株式会社サンワ
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株式会社サンワ雑貨メーカーの【生産管理スタッフ】 ★中国語を活かして、アニメ・キャラクターグッズ等の制作に携わる!(945144)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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雑貨メーカーの【生産管理スタッフ】 ★中国語を活かして、アニメ・キャラクターグッズ等の制作に携わる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/15 - 2019/05/19)

雑貨メーカーの【生産管理スタッフ】 ★中国語を活かして、アニメ・キャラクターグッズ等の制作に携わる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
日本の雑貨づくりには、貴方の中国語スキルが必要だ。
アニメやキャラクターの缶バッジ、スイミング用のバッグ、大会用のメダル…これらをつくる私たち。製造拠点は中国にあり、日本メーカーとして一定の質を保つには現地工場との密なやり取りが不可欠です。

そこで活躍するのが、生産管理スタッフの人たち。スケジュール管理、原価管理、サンプルチェック、入荷後のチェックなどを行ないます。中国工場のスタッフとは電話でやり取りしますが、特にサンプルチェックは微妙なニュアンスを伝えなければならないシーンに直面します。

たとえば、「バッグの縫製が少しずれている」、「缶バッジの色はもっと淡く」など。ときには社内の営業担当から「メダルが歪んでるけど金型に問題があるのでは?」と指摘され、代わりに伝えることも。何事も言語化してスピーディーに伝えるには、あなたの中国語スキルが必要です。

とはいえ、最初はイチから教えるので大丈夫。ほとんどが未経験スタートで、元中国語講師や元事務員も活躍しています。

中国語を活かして雑貨づくりをしませんか?関わった製品が店頭に並んだ時の喜びは、格別ですよ。

募集要項

仕事内容
雑貨メーカーの【生産管理スタッフ】 ★中国語を活かして、アニメ・キャラクターグッズ等の制作に携わる!
アニメやキャラクターの缶バッジ、スイミング用のバッグ、大会用のメダルなどの雑貨づくりを行なう当社。あなたには、中国の生産工場や、国内にいる営業とやり取りをしながら、製品の製造から納品までを管理していただきます。入社後は先輩がイチから教えます。詳細は【教育制度】へ。

【仕事の流れ】
▼営業からの依頼に対応します。
クライアントからの「こういうグッズをつくりたい」というニーズが、営業を通して寄せられます。つくるもの、素材、個数、納期などの情報をヒアリングし、中国の自社もしくは協力工場に依頼。スケジュール策定や原価確認のほか、慣れてきたら交渉ごともお任せします。

▼サンプルをチェックし、指示を出します。
どんなものをつくるのかを示す「指示書」を作成し、工場にサンプル作成を依頼。出来上がったら、指示書の通りになっているか確認。修正が必要あれば、都度メールと電話で指示を出します。仕上がりや色味などニュアンスを伝えていくうえでは、あなたの中国語スキルが頼りです。

▼製造・検品
営業担当からサンプルのOKが出たら、工場に生産開始の指示を出します。途中では工場から製造工程の写真をもらい、小まめにチェック。商品や数によりますが大体1週間~1ヶ月程で生産が完了します。生産途中・生産後は、検品作業員の手配や指示書なども作成します。

▼入荷後のチェックと営業への報告
入荷された商品を抜き取り、チェック。サンプルと相違ないか?傷や汚れがないか?など、問題がないことを確認したら、営業に報告して作業完了です。

※営業とのやり取りは日本語が中心になりますが、海外工場とはメール(日本語)と電話(中国語)でのやりとりが中心になります。
※案件の規模は様々ですが、1人あたり30件ほどを同時並行で進めていくイメージです。
応募資格 《業界・職種未経験、社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎します!》
■日本語での読み書き・会話に加えて、中国語あるいは北京語を話せる方
(いずれも流暢に話せるレベルを想定しています)
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
募集背景 スポーツ用品の製造・販売から事業を始め、トップクラスのシェアを獲得しているサンワ。そのものづくりのノウハウを活かし、現在アニメグッズやアーティストグッズのOEM生産・オリジナル商品の開発・販売も手がけています。生産から物流までをワンストップで出来るのは、自社の内製システムがあるから。この稼働率を高めていくためにもさらに営業活動を活発化させていきます。しかし営業活動が活発になれば、製造工程を管理する人材の増員も不可欠。そこで、新しく生産管理として、【大阪支店に1名】の方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
大阪支店/大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル10階 ★急募★
※転勤はありません。
交通
大阪支店/大阪メトロ 南森町駅1番出口 徒歩約1分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※ひと月あたり30時間程度の残業が発生します。
給与 年俸制350万円~
※上記年俸の1/12分ずつを月々支給。年俸の受け取り方(毎月及び年2回の賞与分)は、面談のうえ、別途定めます。
※年俸額には月42時間分、7万円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
年収600万円/35歳(勤続12年)
年収700万円/45歳(勤続7年)
休日休暇 週休2日制(土、日/年4回の土曜出勤日があります)
■祝日
■年末年始(10日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)※業績に応じて別途決算賞与もあり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
■海外研修
■退職金制度
■社員持ち株制度
■報奨金
■私服勤務可
教育制度 同じものをつくることは少なく、ほとんどゼロから手掛けています。素材の発注先、工場の選定、金型の制作、制作期間、製作フローは商品によってばらばらです。もちろん、最初はある程度簡単なものから割り振っていきます。

▼入社後は商品知識をつける。
商品知識勉強会を開催し、たとえば金属ならどんな種類があるか、印刷方法はどんなものがあるか?金型とはどんなものか?など、製品をつくるうえで必要となる知識を身につけていきます。

▼実務を通して、先輩に教わる。
同じデスクの島に先輩がいるので、わからないことはいつでも聞いてください!

※3ヶ月もすれば、みんな2~3件を並行して進められるようになっています。

会社概要株式会社サンワ

会社名 株式会社サンワ
設立 1979年2月27日
代表者 代表取締役社長 山川 景子
資本金 5000万円
従業員数 225名
売上高 46億9000万円(2018年12月期実績)
41億5100万円(2017年12月期実績)
39億7300万円(2016年12月期実績)
36億3000万円(2015年12月期実績)
32億1500万円(2014年12月期実績)
経常利益 4億4790万円(2018年12月期実績)
事業内容 有名キャラクター・アニメ・芸能イベント関連グッズ、有名プロスポーツグッズ、アパレルブランドグッズの企画製造販売

【主な取り扱い製品】
・オーダーメイドバッグ(エコバッグ、エナメルバッグ、ポーチ、その他多数)
・大会記念品(バッジ、メダル、トロフィー、カップ、楯、旗等)
・ファンシー雑貨/アニメ・キャラクター雑貨
 (缶バッジ、アクリルキーホルダー、メガネケース、
 手ぬぐい、ストラップ、モバイルバッテリー、各種文房具 等)
・アーティストのオフィシャル・グッズ
 (Tシャツ、タオル、ラバーバンド、キャップ、トートバッグ、ピンズ、ステッカー 等)
事業所 本社/ 埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
プロダクトセンター/ 埼玉県戸田市新曽1948
大阪支店/大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル10階
関連会社 株式会社サンワホールディングス
中国南京山和軽工有限公司
中国開封山和軽工有限公司
・中国上海事務所
・中国深セン事務所
・中国東莞事務所
・南通事務所
主要取引先 大手広告代理店、グッズ企画販売会社、全国のアパレルメーカー、芸能事務所、日本水泳連盟、全国のスイミングクラブ、全国のフィットネスクラブ 他
企業ホームページ http://www.sanwa-corp.co.jp/
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