- 【事業内容】
- ■人材紹介サービス（アジアを舞台に国境を越えて働きたい方々に特化した転職エージェント） ■組織人事コンサルティング ■HRメディアの運営
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事 ★海外勤務／グローバル企業での人事、採用活動をお任せします。 世界各国にあるアイコニックグループの採用活動をお任せします。メインは法人営業職やキャリアアドバイザー職、マーケターの採用。全社で、年間10～20名の人材の採用を予定しています。今後タイなどで拠点の設立を予定しており、立ち上げメンバーを採用する機会もあるため、会社の成長に大きく寄与します。＜主な仕事内容＞ ■採用活動を一貫してお任せします。 各部門と人材要件を定義して、求人媒体や人材紹介会社など採用手法を決定。応募者の書類選考からやり取り、一次面接、内定後のフォローアップまで一貫して対応します。時には現場から上がってくる採用情報が、本当に必要かどうかを吟味することも。また、スタッフの社内異動を検討したり、リテンションを高めるための施策を考えたりといった業務に関わることも可能です。 ■出張の機会も豊富です。 現地の日本人マネージャーとのやり取りは、メールや電話がメインですが、出張で各拠点を訪問する機会もあります。5つの拠点を回って現場の確認を行ない、現地とスムーズな意志疎通を図ってください。 ■業務の幅は、あなた次第です。 採用HPのリニューアルなど、採用関連は人事の第一責任者として裁量大きくお任せする予定です。 ＜この仕事のポイント＞ お任せする採用面接や面談は対面ではなくSkypeが多いです。そのため、こまめなコミュニケーションが大切。とくに入社後は現地の暮らしが想像と違った、実際は合わなかったとならないように、フォローが欠かせません。海外で働く魅力を丁寧に伝えてください。 ＜ゆくゆくは・・・＞ 代表や役員と直接話しながら、人事制度や人事戦略、人事のイベント企画などに取り組んでいただきます。経営会議に参加して、人事の立場から経営面に携わる場面も。リーダーやマネージャーへのキャリアパスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験歓迎！】短大卒以上 下記の2点を満たす方。 ■採用の知識をお持ちの方 └人事としての採用活動の経験や、採用に関わる人材業界でのご経験などをお持ちの方を想定しています。 ■TOEIC600点程度の英語力（読み・書き）をお持ちの方。 ◎海外勤務の経験、ビジネスで英語を使用したことがない方でもOKです。 ◎成長企業で経験を活かしてみたい、グローバルな仕事に興味がある、という方歓迎します！ |
| 募集背景 | ベトナム、マレーシア、インドネシア、シンガポール、東京で、業界に先駆けて人材ビジネスを展開している当社。ITをはじめ、製造業、商社、物流、金融など、多くのクライアントの採用活動や人材育成、組織人事面での支援を行なっています。今後、新拠点の立ち上げなど、より事業を拡大していくために、新たに人事専任のメンバーを募集することになりました。ベトナムの拠点で、英語を使いながら世界各国の採用活動に携わる仕事に挑戦しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月の試用期間があります。その間の待遇は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
ベトナム・ホーチミンの拠点での勤務となります。
10F Citilight Tower, 45 Vo Thi Sau, Da Kao Ward, District 1, HCMC 交通
市内中心部。徒歩やバス、タクシーなどの交通アクセスが便利な場所です。
|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給1700 USD～3300 USD ★就業地の現地通貨で支給。（1USD＝約110.72円｜2019年5月7日現在） ★試用期間中の月給は正規雇用時の85％（1445 USD～）です。 ★上記はあくまで最低支給額です。ポテンシャルや前給などを考慮し決定します。 【ベトナムでの生活について】 ベトナムの家賃相場は、月額3万円～4万円程度。プール付きの住居も5万円～借りることができます。物価が安く、貯金も可能です！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（現地の法定祝日に従う） ■有給休暇★消化率90％以上！ ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■旧正月休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回以上（5万円、10万円単位で昇給することもあります！） ■賞与年1回以上 ■交通費支給 ■交流パーティー（月1回程度） ■健康診断 ■副業OK ■就労ビザの手配・費用は会社負担 ■オフィス内禁煙・分煙 ■希望によりジョブローテーションあり ■社員旅行 ■現地海外医療保険加入 |
| 教育制度 | 入社後はまず、約半年かけて前任の光田より当社の組織の状況、採用手法をお伝えいたします。どんな人が活躍しているのかなど会社の状況を理解いただき、各部門のマネージャーと打合せをしたり、実際の採用活動に関わったりしながら業務を身に付けましょう。早く会社に馴染んでいただけるようにサポートします。 |
| 配属先について | 所属となるベトナム・ホーチミンのオフィスには、約60名のスタッフが働いています。その中で、日本人は15名ほど。それぞれ営業やマーケティング、開発などの部門に在籍しています。全体の7割が女性で、3割が男性。平均年齢は30代前半です。 プライベートも充実させているメンバーが多数。有休を取得して旅行に行ったり、旧正月の時期に1週間～10日ほどの長期休暇を利用して海外に出たりと、それぞれの生活を楽しんでいます。（ベトナム発だと海外旅行も安くできますよ！） |
| 会社名 | アイコニックグループ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 安倉 宏明 |
| 資本金 | 409,552米ドル |
| 従業員数 | 110名（2019年3月時点） |
| 事業内容 | ■人材紹介サービス（アジアを舞台に国境を越えて働きたい方々に特化した転職エージェント） ■組織人事コンサルティング ■HRメディアの運営 |
| 事業所 | 【東京】株式会社アイコニックジャパン（東京都中央区新富2丁目4－5 ニュー新富ビル4F）※所在地代表 【マレーシア】AGENSI PEKERJAAN ICONIC MALAYSIA GW SDN. BHD. 【ベトナム】ICONIC Co., Ltd. 【インドネシア】PT. ICONIC Indonesia GW 【シンガポール】ICONIC TALENT PTE. LTD. |
| 企業ホームページ | http://group.iconic-intl.com/ |
| 採用ホームページ | こえるをうみだす。 ICONICは、あらゆる「こえる」という意思がかなう社会を創ってい… https://en-gage.net/iconic |
アイコニックグループ（ ICONIC Co., Ltd.）の人事 ★海外勤務／グローバル企業での人事、採用活動をお任せします。（944389）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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