仕事内容 |
「完全フル装備の家」の住宅提案営業 ◎100%反響営業 ◎福利厚生・研修制度充実 ショールームに来場されたお客様への反響営業をお任せします。未経験でもイチから住宅のプロを目指せます。
【仕事の流れ】 ■ショールームでの接客 お客様は折込チラシやテレビ、ラジオCM等の広告や口コミ、紹介などを通じてショールームに来られます。当社は住宅展示場へ出展していないため、お客様はわざわざ当社“だけ”のために来られるのが特徴。実際の設備をご覧頂きながら、ご要望や予算などのニーズをヒアリングします。
■建築地確認 お客様の建築予定地や、土地を管轄する役所などへ行き、敷地の形状や建築する際の決まりごと、近隣の状況、日当たりや交通量などを確認。そうすることで駐車スペースの取り方や玄関へのアプローチ、隣接する住宅との窓の重なり合いなどが確認できます。
■間取り・見積り作成 お客様の生活をイメージしながら間取りを作成。同時に法規的なチェックや社内ルールのチェックを実施します。間取りが決まれば提示する価格も決定します。
■提案、契約 間取りや見積りの内訳をお客様にご説明。その後、スケジュールを打ち合わせした上で契約となります。
■打合せ、着工 仕様内容の打合せを行ないます。現場監督も同席し、設備等の形や色を決めていきます。決定後、役所からの許可が出れば着工。工事中はお客様のローンに関する相談や工事の進捗など、こまめに連絡をとります。
■引渡し、アフターフォロー 引渡しに立ち会い、設備の説明などをします。購入後も「何かお困りのことはありませんか?」など定期的にお声がけをすることで、お客様の満足度アップを目指しましょう。
<完全フル装備の家とは> お客様が本来望まれるものの追加代金が発生してしまうような最新の設備や、あったらいいなと思われる設備を当社で価格交渉の上、初めから標準装備としてご提案しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>※高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └文字入力やメール送信など簡単な操作ができるレベルでOKです。 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
★住宅業界や営業経験は一切不問です。当社が持つ「家づくりへの想い」に共感いただけるかなど、意欲や人柄を重視した選考をいたします。
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募集背景 |
<“完全フル装備の家”+“お客様満足の優先”でニーズが増加中> 関東エリア1都6県で23ヶ所のショールームを展開している当社。普段の暮らしに必要な設備はもちろん、「こんなものがあったらいいな」といったハイグレードな設備まで全て標準装備した「完全フル装備の家」を提案しています。値引きを前提とした従来型の営業は一切行なわず、無駄な経費を抑えた適正価格の提案に努めるなど、お客様満足を優先した姿勢が好評で、口コミを中心にニーズが拡大中です。今後は全国展開も視野に入れ、よりお客様のご要望にお応えできる体制を作っていきたいと考えています。そこで、営業職を未経験からお迎えし、育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木にあるいずれかの拠点 ※勤務地はご希望を考慮の上決定します。U・Iターン歓迎 ※車通勤可(マイカーでの通勤者が大多数です。)
【ショールーム】 東京都(世田谷区、国分寺市)、埼玉県(伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市)、神奈川県(横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市)、群馬県(高崎市、前橋市)、茨城県(つくば市、水戸市)、栃木県(宇都宮市、小山市、佐野市)
【本社】 埼玉県上尾市原市1352-1
※詳細は当社HPをご覧ください。
交通
【本社】埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」より徒歩17分、JR高崎線「上尾駅」より車で10分 ※勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※20時にはPCの電源が切れるようになっており、完全退社を徹底しています。持ち帰りの仕事もありません。 |
給与 |
月給22万円以上+歩合給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には40時間分・4万9327円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
★歩合給は契約時5万円、引渡時5万円です。さらに、引渡し1ヶ月後にお客様にご記入いただく満足度アンケートの内容により別途10万円を支給します。(規定あり)
年収例
年収1350万円/33歳(経験3年) 月給30万円+歩合給+賞与 年収705万円/30歳(経験1年) 月給22万円+歩合給+賞与
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休日休暇 |
◆週休2日制(水曜+他休 月3~4回※会社カレンダーによる) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回+決算賞与年1回)※前年度実績 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆家族手当(配偶者/月3000円、子1人目/月7000円、2人目/月8000円、3人目/月9000円、4人目以降/月1万円) ◆住宅取得補助手当 ◆従業員持ち株制度 ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆保養所(軽井沢) ◆社員旅行(ラスベガス/2019年実績) ◆リゾートトラスト提携拠点(初島、軽井沢、箱根、熱海他)利用可 ◆埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定 ◆社内研修・社外研修制度(OJT、工場見学、外部セミナー受講等) ◆資格取得補助(提携先の専門学校の受講料割引) ◆家族旅行費補助制度
★企業内保育所開設! 本社と横浜支店に企業内保育所を開設しています。「子どもの近くで働けるので安心」と社員からも好評!今後も支援体制を整えていきます。 |
教育制度 |
■入社後の流れ 住宅に関する基礎知識を研修後、先輩と一緒に各業務に携わりながら実務を学んでいただきます。未経験で入社しても、3~4ヶ月で受注できたという方が多く活躍しています!
<サポート体制が充実> 所長や先輩による業務チェックやロールプレイの実施など充実のサポート体制です。また、住宅ローンの金利説明会や勉強会を定期的に開催しており、営業に必要な知識を習得できます。
<研修予算10万円を確保> 外部研修を受けるための予算を営業1人につき年間10万円確保しています。住宅に関わるものでなくても、ビジネススキルやマネジメント研修などを会社負担で受講することが可能です。 |
一緒に働くメンバー |
各拠点には、3~6名のメンバーが在籍しており、所長も含め一丸となって接客にあたっています。40歳前後のメンバーを中心に、新卒や第二新卒の若手から60歳以上のベテランまで年代を問わず幅広い経歴をもった方が活躍中です。
<アンケート評価で表彰も> 当社では全社会議の際に表彰式を実施しています。受注した件数が多い営業はもちろん、引き渡し後のアンケート評価が高い営業も表彰していることが特長です。お客様の満足を優先し、心を込めて営業できる方が正当な評価を受けることができるようにしています。 |
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