- 【事業内容】
- ◆不動産の売買仲介 ◆不動産の買い取り
勤務地
特長
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仕事内容 | 戸建住宅の営業【未経験歓迎!】★賞与年2回+業績により決算賞与あり(直近4年間支給実績あり!) 【販売戦略やお金のコトなど、様々なスキルがイチから身に付きます】一都三県を中心とした分譲地のモデルハウスにて、新築一戸建ての販売をお任せします。100%反響営業のため、飛び込みはいっさいありません! ――どんな住宅を販売するの? お任せするのは、大手住宅メーカーが長年手がける人気ブランドの戸建て住宅。質にこだわった物件が3000万円台から買えると好評です。現在は神奈川県川崎市で大型プロジェクトが進行中。エリア最大級の大型分譲開発として注目度が高く、ご案内もしやすいでしょう。 ――どんなお客様に販売するの? ファミリー層が中心。購入に前向きなお客様が多いため、興味を持って話を聞いてもらえることがほとんどです。商談は1日3~4組で、1件あたりの商談時間は2時間ほど。1回目はモデルハウスをご案内、2回目に月々の返済額や契約についての説明、3回目でご成約というケースが多いです。 【1週間の流れ】 ▼月曜日 土日に来場されたお客様の顧客データ管理やローンの審査に必要な書類作成などを行ないます。 ▼隔週火・水曜日(お休み) ▼木・金曜日 集客・販促活動の日。マーケティングデータから「どんな広告にするか」「どの媒体に広告を出すか」といった戦略を立て、それを元にチラシの作成、ポスティングやDMの送付、アフターフォローをします。 ▼土・日曜日 土日はモデルハウスへの来場者が多いため、接客が中心です。 ★電話の取り方や名刺の渡し方、営業トーク、契約や手続きなどの専門的な知識は、先輩がマンツーマンで教えていくのでご安心を。まずは先輩の商談に同席しながら、できることから少しずつ担当していきましょう。一人で商談から契約まで完結するには、早くても1年ほどとお考えください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> ◎人物重視の採用です。社会人デビューも応援します! →「一人前の営業になりたい!」と意欲ある方を歓迎しています。 →前職の雇用形態や今までの経歴については一切問いません。 ★社員の中には、ラーメン店での接客経験を活かして働くメンバーがいます。他にも、建築やブライダルなど異業種から転職してきた先輩たちが活躍中です。 |
募集背景 | 《昨年度の売上高が前の年の約3倍になるなど急成長中!今回は【2名】の採用予定です》 大手住宅メーカーが30年以上にわたって手がける人気ブランドの販売を担っているのが、当社です。設立9年目の会社ですが、昨年度からは直接取引がスタート。50棟以上の大型分譲地の販売を当社のみで行なうなど、実績が認められています。今後も多くの大型分譲開発プロジェクトが予定されていますが、少数精鋭体制の当社では限られたプロジェクトにかかりきりになってしまうのが現状。今後は複数のプロジェクトを並行して手がけられるよう、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のモデルルーム
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎プロジェクト期間中は、直行直帰になります。 ★お住まいから遠い現場になった時は、近くのマンションを借りてそこから通勤できるようにしています(その期間は、家賃として給与から1万円を天引きするシステムです)。さらに遠くになった場合、家賃や光熱費、駐車場代などを全額負担するケースもあります。 ※本社/東京都品川区荏原5-16-8 交通
※本社/東急目黒線「西小山駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~19:00(実働8時間・休憩90分) |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(40時間分・4万6600円以上)が含まれています。超過分は追加支給します。 【インセンティブだけで年間400万円を超すメンバーも!】 1件成約するごとにインセンティブを支給。インセンティブだけで400~500万円になるメンバーもいます。その他、月に3件以上成約すると社長から5万円が支給される「本数賞」や、決算賞与(昨年度は100万円支給されました!)などがあります。 年収例
700万円/入社1年半
800万円/入社2年 |
休日休暇 | ◆隔週休2日制(水曜日・隔週火曜日) ◆GW ◆夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日) ⇒夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ5日間。繁忙期を除けば、いつ取ってもOKです! ◆年末年始休暇(12月26日~1月3日/9日間 ※2018年度実績) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回(1月・7月) ◆業績により決算賞与あり ※直近4年間は支給実績あり! ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ※固定残業代超過分を追加支給 ◆出張手当 ◆資格取得支援制度 ※20万円の合格祝いあり! ◆退職金制度(勤続3年以上から) ★イベントの多いフランクな職場です! 社員旅行は、年に1度グアムに行っています。普段は近場に旅行したり、ゴルフやカラオケ、釣りなどに出かけています。強制ではありませんが、「イベントに参加するうちにアウトドアが好きになった」というメンバーもいるので、良かったら参加してみてください。お付き合いのある会社と30~40人で遊びに行くこともあるため、人脈も広がっていきます。飲み会では仕事の相談だけでなく恋愛相談をするメンバーも多いんですよ。 |
3人の先輩にインタビュー! | ■不破(29歳・入社1年半) ブライダル業界から、もともと興味があった不動産業への転職を決意。ウチのように、販売だけをメインで行なう会社って実は少ないんです。それが決め手で入社しました。 ■富田(24歳・入社2年) 前職はリフォームの現場監督。「もっと稼げる仕事がしたい」「若いうちに幹部や役員になりたい」と思い、中小企業に絞って転職先を探しました。それで、若いうちにポジションを任せてもらえそうな当社を選んだんです。 ■外山(25歳・入社11ヵ月) ラーメン店で5年間働いていました。数千万円の商品を扱う不動産の仕事に興味を持って、転職。営業は未経験でしたが、接客などに前職の経験が活かせています。 |
人材育成についてのポリシー | 当社では、マンツーマンでの指導にこだわっています。新人さんが一人前になったら新しい人材を採用して、その人材が育ったらまた採用する、その繰り返し。マンツーマンで指導しきれない人数は採用しません。社員を育てるのは会社の責任ですから、学歴や経験なんて関係ないと思っています。 目標は、1年で一人前にすること。そして、一人前への近道はとにかく場数を踏むことです。先輩社員はもちろん、時には社長同士つながりのある他社のトップ営業の商談に同席して、勉強する機会を作ることもあります。営業には第一印象の良さも大事なので、清潔感のある髪型や服装についてもアドバイスしていきますよ。安心して飛び込んできてくださいね。 |
会社名 | 株式会社リアルフェイス |
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設立 | 2011年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 野村 啓太 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7名(2020年7月現在)※代表を含めると8名です。 |
売上高 | 1億5000万円(2020年3月期実績) 1億5000万円(2019年3月期実績)※前年度から決算期を変更しました 6000万円(2018年5月期実績) |
事業内容 | ◆不動産の売買仲介 ◆不動産の買い取り |
事業所 | 〒142-0063 東京都品川区荏原5-16-8 |
主要取引先 | タクトホーム株式会社 |
企業ホームページ | http://www.realfaith.jp/ |
株式会社リアルフェイスの戸建住宅の営業【未経験歓迎!】★賞与年2回+業績により決算賞与あり(直近4年間支給実績あり!)(944356)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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