ITエンジニア ★月給30万円以上/定着率95%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/13 - 2019/06/09)
ITエンジニア ★月給30万円以上/定着率95%以上
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
需要急増中の「セキュリティ」。学ぶなら、今です。
例えば、不正アクセスによる情報流出。顧客情報や技術情報が漏れてしまった企業が、大打撃を受けている――なんてニュースをよく耳にする世の中になりました。
だからこそ今、サイバー攻撃を防ぐセキュリティ技術が注目を浴びています。セキュリティ知識を持ったエンジニアであれば、攻撃に強いインフラを構築したり、システムを防御しながら運用したりできるから。「IT業務において基礎となるセキュリティ知識への需要は、この先右肩上がりで増える」とも言われています。
市場価値がぐんぐん上がるこの知識が、当社なら確実に身につきます。というのも私たちは、設立以来セキュリティに特化しながら、新しい事業にも参入。システム開発・AIに関わる事業部も立ち上げ、ITの専門性を磨ける環境が整っています。
勉強会や、いつでも受講できるEラーニングも完備。テストを受験し、ニガテな部分を効率的に学んでいくカリキュラムもあります。経験や知識が豊富な先輩たちも、あなたをサポートします。ITの世界で生き抜くための武器を、身に着けませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★月給30万円以上/定着率95%以上 ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守をはじめ、アプリやWebの開発など、さまざまなプロジェクトをご用意しています。あなたの進みたいキャリアに沿った案件をご紹介します。
<お任せするプロジェクト例> ・インフラ設計~保守(官公庁・金融・流通・製造など) ・スマートフォンアプリの開発請負 ・Web制作の請負 など
※多彩なプロジェクトから、希望に合わせて案件をお任せ。「開発⇒インフラにスキル変更したい」などのご要望があれば、ご相談ください!運用⇒設計など、多くの先輩がスキルアップを実現しています。
※将来的には社内での受託開発など、勤務スタイルも選択できるようになります!
<ここがポイント!> ★≫市場価値の高いスキルが身につく! セキュリティコンサルティングを得意とする当社。社員のセキュリティ教育にも力を入れており、プロジェクト先にいても知識を学べる機会を多数ご用意しています!また近年では「AI事業部」も新設。これから先、需要が高まる分野の知識を磨ける環境です。
★≫キャリアアップのサポートが充実! プロジェクトの責任者を担う『プロジェクトマネージャー』や専門性を極めてコンサルティングを行なう『セキュリティスペシャリスト』など、選べるキャリアは様々。社内外で受講できる技術研修や勉強会、メンター制度などを用いたフォロー体制で、あなたのキャリアをサポートします。
★≫ビジネススキルも身につく! 一般社団法人東京都情報産業協会などが開催するイベントやセミナーに参加し、商品企画や新規事業のアイデアを考える機会もあります。その他、経営に関する知識を習得する機会やマネジメント研修などにも参加OK。ITスキルに留まらず、ビジネスパーソンとしての知識にも磨きをかけられます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■インフラ構築やプログラミングの実務経験をお持ちの方 言語や経験年数、開発/インフラなどの分野は問いません!
※学歴は不問。第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎します! ※「スキルアップを考えている」という方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
設立15年。さらなる事業拡大を遂げるため、組織を拡大します。 日本のITセキュリティを世界水準まで引き上げたいと考えて設立した当社。セキュリティに関するコンサルからシステムの導入、保守・運用までをワンストップで行なえる強みを活かし、業績は順調に伸びている状態です。近年では「システム開発事業部」「AI事業部」も新たに設立。事業の幅を広げることで、システムに関するお客様のご相談を一手に引き受けられる体制が整いつつあります。組織の拡大に伴い、この度エンジニアを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
【本社】または【東京23区や都内近郊の各プロジェクト先】 ※希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ※本社/東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビルディング2階
交通
各プロジェクト先によって異なります。 ※本社/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給30万円~50万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
★プロジェクトリーダーや後輩指導の経験がある方は、スキルに応じて「月給40万円以上」を支給!
年収例
700万円(43歳・入社5年目) 500万円(35歳・入社3年目) 300万円(24歳・入社2年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■産休取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ※5日以上の連休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全支給 ■資格手当 ■育児サポートあり ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■在宅勤務・リモートワークOK(事業部による) ■保養所あり ■社内レクリエーション(社員旅行、BBQなど) ■部活動(フットサル、マラソン、サバゲー、将棋、サーフィンなど) └コーチを招いて活動する本格派から、遊び感覚で楽しむ部活まで様々です! |
学べる機会がたくさん! |
■エンジニア会議 毎月の帰社日には、ベテランの先輩から学ぶ勉強会を開催。自分が勉強でつまづいている部分を質問したり、セキュリティに詳しい先輩とつながりを作ったりできる機会になっています。
■Eラーニング いつでもどこでも受講できる講座をご用意。「テスト」を受けることで、自分の弱点を知り、ニガテな部分を重点的に学ぶこともできるカリキュラムになっています!
■ほかにも… エンジニア会議や社内レク、部活動などで知り合った先輩に、メールやチャットで気軽に質問ができる風土が根付いています。プロジェクト先が違っても、先輩からたくさんのことを学べます。 |
代表の柳沢より |
当社の自慢は、何と言っても一体感です。例えば社内には部活がたくさんあるのですが、私含めみんな全力で取り組んでいます(笑)先日はフットサルの大会に出るため、協会のリーグにエントリー。お揃いのユニフォームを着て、コーチに指導を受けながらトレーニングに励んでいます!
他にも社内レクリエーションを開催するなど、タテ・ヨコ両方の繋がりを深められる機会を意識的に作るようにしています。こうした取り組みの甲斐あってか、プロジェクト先が違う先輩にも気軽に質問できるような風通しの良さがあるんです。働きやすさを大切にできて、スキルアップを叶えられる環境を作るために、今後も社内の一体感は大切にしていきたいですね。 |
株式会社ワールドスカイのITエンジニア ★月給30万円以上/定着率95%以上(944663)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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