「大成有楽不動産株式会社/施設の設備管理<全国15名以上積極採用/転勤なし> ◎残業少なめ ◎賞与年2回 ◎定着率90%以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士の転職・求人情報が満載です!

施設の設備管理<全国15名以上積極採用/転勤なし> ◎残業少なめ ◎賞与年2回 ◎定着率90%以上
大成有楽不動産株式会社
現場を訪問し、設備管理スタッフの方と所長に取材。チームで働くやりがいや、大手グループ所属企業ならではの「安定感」についても語っていただきました。
エン転職 取材担当者小河
取材担当者-小河
掲載期間19/04/1819/05/29
大成有楽不動産株式会社

施設の設備管理<全国15名以上積極採用/転勤なし> ◎残業少なめ ◎賞与年2回 ◎定着率90%以上

正社員学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
施設の設備管理<全国15名以上積極採用/転勤なし> ◎残業少なめ ◎賞与年2回 ◎定着率90%以上イメージ1
大成建設グループの安定した経営基盤と、正当な評価制度により定着率は90%以上!働きやすい環境も当社の魅力です。
『大成建設』グループの安定企業!評価制度も充実しています。
あなたの職場は、オフィスビル、ショッピングセンター・劇場・空港・ホテル・病院・水族館・ドーム球場などの「街のランドマーク」といえる大型施設。そのほとんどが親会社である東証1部上場企業『大成建設』の手がけた物件となります。

これらはグループ内の案件で「つくる」から「まもる」まで連動した管理を行なっています。管理物件数は、現時点で全国2600以上。『地図に残る仕事。』で知られる大成建設グループの施工した物件を専任で扱うからこそ、手がける施設は今後も増えていきます。

また、評価制度は実績を重視。頑張り次第で早期の昇給や、ワンランク上の社員区分への変更制度を利用して、所長や統括マネージャーに昇進した先輩も多数在籍しています。また、人事部が「働き過ぎ」を抑制する取り組みを行なっていますので、「無理のない頑張り」を継続しながら上を目指せます。

私たちがあなたにお約束するのは、大手企業グループならではの安定感と将来性。是非当社で、輝く未来を掴んでください。

募集要項

仕事内容
施設の設備管理<全国15名以上積極採用/転勤なし> ◎残業少なめ ◎賞与年2回 ◎定着率90%以上
主に大成建設が手がけた施設の設備管理をお任せします。

<施設は種類が豊富>
オフィスビル・商業施設・劇場・空港・ホテル・病院・水族館・ドーム球場など、大型で最新鋭の設備を有するさまざまな設備が職場となります。

<仕事はチームで進めます!>
施設の規模にもよりますが、一つの施設は5~15名程度のチームで管理します。保有資格や経験上、できる仕事からお任せしていきます。先輩がそばにいますし、業務マニュアルも整備していますのでご安心ください。

<具体的な仕事内容>

電気・空調設備などの点検、運転、監視業務、
給排水設備点検、水質管理、空気環境測定、
小修繕、作業立会い、検診業務、
その他不具合、顧客対応など

<教育について>
まずは、管理物件の概要を説明します。点検の上での注意点や、危険事項など安全に対する情報を最初に把握していきましょう。その後、先輩の指導のもと各施設に合わせた管理仕様に基づき、現場での業務をOJTを交えた実践を通して学んでいきます。
応募資格 <学歴・転職回数・ブランクは不問!長く働いていただける環境です!>
■業界経験1年程度
■以下資格のうち、1つ以上お持ちの方
・第二種電気工事士
・危険物取扱者(乙種4類)
・二級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士

★安定した環境で長く活躍したい方や、技術的スキルをいま以上に修得したい方、大歓迎です。
※経験年数が長い方は優遇します。建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士等の上位資格をお持ちの方は、さらに優遇します。
募集背景 ★新メンバーを【15名以上】募集!
大成建設施工の施設管理を担う当社は、グループ力を生かした不動産における管理~修繕・工事のワンストップサービスが高く評価され、好調な業績を続けています。今後も質の高いサービスを提供していくため、現在「無理なく働ける環境」作りをはじめ組織体制の強化を図っている最中。それに伴い、設備管理スタッフを新たに【15名以上】募集することとなりました。
雇用形態 限定正社員(正社員)
◎期間の定めのない雇用形態で、勤務場所、職務が限定された社員区分です。試用期間はありません。
◎大規模案件を中心に、多くの物件を取り扱う『大成建設』グループだからこそ、設備管理スタッフの活躍の場も豊富にあります。定着率は90%以上と高く、長期的な勤続を実現できます。
勤務地・交通
全国の当社管理物件
※原則転勤なし/勤務地希望考慮

■札幌支店
札幌市/巡回、物流センター、事務所ビル
石狩市/電算センター
苫小牧市/官公庁

■東北支店
仙台市/病院
山形市/事務所ビル

■関東支店
さいたま市/巡回、ホール
朝霞市/官公庁
川越市/研究所
ひたちなか市・真岡市・古河市/病院
つくば市/研究所

■千葉支店
成田市/空港ターミナルビル

■東京ビル管理第一支店
中央区・豊島区/事務所ビル
渋谷区/ホール
墨田区/ホテル
品川区/商業施設
千代田区/事務所ビル、ホテル

■東京ビル管理第二支店
大田区/空港ターミナルビル
杉並区・千代田区/事務所ビル
中央区/スポーツ施設
多摩市/電算センター

■横浜支店
横浜市/アミューズメント施設、商業施設
横須賀市/商業施設

■広島支店
広島市/巡回
岡山県岡山市/事務所ビル

■四国支店
松山市/病院、事務所ビル
徳島市/商業施設
高松市/事務所ビル

■九州支店
熊本市/商業施設
福岡市/巡回
交通
勤務地により異なります。
※基本的には通勤圏内での勤務となります。
勤務時間 シフト制
★1ヶ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)※配属先によりシフトは異なります。
★大半の現場は、残業月10~20時間以内。

