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ドライバー  ◎平均月収35万円!
ヤマト運輸株式会社 城東主管支店
もうすぐ掲載終了(2019/5/29)
東小岩センターで、ドライバーの皆さんに取材し、仕事内容や働く環境についてお話を聞きました。
エン転職 取材担当者大塚
取材担当者-大塚
掲載期間19/04/1819/05/29
ヤマト運輸株式会社 城東主管支店掲載終了間近

ドライバー  ◎平均月収35万円!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ドライバー  ◎平均月収35万円!イメージ1
狭いエリアに密着して仕事をするため、お客さまと親しくなることが多いです。何気ない感謝の言葉が活力になりますよ。
去年は家族でセブ島旅行。今年は、どこにしようかなぁ?
「安定した収入を得ながら、しっかり休みも確保したい」そんな働き方ができるのが当社です。「家族でセブ島に行ってきた」という社員もいて、毎年海外旅行ができるほど、休みは多く、また有給も取得しやすい環境です。

年間休日は、117日にプラスして、計画年休日が6日、記念日休暇が3日、有給休暇と日数は非常に多く、7日間の連続休暇の推奨もしています。また、シフトは1ヶ月前に決まるので、プライベートの予定もスムーズ。

扶養手当や役職手当をはじめ、各種手当や福利厚生も充実しています。賞与も年2回しっかり受け取れますよ。さらに、転居を伴う転勤がないのも安定して働ける理由です。家から自転車、徒歩で通う社員も多く、通勤でストレスを感じている人も少ないんです。

そんな働き方が叶うのも、働き方改革を率先して行なう当社だからこそ。最近ではシステムを強化し仕事の負担を減らすことで、長く働ける仕組みづくりも行なっています。

当社で理想の働き方を叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
ドライバー  ◎平均月収35万円!
都内各エリアの企業や個人のお客さまを訪問し、宅急便やDM便などの配達・集荷を行なう仕事です。担当エリアを狭い範囲に絞っているので、長距離運転はナシ。同じお客さまを担当することも多いので、自然と顔なじみになります。

【1日の流れ】
▼出勤
朝出社したら、集配に使う専用端末を確認。その日に運ぶ荷物の個数が確認できます(通常150~200個程度)。「何をどの順番で載せればいいか」も端末に表示されるので、その通りに積み込んでいけばOK。フルデジタル化なので、新人さんでも仕事がしやすい仕組みを整えています。

▼担当エリアへ出発
点呼・朝礼を行なったら出発です。午前中は配達が中心。エリアによっては、配達助手やパートスタッフとチームで仕事をすることもあります。

▼センターへ戻り、休憩 ※一斉休憩を推進しています。

▼2便到着→配達・集荷へ
午後になると、全国遠方から届く第2便が到着します。午後は配達する人数を増員して配達力を強化します。また、荷物を届けながら集荷も実施。コンビニやその他の提携店、依頼のあった個人のお宅を回ります。

▼集配
集荷した荷物を発送場所へ降ろし、夜間荷物の配達に出発。

【仕事のポイント】
・働きやすいシステムづくりに力をいれています
例えば、タブレット端末を使用しお客様のカレンダーと連動させるシステムもその1つ。在宅時間に確実に荷物を届けられることが増えました。自社の宅配ロッカーシステムを導入するなど、不在のため何度も荷物を届けなくてはいけないケースの減少に努めています。
応募資格 ≪職種・業種未経験歓迎!学歴不問≫
■普通自動車免許を取得して1年以上の方(AT限定可)
★スキル・経験は問いません。社会人経験のない方、職歴にブランクがある方もぜひご応募ください。
★普通免許でスタートできます!AT限定免許の方は、入社後にMT免許の取得をしていただきます。
募集背景 全国に6000を超えるセンターを置き、圧倒的なネットワークで各地のお客さまに荷物を届け続けるヤマト運輸。近年インターネットショッピングが急速に普及し、単身世帯が増えていることも背景に、注文は年々増加。業績も好調です。社員が今以上に働きやすい環境で、お客さまによりよいサービスを提供していけるよう、50名以上の増員を行なうことになりました。

★50名以上を採用します!
雇用形態 正社員
★試用期間は9ヶ月。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【墨田区、江戸川区、葛飾区のセンターのいずれか】
★希望を考慮します!
今回は上記の区で募集します。この3区内には93の拠点があるので、ご自宅の近くで勤務することも可能です。転居を伴う転勤はありません。
交通
各センターにより異なります。
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位/月平均実働165時間)
【シフト例】
8:00~13:00、8:00~16:00、16:00~22:00、13:00~22:00など
※残業は月30~40時間程度です。
給与 月給17万~18万円(一律手当含む)+歩合給+各種手当
★上記には、1万円~2万円ほどの地域手当が含まれます。お住いの地域により規定があります。
★別途、賞与年2回、残業代、交通費を支給します。
★平均月収は35万円です。
★歩合給は、社内免許取得後(入社後約2ヶ月)まで『1700円×出勤日数』を支給。取得後は配達個数と集荷個数に応じて支給します。
年収例
400万円/27歳(経験1年)
450万円/30歳(経験3年)
500万円/32歳(経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(月9~11日/シフト制)
★年間休日117日+計画年休日(6日)+記念日休暇(3日) ※毎年7日以上の連続休暇を推進しています。
■記念日休暇制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇(年1回、1週間の連休取得)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月)
■超勤手当(実残業時間に応じ支給)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ヤマトグループ保険制度
■扶養手当(配偶者:月7万円まで、子1人:月1万1000円まで ※扶養は配偶者・子 4人まで <23区在住の場合の金額>)金額は社内規定により変動
■役職手当
■育児・介護短時間勤務制度
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■自動車保険割引制度
■保養所
■会員制スポーツクラブ
■制服貸与
教育制度 ■座学研修
業務上の安全管理、商品や集配に使う専用端末の使い方についてレクチャー。

