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病院サイトの運用スタッフ ※残業ほとんどナシ
株式会社ホワイトアンドブルー(平成医療福祉グループ)
渋谷にある東京事務所で、撮影スタッフと共に広報部責任者の吉田さんと社員の方々にお話を伺いました。創業35周年を超え、全国に100近くの病院・介護施設を展開中のグループ全体を支えるやり甲斐ある仕事です。
エン転職 取材担当者河合
取材担当者-河合
掲載期間19/04/2219/06/02
株式会社ホワイトアンドブルー(平成医療福祉グループ)

病院サイトの運用スタッフ ※残業ほとんどナシ

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
病院サイトの運用スタッフ ※残業ほとんどナシイメージ1
あなたをお迎えする『広報部』は、30代が中心の若手メンバーばかり。意外にも、活気あふれる職場です!
シンプルだけど、病院と患者さんを繋ぐ意義ある仕事。
東京都の「世田谷記念病院」、徳島県の「博愛記念病院」をはじめ、全国に100近くの病院や介護施設を展開する平成医療福祉グループに属する当社。「Post Acute Care(急性期を経過した患者さんの治療)」のパイオニアとして、日本の医療を牽引してきました。

あなたに担当いただきたいのは、グループ内の病院や介護施設のサイトの情報更新をメインに、現場からの要望を叶えたり、広報上の問題を解決するお仕事です。無理な業務量をお任せすることはないので、残業はほとんどナシ。プライベートも充実できます。

シンプルなお仕事ですが、病院や患者さんにとってなくてはならないお仕事です。正確に情報を更新することで、診療内容や施設の情報を正しくお届けすることができます。Web上で、病院と患者さんとをつなぐ“架け橋”をつくることができるのです。

無理なく、社会貢献できる意義あるお仕事。この機会にはじめてみませんか?

募集要項

仕事内容
病院サイトの運用スタッフ ※残業ほとんどナシ
平成医療福祉グループの「広報部」で、グループ内の病院や介護施設のサイト作成、情報更新などに携わります。残業はほとんどナシ。プライベートも充実できる、働きやすい環境です。

■メインのお仕事はサイトの情報更新
病院や介護施設などのサイト情報を日々更新します。ワードプレスを使用し、文字修正や画像の差し替え、ページの整理などがメインの業務です。また、既存の問い合わせフォームをユーザーの要望に合わせ改善することも。各施設にもお知らせ投稿などの編集権があるため、投稿方法についての問い合わせ対応や、新機能の説明なども担当します。

■サイトの立ち上げにも関わります
グループでは新病院・施設の開設や新たなプロジェクトが日々進行しています。それに伴い、サイトの作成やリニューアルも定期的に発生します。既存サイトのフォーマットを使用することもあれば、イチから作成をお願いすることも!
「医療機関だから」と硬く考えず、自由な発想で取り組んでください。

■明確な指示と相談しやすい環境
病院・施設のサイトは80ほどあり、日時や人名の変更など小さい修正依頼から、新規ページの追加など、やや大きな修正依頼が入りますが、規定のオーダーフォームを通じて要望が来るため、作業が行いやすいのが特長です。また、同じグループ内からの依頼のため、不明点についても相談しやすく、困ることも少ないと言えます。

■残業はほぼナシ、プライベートも充実
納期は案件ごとで違いますが、リニューアルや修正が立て込んできた場合でも、深夜まで残業ということはなく、月の残業時間は20時間以内に収まっています。グループ内の仕事のため、優先順位に応じて柔軟に調整を行えることが大きなポイントです。ほとんど定時に帰れるため、プライベートの時間も充実させられます!
応募資格 学歴不問(業界未経験歓迎!)
■WordPressを用いたサイト制作経験をお持ちの方
└テーマを改造したことのある方を想定しています。

※HTML、CSS、jQueryを用いたコーディングの実務経験がある方は、大歓迎です!

★入職後のイメージをしてもらう為、制作実績をまとめました。下記URLをご覧ください。
 「平成医療福祉グループ 広報部 制作実績 https://hmw.myportfolio.com/」
募集背景 「Post Acute Care(急性期を経過した患者さんの治療)」を専門に行なう病院や介護施設の運営を通じて、発展を遂げてきた平成医療福祉グループ。急性期病院で治療を終えた患者さんを早期に受け入れ、積極的な治療とリハビリテーションを通じて、短期間で在宅復帰させることに力を入れています。そして今回、案件の増加に伴い、サイトの運営や、Webに関する作業全般を専任で担ってくださる方を募集することになりました。新しいスタートを切りたいという方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員 
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京事務所/東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
※転勤はありません。
交通
■各線『渋谷駅』より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線『表参道駅』より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)