<勤務例>
月:日勤 8:30~17:30(休憩1時間)
火:通し勤務 8:30~翌8:30(休憩2時間、仮眠4時間)
水:通し明け
木:休日
給与 月給17.2万円~28万円+深夜割増手当+時間外手当(全額支給)+賞与年2回
※保有資格・経験等を考慮し、決定します。
※詳細は面談後にお伝えします。
年収例
年収450万円/45歳・経験10年/月給26万円+賞与
年収390万円/35歳・経験6年/月給22.5万円+賞与
休日休暇 <年間休日平均124日(2018年度実績)>
■月8~10日 ※配属先やシフトにより異なる場合があります。
■有給休暇(初年度/入社から5~10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与)
■慶弔休暇
■特別休暇 他
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)※勤務評価による
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■選任資格手当(保有資格を所管する官公庁へ届出・登録した場合支給)
■資格取得支援制度
■研修制度あり
■グループ保養所利用可
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■結婚祝金
■出生祝金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■特別見舞金
■従業員表彰制度
■定年60歳/継続雇用制度あり/退職金制度:なし

その他
■ワンランク上の社員区分への区分変更制度あり
■グッドジョブ賞(従業員表彰制度の一つ)
“いい仕事をした社員を賞賛する”という制度があります。上司の推薦によってノミネートされ、毎月3種類の賞と努力賞の受賞者が選ばれます。受賞者には報奨金を贈呈し、年2度の表彰パーティーでその功績を讃えます。
転職・求人情報イメージ1
当社は『地図に残る仕事。』で知られる大成建設のグループ会社。オフィスから商業施設・空港ビルなど、担当施設も多岐にわたります。
転職・求人情報イメージ2
大成有楽不動産では、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中。経験が浅くても、フォローをしながらチームワークを大切に活躍しています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社は、「地図に残る仕事。」で知られる大成建設のグループ会社。5大スーパーゼネコンのひとつに数えられる同グループが手がけたオフィスビル・複合施設・病院などの物件を管理しているからこそ、安定した経営を続けていると語っていただけました。都内中心に再開発も活発な昨今、新規に建設される施設も増加。それに伴って管理する物件数は増え続けているとのことでした。

また同社は、社員の表彰などにも力を入れています。例えば「グッドジョブ賞」という表彰制度。“いい仕事をした社員を賞賛する”という制度。上司の推薦によってノミネートされ、毎月3種類の賞と努力賞の受賞者が選ばれるとのこと。受賞者には報奨金を贈呈し、年2度の表彰パーティーでその功績を讃えるそうです。安定した環境と社員の仕事を称賛するような制度がある同社は「長く腰を据えて働きたい」という方にピッタリの環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同ポジションのやりがいは、「安全・安心を守る」仕事である点。様々な施設の管理を担当する業務は、その施設を長く・安心してお客様に使用していただくために不可欠なものだと語っていただけました。

また、キャリアを積めば、省エネ設備などの新規導入をオーナー様に提案できるようになるため、より施設を長く、安全に使えるようにするための「工夫」の幅も広がり、モチベーションも向上するはず。成果をあげれば、正当に評価される仕組みがあり、また資格取得支援制度を使いながら資格取得を目指すなど、目標を持って成長できる楽しさがあるとのことでした。
厳しさ日々の業務の中には、日勤だけでなく、通し勤務(8:30~翌8:30)もあります。通し勤務は回数をこなしていけば、自然と体も慣れてくると思いますが、初めのうちは、長時間の勤務に体力的な負担を感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人設備管理のスペシャリスト、複数施設の巡回、現場の責任者など、さまざまなキャリアパスが整っており、チャレンジするチャンスが数多くあるのが同社の魅力。業界で長期のキャリアを築いていきたい方には最適な環境と言えるでしょう。
向いていない人設備管理の業務内容を多岐にわたり、チームワークを持って取り組むことが必要となります。自分の中で、”これしかやらない”と業務範囲を決めつけてしまい、自社社員や協力会社、建物オーナー様など、仕事で関わる人との協調やコミュニケーションを取らない方は、同社では向いていないでしょう。

会社概要大成有楽不動産株式会社

創業 1953年
(設立1971年)
代表者 代表取締役社長 浜中 裕之
資本金 100億円
従業員数 3024名(2019年1月1日現在)
売上高 938億円(2018年3月期実績)
事業内容 ≪不動産・施設管理事業≫
■施設管理事業
・建物・施設の維持運営管理、警備、リニューアル工事
■不動産事業
・不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
・不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

≪住宅事業≫
・マンションの開発、分譲
・マンションの管理、リニューアル工事
・マンションの入居者向けサポートサービス

≪関連事業≫
・損害保険・生命保険の代理業
事業所 本社/〒104-8330 東京都中央区京橋3-13-1(有楽ビル)

東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、関東支店、新宿支店、テクノセンター
企業ホームページ http://www.taisei-yuraku.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web書類選考
STEP2
面接1回(部門責任者による面接・適性検査) ※所轄する支店で実施
STEP3
内定
※応募から内定までは原則1ヶ月以内です。入社日についてはお気軽にご相談ください。
※なお、応募書類につきましては返却致しません。予めご了承ください。
★給与・待遇・勤務地などの詳細については、面接時にご説明いたします。
連絡先 ビル管理本部/〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1
担当管理部 採用担当
TEL03-3567-9257
E-MAILtokyo-bill-saiyo@taisei-yuraku.co.jp
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