■配属決定でOJT
入社2週間後、先輩ドライバーのトラックに同乗し、エリアや業務の流れを覚えましょう。
項目を分けて1つ1つ覚えます。先輩の業務を見てポイントを掴む。

■社内免許取得
安全研修として、社内教習を実施します。

◎フォローアップ研修
悩みを明確にし共有。改善につなげます。今度は自分でやってみて、先輩から評価・アドバイスを貰います。
配属部署とキャリア 配属される事業所では、8割の社員が未経験入社です。前職は、不動産営業、介護士、バイヤーなどさまざま。未経験でも安心です。20年、30年と長く働いている人も増えています。

また、過去の経歴や学歴は関係なく、頑張ったことをしっかり評価しキャリアを築けるのも当社の魅力です。管理職へステップアップできます。高卒の方が入社3年目でセンター長になった実績もあります。過去の経歴は問わず、仕事の能力に応じて平等に評価する制度が整っています。
転職・求人情報イメージ1
フォローアップ研修では、悩みを明確にし共有、改善につなげています。先輩もあなたの成長をしっかりサポートしますよ。
転職・求人情報イメージ2
タブレット端末を使用し、お客様のカレンダーと連動することで、在宅時間に確実に荷物を届けられるようになりました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「ドライバー」と聞くと、休みも少なく、残業が多い…なんてイメージをお持ちの方も多いのでは無いでしょうか。実際、私もそうでした。ただ、今回取材をしたヤマト運輸さんでは“働き方改革”として、社員の方が働きやすくなるようなさまざまな制度を整えているそうです。例えば、1人1台タブレットを配布し、効率的に配送状況をチェックできるようにしたり、再配達対策のため宅配ボックスを設置したり。最近できた“午後だけ”の配送スタッフも、朝から働くドライバーの残業を少しでも減らすために、新しくできたポジション。業界を牽引する同社だからこそ、サービスクオリティを高めるためにも、企業としての社会的責任を果たすためにも、こうしたドライバーの待遇向上に真摯に取り組んでいるようです。今回ご入社される方も、安心して仕事にのぞめるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい狭いエリアに密着して仕事をするため、続けるうちにお客さまと親しくなることも多いそう。「次の集荷もお願いね」とリピートしてもらえるケースも珍しくありません。「いつもありがとう」といった何気ない感謝の言葉が活力になることもあるそうです。また、ドライバーの皆さんいわく「1日150個~200個の荷物をさばき切れたときの爽快感は大きい」とのこと。出発時にはいっぱいだった荷台が空になったときは、「今日もやりきった」という達成感に包まれるでしょう。
厳しさ日中は仕事などで不在にしている人も多いです。再配達で何度も訪問したりすると、そのぶん勤務時間も延びてしまうことに。慣れてくると「あのご家庭は午前中のほうが在宅している」「日中は基本的に不在なので、夜間に再配達連絡が来るのを待つほうがいい」といった見極めができてくるそうですが、エリア内の情報を熟知するまでは、無駄足を踏むことも多くなるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人歩合給がありますので、自分の頑張りしだいでしっかり稼げる仕事を探す人におすすめです。また、毎日達成感を得られる仕事のため、成果ややりがいを常に実感しながら働きたいという方にも向いています。
向いていない人ただ荷物を運ぶだけでなく、お客さまと話す機会も多い仕事です。人と接することが極端に苦手な方には不向きでしょう。

会社概要ヤマト運輸株式会社

設立 2005年3月
ヤマトホールディングス株式会社:1919年創立
代表者 代表取締役社長 長尾 裕
資本金 500億円
従業員数 16万1081名(2017年3月15日現在)
売上高 【グループ全体】
1兆4668億円(2017年3月期実績)
1兆4164億円(2016年3月期実績)
1兆3967億円(2015年3月期実績)
事業内容 「宅急便」など各種輸送に関わる事業
事業所 本社/東京都中央区銀座2-16-10

支社・本社11ヶ所、主管支店69ヶ所、クロノゲートベース・ゲートウェイベース3ヶ所、
センター6064ヶ所、物流支店288ヶ所、通運ほか9ヶ所(計6444ヶ所)
関連会社 ■持株会社
ヤマトホールディングス株式会社

■各フォーメーション グループ会社
デリバリー6社、BIZ-ロジ6社、ホームコンビニエンス1社、e-ビジネス2社、フィナンシャル3社、オートワークス5社、その他7社

■グローバルネットワーク
アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム、インドに計16社
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+ 適性検査(運転適性検査、適性診断など)
STEP3
内定
※応募から内定までの期間は2週間以内を予定しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。最短で4月中の入社が可能。5月、6月以降の入社も可能です。
※面接日時や入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。

広告No.東京SD1804/140000
面接地 【城東主管支店】
〒135-0063 東京都江東区有明1-6-26
連絡先 〒135-0063 東京都江東区有明1-6-26
担当採用担当
TEL03-6733-7000
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/29まで )
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