★無理なく働けるから、プライベートも充実!
年度末の繁忙期には残業をすることもありますが、基本的に残業は月20時間以内。自分のペースで業務を進められるため、17時ピッタリに退社することも可能!仕事終わりに趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にできる職場です。
給与 月給23万円以上 + 賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、優遇致します。
休日休暇 <年間休日110日>
■4週8休制
┗土日はもちろん、個人の裁量で平日にも休みを設定することも可能です!
■冬季休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与見直し 年1回(4月) 
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度(規定あり)
■私服勤務OK
■職員旅行
┗国内温泉・屋形船・大型アミューズメントパークなど
■ベネフィットステーション利用可
配属部署 広報部への配属です。医師である部長を筆頭に、部門責任者を含めた6名が当事務所で働いています。パンフレットや広報誌などの印刷物を担当するグラフィックデザイナー、原稿作成や取材・校正などを担当するライター、Webへ掲載する動画制作やサイトへのアクセス数などを解析するスタッフもいます。そしてあなたと一緒に働くWebデザイナーは、ほぼ未経験から入職し、今ではサイト立ち上げなども行い活躍しています。
制作会社から転職したメンバーが多く、「前職では終電帰りが当り前だったけど、今では毎日17時には退社!仕事も私生活も充実できて嬉しいです」と、働きやすさを実感しているスタッフが多いことも特長です。
グループ経営理念 「絶対に見捨てない」を理念に下記4つを軸に運営しています。
・「患者・利用者さんのため」を最優先に考え、行動する
・全ての患者・利用者さんに最善の医療・福祉サービスを提供する
・日本の医療・福祉の問題点を分析し、最適な機能を提案し実践する
・専門多職種による徹底したチーム医療を実践する
詳しくは、ホームページ:https://hmw.gr.jp/
またはFacebook:https://www.facebook.com/HMW.group/をご覧ください。
転職・求人情報イメージ1
社内では子育て中のママをはじめ、女性が活躍しています。残業も少なく、腰を据えて働きやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
ミーティングでは、社歴にかかわらず意見を発信!活発なアイデア交換から、より良いものを生み出しています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「肩肘張らず働ける、雰囲気の良い部署です。会議も形式張ったものではなく、みんなでマグカップを持ち寄りワイワイ話していたら、いつの間にか方向性が決まっている感じ。それぞれの得意なことを活かせて、いつも皆で意見交換をしています」とは、スタッフの方の言葉。病院の事務系部門というと、お堅いイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、皆さんまさに"仲が良い"といった賑やかな雰囲気です。その社風はグループ全体にも共通するようで、例えば同グループでは年1回、運動会を開催。病院対抗リレーやムカデ競争、大縄跳びなどの競技に、医師や看護師も含め、皆さんが本気で取り組むそうです。また、社員旅行でテーマパークや温泉などへ毎年出かけている事を、スタッフの皆さんが楽しそうに話してくださいました。お話し中も所々で笑いが起き、笑顔の絶えない取材に。転職者の方にとっても、馴染みやすい雰囲気だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいサイトを見やすくするためにページの整理などを行なった結果、「アクセス数が増えた」など、反響を感じることができるそうです。正確に情報を反映することで、クライアントから感謝されることもよくあるそう。大小問わず様々な依頼に対応するため、自らの介在価値を感じる場面は豊富にありそうです。また、患者さんにとって病院や介護施設のホームページは、診療内容などの情報を知るために必要不可欠なもの。医療と、それを必要とする人とをWebを通じて繋げているという社会貢献性も感じられるそうです。
厳しさ部門を超えた連携が取れているとはいえ、グループの規模に対して、Web専任スタッフが少人数という点では、心細さを感じる場面もあるかもしれません。また、基本的に指示通り作業を進めますが、何も考えずに表面を修正するだけでは、課題が解決しないこともあるそうです。どこに原因があるのかといったことを情報収集する大変さはありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人病院からの修正や更新の要望に対して、どのように行えば『情報がみやすくなるか』『効率が良いか』など、「工夫しながら仕事ができる方」が向いています。また、正確な更新を行える「責任感の強い方」にもピッタリなお仕事です。
向いていない人指示の通りに作業を進めることも多い仕事ですが、先方の指示が不明瞭な場合や誤っている場合は、質問や指摘を行うことも必要です。自分で考えることも必要なため「ただ指示通りに仕事をしたい人」には向いていないと言えます。

会社概要株式会社ホワイトアンドブルー

設立 2005年12月1日
代表者 代表取締役 黒田 景子
資本金 1000万円
従業員数 38人(2019年4月現在)
事業内容 ・医療経営・労務コンサルティングサービス
事業所 東京事務所/東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
採用ホームページ 平成医療福祉グループ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hmw

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(簡単なスキルチェックおよび適性検査あり)
STEP3
二次面接(一般教養筆記テストあり)
STEP4
内定
※夜間の面接も調整可能です。入社時期について等、希望があればご相談ください!
※一次面接の際に、ポートフォリオをご持参ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って当社からご連絡させていただきます。
面接地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
連絡先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-8 TAKADEN青山ビル3F
担当採用担当
TEL03-6712-6401
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