勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事 管理部のメンバーと協力しながら、会社を支えてください。ソニー、花王など、大手クライアントのWebサイト制作を手がけている当社。現在人事は、管理部の総務担当者が兼務しています。しかしながら新たに専任の方をお迎えすることに決定。あなたには、初の人事専任メンバーとして、周りの社員と助け合いながら会社を支えていただきたいと思います。 【主な業務】 □給与計算 □就業管理 □年末調整 □採用業務 □教育・研修業務 □電話・来客対応 ※まずは、出来るところからお任せします。徐々に業務を覚えていってください。 ◎当社の自慢は、良いものはどんどん取り入れていこうという風土。何か気づいた点があれば、どんどん変えていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで ◆人事関連業務の経験をお持ちの方（年数不問） ※人物重視の選考です！ |
| 募集背景 | 初の人事専任メンバーを募集！ Webサイトの制作を手がける当社にとって、クリエイティブを生み出すクリエイターの存在は重要です。しかしながら、これまで人事は、総務担当者が兼務してきました。そこで今まで以上に人材の採用・教育に力を入れるべく、この度、人事専任メンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿
交通
JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム 9：30～15：30 標準労働時間／8h ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制 330万円以上 ※年俸額の1／16を月々支給し、残りを賞与として支給。 ※経験・スキル・前職給与などを充分に考慮した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇 ※年間休日121日（2007年） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（1月） ◆交通費支給（月5万円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員持株制度、クラブ活動（フットサルクラブ、囲碁部）、社員旅行（2006年は韓国）、私服勤務可 |
| 配属部署・教育制度 | 管理部への配属となります。現在4名のメンバーが活躍中。男女比は1：3で、100％中途社員です。社内は緑にあふれ、リラックスできる空間。社員はみんな仲が良く、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 当社では、売上の2％を教育予算にあてています。そのため外部研修を受講するなど、資格取得やスキルアップに励んでいってください。 |
| 会社名 | 株式会社レインボー・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1991年1月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 ケビン・マヤソン |
| 資本金 | 1450万円 |
| 従業員数 | 55名 ※平均年齢29歳 |
| 売上高 | 6億8600万円（2008年12月期実績） ★対前年比126％ 5億4200万円（2007年12月期実績） |
| 事業内容 | 「コンテンツ(C)」「デザイン(D)」「テクノロジー(T)」 3つの戦略キーワードをベースに事業展開 ≪受託サービス≫ ■インターネット Webサイト、リッチメディアコンテンツ／企画・制作・運営・プロデュース ■映像 CM、VP、展示・イベント映像／企画・制作・プロデュース ■その他デジタルメディア iPhone向けアプリケーション開発、電子マニュアル・DVD・CD-ROM／企画・制作・プロデュース ≪自社サービス≫ ■社会貢献ギフト "ecologift"／企画・制作・販売 ■コンテンツデータベース "TeePee"／企画・制作・運営・販売 |
| 主要取引先 | ソニー、花王、丸井、マイクロソフト、エスエス製薬、ベネッセコーポレーション、JR東日本、ハーレーダビッドソンジャパン、日本ミルクコミュニティ（メグミルク）、日本ユネスコ協会連盟、日本損害保険協会、セガサミーホールディングス、サミー、ドクターシーラボ、ミツカン、ヒューマンアカデミー、JTB、東レ、京セラ、毎日コミュニケーションズ、他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.rainbow.co.jp/ |
株式会社レインボー・ジャパンの人事（94498）の転職・求人情報は掲載を終了しています。