株式会社ティルウィンド
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株式会社ティルウィンド子ども英会話教室のPRスタッフ ★英語がニガテでもOK!(944650)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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子ども英会話教室のPRスタッフ ★英語がニガテでもOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)

子ども英会話教室のPRスタッフ ★英語がニガテでもOK!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもたちが英語に触れ、学ぶキッカケをつくるお仕事です。
私たちが大切にしているのは、子どもたちに英語に興味を持ってもらうこと。英語を習う大切さよりも、まずは体験レッスンで楽しんでもらうことを優先しています。

レッスンで使う教材を見てもらったり、風船を渡したり。子どもたちと触れ合い、英語をはじめるきっかけづくりを行います。その後の体験や入会の手続きは、専任スタッフへバトンタッチ。どうしたら子どもたちに楽しんでもらえるかな?と考えるのは、自分もワクワクしますよ!

PRスタッフはレッスンを行わないので、英語力や経験もいりません。1歳から小学生の子どもたちを対象に、英語の楽しさを知ってもらうことがミッションです。『近隣小学校の英語の授業内容』『子どもたちや親御さんとの接し方』などは入社後にお教えします。

いまや国を上げて強化している子どもたちへの英語教育。小学5年生から必修の英語の授業が、2年後には小学3年生からに早まります。実際に、教室への入会者も増えているんです。英語を好きになるキッカケづくりが子どもたちの将来を豊かにします。

募集要項

仕事内容
子ども英会話教室のPRスタッフ ★英語がニガテでもOK!
子ども英会話教室のプロモーションで、英語の楽しさや大切さを1才~小学生のお子さんに伝えます。お任せするのは、体験レッスンの案内まで。実際の体験レッスンや入会案内は専任担当が行うので、知識や経験がなくても安心して取り組めます。

【英語力は不問!むしろ「苦手だったから英語の大切さを伝えられる」というスタッフも多いです】

☆★正しい発音と語彙力が身につく教室です。
全国に約1300教室、会員数は10万名以上と、全国トップクラスの規模です。外国人講師を起用したレッスンも行っています。また「ソルマーク式PRCメソッド」と呼ばれる独自の指導法を展開。英語の発音を子音中心に手や指を使った簡単で楽しい動きからイメージとして覚えていくことができます。数多くの実績があるので、興味を持ってもらいやすいです。

☆★英語に興味を持つ親御さんが増えています。
地域密着型の子ども英会話教室の体験レッスンをご案内します。英語が小学校から必須科目になり、「幼いうちから英会話を習わせたい」という親御さんが増えているんです。親御さんに関心があると、お子さんも自然と話を聞いてくれますよ。

☆★お子さんの心をひらくコツは一緒に楽しむことです。
お子さんが英語に触れて「楽しい」と気づく。そのキッカケになってください。そのために行っているのが「この絵は英語で何ていうのかな?」とカルタを使ったクイズゲーム。すぐにお子さんと打ち解けられますよ。

☆★先輩がしっかりサポートします。
入社後は親御さんやお子さんと接するためのマナーを教え、その後もしっかりとフォローします。仕事に慣れていなくて成果がなかなか出ない時には勇気づけたり、後輩から相談される仕事の悩みに毎日アドバイスしたり。先輩たちに遠慮なく頼れる環境の中で、みんな着実に成長できています。
応募資格 <未経験者、第二新卒者、歓迎です!>

★学歴や経験は不問です。
教育業界の経験をはじめ、社会人の経験も問いません。人物重視の選考なので、できる限り多くの方と面接でお会いしたいと考えています。もちろん必須ではありませんが、接客・販売経験がある方はいち早くご活躍いただけます。

★英語が苦手でも問題ありません。
英語を教える訳ではありませんので、語学力は不問。お子さんや親御さんと楽しく会話ができれば、十分に活躍できます。雑談を交えて英会話の楽しさを伝えていく仕事です。
募集背景 【今回はエン転職独占での募集です!】
私たちは、子ども向け英会話教室のプロモーション活動を行っている会社です。2011年に小学校で英語が必修科目になったことを受け、お子さんを英語に触れさせたいと考えるご家庭が増えています。そこで、より多くのご家庭に英語の魅力を知ってもらえるように、今後は地域にあった提案に力を入れていこうと考えています。これまで全国に拠点を構えて展開してきた事業を、関東を中心にした地域密着の体制に変えました。新体制になってからしばらく経ち、組織も安定。さらに成長を加速させていくために、新しいメンバーを増員します。
★今回は【合計10名以上】の採用予定です。
雇用形態 正社員
※入社後、最長2ヶ月間は試用期間。その間は契約社員となります。
勤務地・交通
神奈川、千葉、埼玉、栃木、新潟、福島にある支社
★原則転勤なし。U・Iターン歓迎!
★勤務地はご希望を考慮します。

