| 仕事内容 | 電気工事スタッフ ◎足立区で創業30年以上、昨年度賞与実績5ヶ月分、家族手当あり！ マンションや、道路・公園・学校などの電気工事を請け負う当社。あなたには、現場での作業をお任せします。先輩たちや協力会社の職人さん達と一緒にチームで動きますし、はじめは先輩の手伝い的な作業から始めていけます。電気工事士の資格修得なども支援しますので、未経験から手に職を付けられます。◆町づくりに、一役かう仕事 新築マンションの工事が多く、1年～2年の期間をかけて通う案件もザラです。それだけに工事が終わった時は感慨深いです。最後の確認時、大きな（7階～16階建て位）マンションに明かりがパッと付く様子は、何度見ても良いものですよ。道路の街灯や学校などの公共工事は、3ヶ月ほどの工期が多いです。 ◆こんな作業を、お任せします “配線図”という図面を元に、電線、電線を通すための配管、電気スイッチやコンセントの差込口、LANケーブルなどを建物の壁や天井の裏側に配置していくイメージ。チームのリーダーの指示に従い、各種材料を工具を使ってセッティングしていきます。工具はニッパー、レンチ、ペンチなどをよく使います。 ＜1日の流れ＞ ▼会社に集合。車に乗り、現場へ向かいます。（現場が家から近い人は直行OKです） ▼現場にて朝礼。この時点で朝8時くらいですね。安全確認などをして作業開始です。 ▼お昼休憩・小休憩など、1日に合計2時間の休憩を取りつつ、作業を進めます。 ▼17時15分で作業は終了。会社に戻り、日報を書いて退社です。 ※基本的に1日に行く現場は1箇所のみ。残業は月10時間以内です。 ※現場は会社から片道1時間圏内と、近場に収めています。まれに関東一都三県の現場もあります。 ※帰社後、資格の勉強や実技試験の練習をしてもOK！先輩も付き添いあれこれアドバイスします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験の方、歓迎！＞ ■社会人デビューの方、第二新卒の方、社会人経験豊富な方、歓迎！ ⇒就業ブランクの有無や期間、前職の雇用形態なども問いません。 ◎意欲重視の採用を行ないます！ ・イチから手に職をつけて、いっぱしの収入を得たい ・好きな町でずっと働きたい、町づくりに一役買いたい そんな方を応援します。実際、元営業さん・高卒の新卒入社者など未経験スタートの社員も活躍中です。 |
| 募集背景 | 東京都足立区に本社を構え30年以上、地元や首都圏を中心に電気工事を請け負ってきた当社。有力ゼネコンから受ける新築マンションの配線や、自治体から直請けでいただく学校の改修・道や公園の照明工事などが主な事業です。最近はご紹介を通じて新規のお客様との付き合いもあり、順調に成長中です。 電気工事の仕事は引く手あまた、当社もより多くの依頼を請けられる状況ですが、そのためには電気工事スタッフの人数に余裕がほしいところ。そこで、今回の募集です。3名以上の積極採用を考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間は1ヶ月に短縮する可能性があります。 ＜試用期間中の待遇について＞ ■雇用形態：契約社員 ■給与：時給1100円 ※その他の待遇は、本採用時と同じです！ |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都足立区鹿浜8-20-6（転勤はありません）
◎U・Iターン、支援いたします！ 遠方にお住まいの方で、近隣に転居したいという方はご相談を。 転居費用など支援いたします。具体的なサポートは話し合いで決めましょう。 交通
◎マイカー通勤OK！駐車場あり！
日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:15（実働7時間15分｜休憩2時間） ◎残業は、月10時間以下です。 働き方改革の流れや、騒音など近隣の方への迷惑を考え、遅くまでの作業はできなくなっています。そのため、夕方にはピタッと作業を止めて帰るようになっています。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度の支給実績5ヶ月分） ◎各種資格取得に応じて、月次の手当も支給いたします！ ※試用期間中は時給1100円となります。 年収例
500万円／26歳（入社3年目）
600万円／35歳（入社8年目） 690万円／45歳（入社13年目） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は高いです！） お子さんの行事など、プライベートな用事で取得する人が多いです。その他、現場の状況などを見て、休める時は臨機応変に休んでください。そうした要望は言いやすい風土です。 ※年間休日は105日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績5ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■マイカー通勤OK、駐車場あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月3000円） ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■制服貸与 ■U・Iターン支援（転居費用などのサポートを予定しています。） ＜資格について＞ 取得資格に応じて、月次手当を支給。取得費用も全額支援します。 ※例：第二種電気工事士（月5000円）、第一種電気工事士（月1万5000円） ＜賞与について＞ 毎年5ヶ月分という訳ではありませんが、会社の利益は社員の働きあってのもの。最大限、還元したいという想いで、会社を経営しています。賞与は結構たかいぞ！と自負しています。 |
| 教育制度 | 仕事は、現場で先輩たちと一緒に作業をしながら覚えましょう。配線図の読み方だったり、工具や材料の名前や使い方、見分け方などを教えていきます。はじめは先輩の手伝い的な作業からスタート。入社1年ほどで第二種電気工事士の資格を取り、電気設備の作業なども任せられるようになっていただきます。 試験対策もバッチリ教えます。第二種の場合、過去問題から出題されることが多いので、何度か問題集を解けばOK。実技試験もありますが、配線図に従って材料を組み立てるという内容で、これも練習を繰り返せば問題ありません。帰社後の時間など、先輩が練習に付き添い”コツ”を伝授しますよ！ |
| 職場の雰囲気 | 当社の職人は、現在10名。内8名が勤続10年以上のベテランで、2名が入社1年～4年の若手です。年代としては20代～50代といった所です。定着率がいい理由は色々。社長があまり現場に口を出さないので、自由にやれるというのもありますが（笑）。社員同士の仲もすごく良いんですよ。 休み時間はご飯を食べて、雑談したり。2年に1度出かける1泊2日の社員旅行では、夜の宴会で大盛り上がり。観光名所にでかけたり、さくらんぼ狩りをしたりと、みんな楽しみにしています。また現在、女性の職人はいませんが、入社してくれた際には更衣室を新設するなど、万全の準備でお迎えします。 |
| 会社名 | ミハタ電設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 12名（2022年2月現在） |
| 売上高 | 4億9000万円（2021年7月期実績） 3億1000万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ＜新築ビル・マンションの電気工事＞ ■新築のビル、マンションの電気工事を行なっています。 受変電気設備工事・幹線動力設備工事・電灯コンセント設備工事・電話設備工事・テレビ視聴設備工事・インターネット設備工事・自動火災報知設備工事・インターホン設備工事・避雷針設備工事・太陽光発電設備工事・ITV設備工事・自家発電機設備工事など ＜公共施設電気工事＞ ■公共施設の電気工事を行なっています。 街路灯新設改修工事・施設の照明改修工事・施設の受変電設備改修工事・駐輪場の照明・監視カメラ新設工事・公園の照明新設工事など |
| 事業所 | 【本社】 〒123-0864 東京都足立区鹿浜8-20-6 |
| 許認可など | 建設業許可 東京都知事許可（特定）第87630号 電気工事業登録 東京都知事届出 第044930号 |
| 資格保有者 | 1級電気工事施工管理技士：4名 監理技術者：4名 2級電気工事施工監理技士：2名 第一種電気工事士：9名 第二種電気工事士：4名 認定電気工事従業者：2名 低圧電気取扱者：7名 消防設備士（甲種4種）：2名 |
| 企業ホームページ | https://mihata-densetsu.com |
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