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電研工業株式会社ソフトウェア開発(組込み制御系)(94444)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェア開発(組込み制御系)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/30 - 2007/02/26)

ソフトウェア開発(組込み制御系)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
モノが動く。心おどる。エンジニアでよかった。
キーボードを叩き、打ち込まれるコードでシステムが動く。それは、エンジニアなら誰もが感じる最初の感動だろう。ただ、いつからか“感動”が“当たり前”のものになってしまう。だからこそ、例えば機械がボタン一つで動くようなリアルな実感が嬉しい。

電研工業では、ソフトウェアもハードウェアも全て自社内で開発。ミーティングでお互いに意見を尊重しながら開発を行なっている。だからハードの規格のために突然仕様変更することもないし、いいものを作れる自信がある。

そうして皆の意見を重ね、こだわって作ったからこそ、製品が完成したときの達成感は満点。しかも、工場を併せ持つ当社では、すぐ傍で自分の技術が載せられたハードウェアが次々と作られていく。製品の量、製作スピード…目で見え、体感する感覚は何とも言えない。

うまく言えないけれど、ものすごく、とてつもなくシンプルに。自分の開発したソフトで機械が動くことが嬉しい。仕事の成果を確実に感じたいのなら、うちでモノづくりをしませんか?

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発(組込み制御系)
■製品の社内開発を通じて、モノづくりの楽しさを味わえる環境!

10年、20年と長くじっくりと技術を磨きませんか。技術者として、モノ作りを堪能できる環境でご活躍いただきます。大規模監視カメラサテライトシステム、IP伝送装置、壁掛け防災アンプ、ビデオ編集コントローラ、調光操作卓など。情報通信・映像・音響・防災・放送など、各分野のシステム開発案件を多数、ご用意しています!

まずは経験を深めるため、様々なプロジェクトの制御・組込みソフト開発に参加していただきます。スキルアップに応じて自社ブランドの開発へと移行してください。仕事は大きな裁量で任されていますので、自由度が高いのが特徴です。

当社ではハード・ソフトの両方を開発しており、同じオフィスのすぐそばにハード技術者がいます。さらに製造部門も近いため、一丸となって製品を完成させるやりがいを感じられます。積極的にミーティングを行ない、ソフトだけでなくモノづくり全般の知識を深めていきましょう。

※下記項目にて「主な開発実績と導入先」を紹介しています。併せてご覧ください。
応募資格 学歴不問 40歳位まで ≪未経験者歓迎≫
■C言語の基礎知識をお持ちの方(実務経験不問。学校や独学で学んだことがあればOK)
※「モノづくりをとことん追求したい」「子どもの頃から何かを作ることが好きだった」「自分の開発したソフトでハードまで動かしてみたい」「おもしろそうと思ったものは何でも作りたい」「機械に興味がある」「幅広いプロジェクトに関わることでスキルを身につけたい」方、ぜひご応募ください。
募集背景 ■会社の将来を背負っていくエンジニアを募集!

大黒柱となるエンジニアを育てていくため、増員募集を行ないます。実務経験がない方でも、モノづくりの世界で仕事をしていきたいという熱意のある方を求めています!将来的には、リーダーや上のポジションにも携わっていただく予定です。確かな腕を身につけたい方、ぜひ当社へ。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/大阪市生野区林寺2-25-29
交通
JR「寺田町駅」より徒歩15分
※寺田町駅へは天王寺駅から電車で2分、梅田から電車で20分くらいの場所です。
※バスもありますが、駅からほぼ直進なので全員が歩いて出勤しています。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~14:45)
※標準労働時間/1日8時間
※通勤ラッシュを避けられるのでゆっくり出社が可能です。
給与 固定給制 月給20万2000円以上
※上記は実務未経験者の最低保証額です。
※能力・経験などを充分考慮の上、決定します。

≪給与例≫
32万円(SE/30歳)
25万円(PG/25歳)
休日休暇 完全週休2日制(曜日は会社カレンダーに準ずる)、祝日
夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度
家族手当、残業手当
遊びゴコロも仕事を生み出す(!?) 「おもしろそう!」と思ったものは、何でも作ってしまう当社のエンジニア。ここでは、実例をご紹介します。

◎気まぐれから商品開発
あるエンジニアが気まぐれで作ったその日一日の来客者名を表わす電光掲示板。本社に設置されているその装置は、ユニークだとお客様からも好評です。あるお客様からは「うちにもコレ作ってよ」と、発注されそうになったこともあるほど。思いつきで簡単に商品開発ができてしまうのもソフトとハードの技術者が揃っているから。遊びゴコロいっぱいのエンジニアが集まっている当社では、「やってみよう」がすぐに形になってしまいます(笑)。
配属部署・教育制度 ソフトウェア設計チームには現在15名が所属。平均年齢は34歳です。制御系一筋で18年、15年と長く活躍しているベテランスタッフもおり、こだわりは様々。モノづくりが大好きな生っ粋のエンジニアたちばかりです。実力次第では、入社1、2年で技師、主任技師などのポジションに就く人も。さまざまなキャリアを積めると思いますよ。

1ヶ月に1~2度「職場懇談会」を行なっています。新人・ベテラン、営業やハード設計など全員で現状の問題点を話し合うというもの。自分の携わっている案件で足りない技術があるということを伝えれば、社外セミナーに参加することも可能です。ちなみに、講習費用は会社が負担します。

■開発できないものはない!?ベテランエンジニア
エンジニアとして長く活躍しているベテランスタッフがいます。その技術力は、依頼された案件で解決できないものはないというほど。そんなエンジニアに直接指導してもらえるチャンスを活かし、技術を自分のものにしていきましょう。

会社概要電研工業株式会社

会社名 電研工業株式会社
設立 1951年12月19日
代表者 代表取締役社長 中村 俊幸
資本金 1000万円
従業員数 80名(男性62名・女性18名)
売上高 11億円(2007年12月期実績)
事業内容 音響、映像、通信システムのソフトウェア・ハードウェアの開発・製造
※ISO14001、ISO9001規格認証取得済み
事業所 本社/大阪市生野区林寺2-25-29
平野工場/大阪市生野区巽南5-12-2
主要取引先 1955年に松下電器産業株式会社と取引を開始して以来、当社は松下グループ各社と緊密に連携しながらさまざまな装置やシステムを納入。既に半世紀以上にわたる取引実績を誇っています。
企業ホームページ http://www.denken-ind.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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