仕事内容 |
自動車開発エンジニア ★設計や試験・評価など幅広く経験可能|上場企業グループ 大手自動車関連メーカーで、エンジンやトランスミッションなど自動車部品の開発に携わる仕事です。大手メーカーのエンジニアはもちろん、当社の先輩社員も活躍するプロジェクトチームに入って取り組めるので、安心して成長できます。
□■大手メーカーのエンジニアと同じ経験を積めます。 当社の取引先は、日本を代表する完成車メーカーや自動車部品メーカー。最先端の設備が整った大手メーカーで働けます。高度な知識・スキルを持つエンジニアと同じチームの一員として業務を任せてもらえるため、開発段階から関わることが可能です。
□■自動車づくりの様々な分野に関わるチャンスがあります。 手がけるのは、自動車の重要パーツとなるエンジンをはじめ、ギアを変えるトランスミッション、衝撃を吸収するサスペンション、ボディのフレームとなるシャーシ、バッテリーなど。こうしたパーツの構造や形状の検討、構成する部品の選定、詳細な図面をCADで描く作図など、希望やスキルレベルに合わせて各フェーズの設計業務に携われます。
自動車の知識をイチから身につけるために、機械による部品の加工、組み立てから経験することも可能。他には、試作品の耐久性を設備で試験・評価を手がけたり、試作車を実際に運転するテストドライバーとなったり、部品を製造するラインを構築したりする業務もあります。
□■希望にあったキャリアを築けるように支援します。 キャリアアドバイザーとの定期的な面談を通し、将来どうなりたいのかの目標を決めて経験をつめるようにしています。その上で、レベルに合わせて目指すべき知識・スキルを細かく設定。自身の成長度合いを確認しながらスキルアップできる体制を整えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、文系出身の方、歓迎です!>
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
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募集背景 |
大手自動車関連メーカーと直接取引する当社。技術力を提供するだけでなく、自社で行なえる設備でエンジン性能試験にも対応することが可能です。大手メーカーの技術パートナーとして自動車の開発を手がけてきました。これまでの実績が評価され、寄せられる依頼が増えている状況です。そこで、【10名以上】の新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(愛知県刈谷市)、または関東(東京、神奈川、栃木)、東海(愛知、静岡)、関西(大阪、兵庫、京都、滋賀)のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎です!最大で家賃の7割を会社が負担する借り上げ社宅があります。 ★希望勤務地を考慮して決定します。
<本社> 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 ※知識・スキルによって半年~1年ほど本社で研修する場合があります。自動車開発の基礎をしっかり身につけてからプロジェクトに参加できます。
<プロジェクト先> ■関東 東京/三鷹市、日野市 神奈川/小田原市、厚木市 栃木/さくら市、芳賀郡
■東海 愛知/刈谷市、碧南市、豊田市 静岡/浜松市、富士市
■関西 大阪/池田市 兵庫/姫路市・神戸市 京都/京都市 滋賀/大津市
交通
<本社> 名鉄三河線「小垣江駅」より徒歩15分
※その他、プロジェクト先によります。交通の詳細については、お問い合わせください。 ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
・8:30~17:30(実働8時間) ・フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~14:00)
★プロジェクト先によって多少時間が異なる場合がありますが、基本は上記のいずれかです。 ★残業は平均月30時間程度です。残業手当は100%支給します。 |
給与 |
月給18万円~35万円
★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
年収例
◎25歳(入社1年目)/350万円 ◎28歳(入社3年目)/380万円 ◎35歳(入社8年目)/445万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※年1回の土曜出社があります) ◆祝日 ◆GW(10日 ※暦通り) ◆夏季休暇(10日) ◆年末年始休暇(10日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
★年間休日121日! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ★55歳まで毎年必ず月給がアップします。 ◆賞与年2回(7月・12月、3ヶ月分/昨年度実績) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当(100%支給) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆退職金制度 ◆車通勤・私服通勤可・駐車場完備※プロジェクト先によって異なる。
★借り上げ社宅あり 家賃の一部を会社が負担します。負担額は、月額7万円以下の家賃で7割、月額7万円より高く10万円以下の家賃で5割、月額10万円より高い家賃で3割です。家族と一緒に入居できる2LDKの社宅もあります。 |
配属部署 |
配属先の部署に在籍する自動車開発エンジニアは84名。20代後半~40代前半が中心となった組織です。まったくの未経験からスタートした社員が少なくありません。飲食店のスタッフや自衛隊員など、前職は様々。自社内にエンジンの分解や組み立てを行なえる研修センターがあるなど、イチから学び成長できる環境です。多くの社員が今では、大手メーカーから頼られたり、ヘッドハンティングの声がかかったりするようなエンジニアとして活躍しています。 |
入社後の教育 |
自動車開発における基礎知識を身につけるため、まずはエンジン部品などの製造を経験してもらう予定です。たとえば、機械を操作して金属を加工したり、完成した部品を組み立てたり。半年~1年かけて、じっくり基礎を学び成長していくこともできます。その後、希望や適性にあったプロジェクトを経験していきましょう。
また、自社で研修センターを構えているので、ここで実務に近い経験を積んだ上でプロジェクトに参加可能です。作図ソフト『CAD』の操作方法を学べる研修などもあり、設計業務をはじめ、キャリアの選択肢を広げられるように支援します。 |
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