「株式会社サイトビジット/営業企画 ★稟議書不要のスピード提案!士業特化の人材サービスを企画 ★専門知識は不要」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

営業企画 ★稟議書不要のスピード提案!士業特化の人材サービスを企画 ★専門知識は不要
株式会社サイトビジット
もうすぐ掲載終了(2019/5/22)
今注目のリーガルテック事業を手がけている同社。品川区にある本社を訪問し、事業部ディレクターの太田さん、採用担当の角さん、現場社員の方にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者坂巻
取材担当者-坂巻
掲載期間19/04/1819/05/22
株式会社サイトビジット掲載終了間近

営業企画 ★稟議書不要のスピード提案!士業特化の人材サービスを企画 ★専門知識は不要

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業企画 ★稟議書不要のスピード提案!士業特化の人材サービスを企画 ★専門知識は不要イメージ1
現在「リーガル・エンジン」を担当するのは2名。今回入社する方には、コアメンバーとしての活躍を期待しています!
企画から実行までの速度、「秒」単位です。
弁護士など難関資格を志す学生や社会人を中心に、オンラインサービスなどを通じて資格取得のご支援を行なう当社。低価格と手厚いサポートが好評で、売上対前年比170%!そんな当社がさらにユーザーをご支援するために立ち上げたのが、「士業」に特化した人材紹介サービス「リーガル・エンジン」。

お任せするのは、この新サービスを柔軟な発想で磨き上げていくこと。例えば、ユーザーの集客施策としてキャリアアップに繋がるイベントの開催、効率的にターゲットに情報を届ける最先端IT技術の導入、動画サイトを利用した遊び心のあるPR…。様々な角度から企画と実行を重ね、進化を続けています。

それは、何より「思い立ったらまずはやってみる」ことを重視するから。時間のかかるミーティングも、手間のかかる稟議書も不要です。あなたの立てた企画は、リーダーとしてディレクションをしてください。さらに、新規事業を立ち上げ、その責任者になることだって可能です。

あなたのチャレンジで、当社の事業を加速させて欲しいのです。

募集要項

仕事内容
営業企画 ★稟議書不要のスピード提案!士業特化の人材サービスを企画 ★専門知識は不要
弁護士、法務人材、弁理士、知財人材に特化した人材紹介サービス「Legal Engine(リーガル・エンジン)」を提供している当社。このサービスをより良いものにするための企画及び実行をお願いします。

まずは「人材紹介サービス」の運営業務をお任せします。ユーザー・クライアントのニーズを把握できたら、それをサービス改善に活かしていきましょう。これまでの経験やスキル・興味に合わせて、一番活躍できるフィールドで仕事をしていただきたいと考えています。

<具体的な仕事内容>
■キャリアアドバイザー業務(ユーザー向け)
当社の資格試験学習サイト「資格スクエア」を利用して試験に合格した人や、弁護士・弁理士などの転職希望者に対して、就職・転職のためのアドバイスを行ないます。求職者の資格や経験を確認したり、希望する条件をヒアリングしたりして、その人に合った仕事を紹介してください。

■リクルーティングアドバイザー業務(企業向け)
弁護士や法務人材を採用したい企業に対して、最適な人材を紹介する仕事です。企業のニーズや課題点を洗い出して、どのような人材が必要なのかを考え、提案を行ないます。

■サービスの改善・企画
例えば、集客のために、弁護士の方同士のイベントなどを開催し、その企画や運営をお任せ。イベントを開催するためには会場費などの費用がかかりますが、「稟議書を通す」といった手順は必要ナシ。提案したその場ですぐに決裁が下りるため、スピーディーに仕事を進められる環境です。もちろん、裁量が大きい分、経営者意識を持ってコストなどもきちんと考慮していただくことが大切です。その他、プロモーション方法の考案や、サイトのユーザービリティの改善など、「良い!」と思ったことはすぐに提案してください。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
★学歴不問。特別な経験やスキルも不要です!
募集背景 ◎事業拡大に伴う増員募集です!
2013年に設立した当社。資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」を生み出し、順調に売上を伸ばしています。現在は、さらなる事業成長を目指して、弁護士や法務人材に特化した人材紹介サービス「Legal Engine(リーガル・エンジン)」を立ち上げたところです。現在このサービスを運営しているのは、事業部責任者の佐藤とディレクターの太田のみ。サイトが順調に成長し問い合わせも増加中の今、さらにサービスを盛り上げていくために、新たに事業の中核となる方をお迎えすることになりました。
組織体制を強化し、より多くのユーザーに対するキャリア形成をサポートしていきたい考えです。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
※転勤はありません。
交通
東西線「竹橋駅」徒歩4分
半蔵門線・三田線「神保町駅」徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし)
給与 月給25万円~65万円
※上記金額にはみなし残業代(月45時間分・6万9210円以上)が含まれています。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収550万円/28歳(入社3年)
年収360万円/25歳(入社2年)
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生することもありますが、その場合は代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■ストックオプション
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
■社員旅行(昨年度は一泊二日の温泉旅行)
■私服OK
■資格取得支援制度(合格時にインセンティブ支給)
■社員同士ランチ支援制度(月3回)
◎年内に更なる福利厚生制度導入を検討しています。
転職・求人情報イメージ1
「まずやってみよう」と考えるため、その場ですぐに承認されることが日常。スピード感あるビジネスができる環境が自慢です。
転職・求人情報イメージ2
2018年10月に移転したばかりのオフィス。明るい雰囲気の中、ユーザーともこちらで和やかに面談をしています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」をビジョンに掲げている同社。リーガル=法律は、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。近年ではITを活用した法律関連サービス「legal-tech」、ITを活用した教育サービス「ed-tech」が勃興しており、同社は業界内で先駆け的にサービス開発を行なわれています。今後は士業に特化した人材紹介サービス「リーガル・エンジン」に加え、legal-tech領域にも深耕していきたいとお考えです。「リーガル・エンジン」のサービス立ち上げやlegal techサービスにも関与できそうで、やりがいのある仕事ができそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎大きな裁量があります。
同社の人材紹介サービスは、スタートから1年ほどの新しい事業。10万円までの決裁は自身で対応できるなど、事業のコアメンバーとして裁量を持って仕事ができる環境です。既存のサービスを改善するだけでなく、新たな事業を立ち上げることもできるため、「ビジネスを生み出すおもしろさ」を実感できる瞬間も多いことでしょう。

