インテグレート・システム株式会社のインフラエンジニア ★10年連続で賞与年3回支給！東証一部上場企業の子会社／年間休日127日（944472）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

その1：将来の不安がない安定基盤。
ISSは東証一部上場企業「株式会社極洋」の子会社。親会社のインフラを任されているこの会社も、安定感はバツグンなんです。例えば、10年連続で年3回の賞与を毎年支給していたり、家族手当や住宅手当も揃っていたり。しっかりと待遇で還元してもらってます。

その2：「いつも通り」の安心感。
自社オフィスで、いつものメンバーといつも通りに進める仕事が基本。現場を転々とするインフラエンジニアも多いから、ずっと同じ環境で働ける安心感は羨ましがられることが多いかな。協力体制があるから、プレッシャーで押しつぶされそうになる…なんてこともないですよ。

その3：2～3年かけて学べる、教育体制。
社員には長く働いてもらいたいから、その分長い目で新人を育てようって風土があります。付け焼き刃的な知識を詰め込むだけじゃ無意味。コツコツ取り組む仕事からスタートしながら、2～3年ほどかけてあなたを育てます。

社員全体の平均勤続年数は10年。地に足のついたキャリアを築くなら、ISSは結構オススメです。