<支社>
◆神奈川支社/神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F
◆千葉支社/千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702
◆さいたま支社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5F
◆栃木支社/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル8F
◆新潟支社/新潟県長岡市表町1-10-7 リバーヴュー長岡202
◆福島支社/福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館3F
交通
◆神奈川支社/小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩2分
◆千葉支社/JR各線「千葉駅」より徒歩5分
◆さいたま支社/各線「大宮駅」より徒歩7分
◆栃木支社/JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩12分
◆新潟支社/JR各線「長岡駅」より徒歩10分
◆福島支社/JR各線「郡山駅」より徒歩1分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
★通勤ラッシュを避けて出勤できます。
給与 月給20万円~27万円+報奨金+諸手当

★成果はしっかりと給与に反映されるので、海外・国内旅行を楽しんだり、クルマを買ったり、
 プライベートを充実させている社員も多数います。

※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。
※上記給与には24.3時間分(3万円~4万500円)の固定残業代を含みます。
 固定残業代を超えた分は別途支給します。
年収例
437万円/24歳・入社1年目/月給20万円+月間報奨金5万円+賞与
654万円/26歳・入社3年目/月給27万円+月間報奨金20万円+賞与
※報奨金は個人の業績によります。
休日休暇 ■4週8休制(原則として日曜・月曜 ※当社休日カレンダーによる)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得後、復帰して活躍している社員がいます)

<便利な日・月休み!>
当社は、基本的に日・月休み。日曜休みだから友だちと遊んだり、土曜日の飲み会に参加したりもできます。また、週頭の月曜日も休みなので旅行にも最適です!土日休みと平日休みのいいとこどりができますよ。
福利厚生・待遇 ■昇給制度あり
■賞与年2回(8月・12月)
■報奨金制度
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■社宅制度(会社規定あり・応相談)
■育児・介護休業制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行(年1回目標を達成した支社に海外旅行をプレゼント!2017年はマカオへ、2018年はタイに行きました!)
※交通費支給・社宅制度を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。

◎フリーエージェント制度
一定期間PRスタッフを経験した後は、下記業務への転換も可能になります。
・子ども英会話教室での指導・運営
・英語教育システムおよびサービスの企画・開発
・異文化体験イベントの企画・運営
・新規プロジェクト開発
・顧客管理・サポート業務
★自発的に未来を切り拓く方を応援しています。あなたの「こうなりたい、チャレンジしたい!」という気持ちを応援しています。
入社後の教育 ▼基礎を学ぼう
お客様と接する際の基本的なマナーを覚えるところからはじめます。

▼商品を知ろう
当社が提供する子ども向け英会話教室のカリキュラム内容、オリジナル教材などの理解を深めます。

▼実務を見よう
先輩に同行して、親御さんやお子さんとどんな会話をして、どのように案内しているのかを実際に横で見て学びます。

▼ひとり立ち
「これで大丈夫」となったら、1人でチャレンジ。しばらくは先輩がいつでもフォローできるように横についているので、少しずつ慣れていってください。

★その後も、困った時は先輩に連絡をとって気軽に相談したり、オフィスで案内の練習を日々行ったりするので、安心して取り組めると思います。
配属部署 神奈川、千葉、埼玉、栃木、新潟、福島いずれかの支社へ、ご希望の勤務地に合わせて配属となります。

どこの支社もスタッフは20代の若手が中心。多くの女性スタッフが活躍中です。前職はアパレルショップの店員や幼稚園の教諭、美容師など様々。接客・販売経験者が多く、イチからスタートした社員がたくさんいます。

誰もが着実に成長できている秘密は、社員全員に根付いた「人を育てる」風土。自分たちが教えてもらったことを、後輩に伝えていこうと教育に熱心です。上司や先輩がしっかりサポートします。

会社概要株式会社ティルウィンド

会社名 株式会社ティルウィンド
設立 2012年9月
※創業1989年8月
代表者 代表取締役 田平 均
資本金 900万円
従業員数 79名
売上高 9億9100万円(2018年4月期実績)
9億6500万円(2017年4月期実績)
事業内容 ◆英語学習システムの企画・開発・販売
◆子ども英会話クラブ
◆国内・海外体験イベント
◆留学プログラム
◆英会話ウェブレッスン
事業所 ◆本社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
◆神奈川支社/神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F
◆千葉支社/千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702
◆さいたま支社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5F
◆栃木支社/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル8F
◆新潟支社/新潟県長岡市表町1-10-7 リバーヴュー長岡202
◆福島支社/福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館3F
◆茨城支社/茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル201B
企業ホームページ http://www.tillwind.co.jp
採用ホームページ will(意志)+tailwind(追い風) 追い風となって子ども達の夢をサポートする
https://en-gage.net/tillwind
個人名の表記について
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