◎スピード感があります。
新しい挑戦が歓迎される同社では、費用がかかる提案でも「やってみよう」とすぐに決裁が下りるそうです。スピード感を持ってアイデアをカタチにできることも、同社ならではの魅力だといえるでしょう。
厳しさ▲結果も重視されます。
やりたいことがあれば任せてもらえる環境ですが、その分結果も求められます。また、新しいことに挑戦する際にも「正解」はありません。これが良い!と思ったことが失敗してしまうこともあるでしょう。仮にうまくいかない場合でも、「どうしたらうまくいったのか」ということを責任を持って振返りを行ない、「次へつなげる」ことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誠実で前向きに努力できる方
経験よりも、意欲や人柄を重視する採用です。自分の実力を客観的に判断できる方、成長のための努力(学習・情報収集など)を惜しまない方に向いています。

◎主体性があり、周囲と協働できる方
新事業のコアメンバーとして、大きな裁量をもって働くことができる環境です。自ら考え主体的に行動できる方に向いています。周囲と友好な関係を築き協働できる方は、早期に活躍することができるでしょう。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
立ち上げ段階の事業のため、仕事の進め方などが途中で変わることも。そのため、臨機応変な対応が苦手な方には向いていません。

▲自分の言動に責任を持てない方
裁量の大きさには「責任」が伴います。うまくいかないことを、人や会社のせいにしてしまう方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社サイトビジット

設立 2013年4月
代表者 代表取締役 鬼頭政人
資本金 1億3222万円(資本準備金含む)
従業員数 38名(2019年4月現在)
売上高 5億9000万円(2018年12月期実績)
4億円(2018年3月期実績)
2億1200万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
■資格試験の対面式個別指導塾「資格スクエア・リアル」の運営
■次世代学習システムの研究開発 新規資格試験の策定、運用、コンサルティング
■法務・財務・税務・知財特化型人材サービス「Legal Engine」の運営

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307435
事業所 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
経営理念(1) 当社の経営理念は、社員一丸となって創ったものです。数日に渡って議論し、想いを一致させ、言葉を作り上げました。社員一人一人が経営理念を心に刻み、同じ想いで働いています。

<Mission>
◎ともに成長し続け、 未来をつくる
私たちは、社員だけでなく、お客様をはじめ、関わる全ての方々と一緒にたゆまず成長していきます。そして、今までになかった新しい未来を創ります。
経営理念(2) <Vision>
◎「リーガル×テクノロジー」で社会のインフラになる
リーガル = 法律は、人々を幸せにするために存在します。しかしながら、まだ旧態依然としている領域でもあります。この領域でテクノロジーを活用し、新しい未来をつくっていきます。そして、私たちのサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。

<Values>
◎1秒1秒を楽しむ
私たちは、瞬間瞬間を楽しみながら成長し続けます。

◎自ら1歩をふみ出す
私たちは、誰かがやるのを待つのではなく、自ら模範を示します。

◎早く行くなら1人で 遠くへ行くならみんなで
私たちは、お互いに助け合い、みんなで新しい未来をつくります。
企業ホームページ http://sight-visit.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考
STEP2
1次面接・適性検査
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※GW休暇期間(4月27日~5月6日)前後はGW休暇のため、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
連絡先 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
担当採用担当
TEL03-6459-3975
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/22まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、坂巻の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。