore)Pte. Ltd.(ミニット・シンガポール)
Minit Hong Kong CO.,Limited
Minit(Shanghai)Commercial Limited Company(ミニット中国)
企業ホームページ http://www.minit.co.jp/
個人名の表記について
「ミニット・アジア・パシフィック株式会社」への気になるはこちらから
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