仕事内容 |
施工管理<年3回の長期連休あり/年間休日121日/資格手当あり> ▼ポンプのリニューアル工事がメインです。 お任せするのは、ポンプ周辺を含めたリニューアル・更新工事がメイン。基本的に1~3日、長くても1週間と短期間で終わる工事がほとんどです。あなたにお任せするのは、安全・品質・工程管理のみ。そのため、案件は一人あたり月20~30件ほど担当しますが、業務量はそこまで多くありません。
▼親会社である『川本製作所(川本ポンプ)』の子会社です。 業界トップクラスのシェアを持つ『川本製作所(川本ポンプ)』の子会社として、ポンプのメンテナンスを担っている当社。川本製作所のポンプが導入されている多くのビルや施設と直接取引をしてきました。案件の割合は、マンションが約7割・ビルが約2割・その他施設が約1割です。
⇒主な施工実績はこちら【https://www.kawamoto.co.jp/profile/index05.html】をご覧ください。誰もが知っているような著名な建物の工事に携わることもありますよ。
【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様と工事の打ち合わせを実施。 ▼見積、必要人員の手配や、材料・配管部品を手配。 ▼施工開始。現場スタッフへ指示等、施工管理。 ▼施工完了。お疲れさまでした。
※協力会社はいつも顔なじみのところに頼んでいます。そのため指示も出しやすいです。 ※業務の約8割が施工管理業務、約2割は書類(見積書、報告書等)作成です。 ※年に1回程度、工事の資格や安全対策についての研修を受講することができます。 ※営業と一緒にお客様先へ伺うことも。それに伴う現場調査や見積書、提案書作成業務があります。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
高卒以上<ブランクのある方、歓迎します> ■施工管理として管工事の現場経験をお持ちの方
◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクは問いません。 ◎管工事施工管理技士の資格は入社後に取得可能です。そのほか、必須ではありませんが、各種施工管理技士の資格をお持ちの方には資格手当を支給します。詳しくは【福利厚生】をご覧ください。
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募集背景 |
▼業績好調に伴う、増員募集です!【エン転職独占掲載】 大手ポンプメーカーである『川本製作所(川本ポンプ)』のメンテナンスを担っている川本サービス。100年の歴史を持つ川本製作所のバックボーンを武器に、1994年の設立から堅実な成長を続けてきました。今後は、さらに増加していく既存物件のアフターメンテナンス市場に向けて、業務拡充に注力していきます。そのためには組織体制の強化が必要不可欠です。
そこで今回、即戦力として、当社の施工管理部門をさらに盛り上げてくれる人材をお迎えする考えです。今まで培ってきた経験を活かせるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記勤務地のいずれかに配属となります。
■首都圏支店/東京都文京区小石川5-32-8 ■首都圏北営業所/さいたま市大宮区土手町1-63-1 ■首都圏南営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル8F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区大須4-11-39 ■関西支店/大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 ■京都営業所/京都府京都市伏見区竹田西段川原町140
◎勤務地の希望を伺った上、適性などを考慮し配属します。その際は、引っ越し補助を全額当社で負担させていただきます。
交通
■首都圏支店/地下鉄丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩6分 ■首都圏北営業所/東武鉄道野田線「北大宮駅」より徒歩3分 ■首都圏南営業所/JR横浜線、地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分 ■名古屋営業所/地下鉄名城線、鶴舞線「上前津駅」より徒歩1分 ■関西支店/地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩1分 ■京都営業所/近鉄京都線、地下鉄烏丸線「竹田駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:10(実働7時間25分) ◎残業は平均すると1日1~2時間程度。忙しいときは超えることもありますが、残業手当は別途全額支給します。 |
給与 |
月給26万円以上(一律の食事手当を含む)
◎別途、年2回の賞与や家族手当、住宅手当などを支給します。 ◎上記金額はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、スキルを考慮し、加給優遇いたします。
年収例
500万円~600万円(30代/入社5年~10年)
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休日休暇 |
<年間休日121日/きちんと休める休日・休暇制度を整えています!> ■週休2日制(土・日)※年に数回の土曜出勤あり(社内カレンダーによる) ■祝日 ■GW休暇(6日以上) ■夏期休暇(6日以上) ■年末年始休暇(6日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■永年勤続リフレッシュ特別休暇(10年で3日間、20年で5日間、30年で7日間の休みが付与されます。) |
福利厚生・待遇 |
<充実した福利厚生をご用意しています!> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■残業手当(100%支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万5千円/月、子ども一人5千円/月) ■住宅手当(1万円/月) ■借上げ社宅制度 ■引越補助(費用は会社が全額負担します。) ■退職金制度 ■文化部・慰安旅行(年1回) ■作業着貸与 ※作業に必要なものは会社から支給しています。 ■資格手当(一時金)※資格取得時もしくは、資格取得済みの方に関しては入社半年後支給 ┗1級管工事施工管理技士 5万円、2級管工事施工管理技士 2万円 ┗1級電気工事施工管理技士 5万円、2級電気工事施工管理技士 2万円 ┗第1種電気工事士 5万円、第2種電気工事士 2万円 ┗給水装置主任技術者 5千円 ※上記以外の資格手当もあり。 |
先輩社員の声(43歳/入社3年目) |
前職は同じような業界で施工管理として働いていました。当時は当たり前のように遅くまで残業し、家に着くのは22時頃。平日はほとんど娘の寝顔しか見れず、ふと「自分は一体何のために働いているんだろう」と考えたんです。そこでもっと家族との時間を取れるように、転職することを決意しました。
川本サービスを選んだのは、会社の基盤がしっかりしていると感じたからです。その印象は働きはじめてからも変わりませんね。中途入社が半数以上で職場も働きやすく、年収は500万円台と下がることがないので、休みが増え、家族と夕食を食べたり、娘とお風呂に入ったりすることも多くなりました。最後の転職にここを選んでよかったと思います。 |
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