| 仕事内容 | 営業企画 ★稟議書不要のスピード提案！士業特化の人材サービスを企画 ★専門知識は不要 弁護士、法務人材、弁理士、知財人材に特化した人材紹介サービス「Legal Engine（リーガル・エンジン）」を提供している当社。このサービスをより良いものにするための企画及び実行をお願いします。まずは「人材紹介サービス」の運営業務をお任せします。ユーザー・クライアントのニーズを把握できたら、それをサービス改善に活かしていきましょう。これまでの経験やスキル・興味に合わせて、一番活躍できるフィールドで仕事をしていただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■キャリアアドバイザー業務（ユーザー向け） 当社の資格試験学習サイト「資格スクエア」を利用して試験に合格した人や、弁護士・弁理士などの転職希望者に対して、就職・転職のためのアドバイスを行ないます。求職者の資格や経験を確認したり、希望する条件をヒアリングしたりして、その人に合った仕事を紹介してください。 ■リクルーティングアドバイザー業務（企業向け） 弁護士や法務人材を採用したい企業に対して、最適な人材を紹介する仕事です。企業のニーズや課題点を洗い出して、どのような人材が必要なのかを考え、提案を行ないます。 ■サービスの改善・企画 例えば、集客のために、弁護士の方同士のイベントなどを開催し、その企画や運営をお任せ。イベントを開催するためには会場費などの費用がかかりますが、「稟議書を通す」といった手順は必要ナシ。提案したその場ですぐに決裁が下りるため、スピーディーに仕事を進められる環境です。もちろん、裁量が大きい分、経営者意識を持ってコストなどもきちんと考慮していただくことが大切です。その他、プロモーション方法の考案や、サイトのユーザービリティの改善など、「良い！」と思ったことはすぐに提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★学歴不問。特別な経験やスキルも不要です！ |
| 募集背景 | ◎事業拡大に伴う増員募集です！ 2013年に設立した当社。資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」を生み出し、順調に売上を伸ばしています。現在は、さらなる事業成長を目指して、弁護士や法務人材に特化した人材紹介サービス「Legal Engine（リーガル・エンジン）」を立ち上げたところです。現在このサービスを運営しているのは、事業部責任者の佐藤とディレクターの太田のみ。サイトが順調に成長し問い合わせも増加中の今、さらにサービスを盛り上げていくために、新たに事業の中核となる方をお迎えすることになりました。 組織体制を強化し、より多くのユーザーに対するキャリア形成をサポートしていきたい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
※転勤はありません。 交通
東西線「竹橋駅」徒歩4分
半蔵門線・三田線「神保町駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし） |
| 給与 |
月給25万円～65万円 ※上記金額にはみなし残業代（月45時間分・6万9210円以上）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収550万円／28歳（入社3年）
年収360万円／25歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤が発生することもありますが、その場合は代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■ストックオプション ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行（昨年度は一泊二日の温泉旅行） ■私服OK ■資格取得支援制度（合格時にインセンティブ支給） ■社員同士ランチ支援制度（月3回） ◎年内に更なる福利厚生制度導入を検討しています。 |
| 会社名 | 株式会社サイトビジット |
|---|---|
| 設立 | 2013年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 鬼頭政人 |
| 資本金 | 1億3222万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 38名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 5億9000万円（2018年12月期実績） 4億円（2018年3月期実績） 2億1200万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営 ■資格試験の対面式個別指導塾「資格スクエア・リアル」の運営 ■次世代学習システムの研究開発 新規資格試験の策定、運用、コンサルティング ■法務・財務・税務・知財特化型人材サービス「Legal Engine」の運営 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307435 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階 |
| 経営理念（1） | 当社の経営理念は、社員一丸となって創ったものです。数日に渡って議論し、想いを一致させ、言葉を作り上げました。社員一人一人が経営理念を心に刻み、同じ想いで働いています。 ＜Mission＞ ◎ともに成長し続け、 未来をつくる 私たちは、社員だけでなく、お客様をはじめ、関わる全ての方々と一緒にたゆまず成長していきます。そして、今までになかった新しい未来を創ります。 |
| 経営理念（2） | ＜Vision＞ ◎「リーガル×テクノロジー」で社会のインフラになる リーガル = 法律は、人々を幸せにするために存在します。しかしながら、まだ旧態依然としている領域でもあります。この領域でテクノロジーを活用し、新しい未来をつくっていきます。そして、私たちのサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。 ＜Values＞ ◎1秒1秒を楽しむ 私たちは、瞬間瞬間を楽しみながら成長し続けます。 ◎自ら1歩をふみ出す 私たちは、誰かがやるのを待つのではなく、自ら模範を示します。 ◎早く行くなら1人で 遠くへ行くならみんなで 私たちは、お互いに助け合い、みんなで新しい未来をつくります。 |
| 企業ホームページ | http://sight-visit.com/ |
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