勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | LSI開発エンジニア 大手企業にてシステムLSI設計の経験を積めます。大手通信機器メーカー・自動車メーカー、携帯電話メーカー、デジタル家電メーカー等で、LSI設計に携わります。まずは約2ヶ月間の実践研修を受講。その後プロジェクト先のメーカーにて、半年から1年ほど設計補助として完成した回路のテスト・評価に従事します。その後徐々に回路の一部を設計。ゆくゆく慣れてきたら、設計から評価までLSI開発の全工程を担当します。 ―――入社後の流れ――― 【研修（約1ヶ月間）】 パソナエンジニアリングにて、外部教育機関によるLSI設計者向けの実践研修を受けます。 ▼ 【設計技能試験】 ここである一定レベル以上の実践スキルが備わったかどうかチェック。また同時に個々人の強みを把握。社員1人ひとりが自身の長所を活かせるように、プロジェクト先を選定していきます。 ▼ 【プロジェクト先にて勤務】 まずは設計補助として、完成した回路のテスト・評価を行ないます。徐々に設計にも携わっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上≪理系≫ 23歳～35歳位まで 【実務未経験・第二新卒歓迎！】 ■電気・電子工学系の基礎知識をお持ちの方。 ≪たとえば≫ ・学校などで電気・電子工学系の勉強をされた方 ・ソフトウェアのプログラミング経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | システムLSI開発における人材需要が高まってきています。 半導体業界はパソコン、携帯電話、DVD、液晶テレビなどの民間需要を受け、論理設計やRTL設計シュミレーション行程においてマンパワーが不足しています。そこでこの度、システムLSI開発を手がける人材を、開発実務経験を問わず幅広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬、栃木、茨城、愛知、大阪、福岡
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 【本社】 本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル9階 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 本社／東京メトロ東西線「竹橋駅」より直通 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先によって若干異なる場合もあります。 |
| 給与 |
月給 22万3700円以上（2ヶ月の研修中は月給17万3700円以上） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
26歳（業界未経験者）／320万円
30歳(業界経験者）／400万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※プロジェクト先によって若干異なる場合もあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月、実績に応じて、基本給に対して1%～5%UP）、賞与年2回（7月・12月、2006年度実績：実績に応じて2ヶ月～4ヶ月） ◆交通費支給（月3万円まで）、各種社会保険完備 ◆残業手当、住宅手当、家族手当（配偶者・子1人につき月5000円、※最大月1万5000円まで支給）、帰省手当、出張手当、役職手当、資格手当、赴任手当 ◆保養所 ★パソナグループならではの充実した福利厚生★ スポーツクラブ、ビジネススクール他、一人一泊1000円から利用可能な全国約2000ヶ所の保養所など、パソナグループならではの充実した福利厚生が魅力です。その他にも提携スポーツクラブの割引利用など、多数のサービスメニューがあり、「仕事＋α」のバックアップ体制を整えています。 |
| ■研修内容 | 初日→ガイダンス 1週目→HDラボ製教育ソフトによる基礎研修、演習実施 2週目→RTLシミュレーションソフトを使用し設計した波形の検証、文法エラーチェック 3週目→論理合成ツールを使用し動作確認。論理合成語、FPGAに落とし動作確認 4週目→仕様に合わせてのCRTへの文字表示 5週目→ESAの実施（卒業検定） 6週目→職場見学に向けてプレゼン研修（自己PR・研修で学んだこと・仕事への姿勢） 7週目→ESA結果フィードバック、各自復習、工場見学 |
| 教育制度 | 当社は、回路設計者の教育に特化した教育コンサルティング会社「株式会社エッチ・ディー・ラボ（hd Lab）」と提携し、社内にてLSI設計者を育成しています。当社へご入社いただいた方には、エッチ・ディー・ラボの教育プログラムに沿って、実践的なスキルを身に付けていただくことができます。研修は平均3～4名の受講者に対し、講師が1名つくという超少人数制。講師が1人ひとりの習熟度を見ながら講義を進めていきますので、確かな手ごたえを感じながら教育を受けることができるでしょう。研修期間はおよそ2ヶ月。 ↓↓↓具体的な研修内容はコチラ↓↓↓ |
| 会社名 | 株式会社パソナエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸良 |
| 資本金 | 1億円（株式会社パソナ100％出資） |
| 従業員数 | 117名（2006年10月26日現在） |
| 売上高 | 5億4000万円（2007年3月期見込） 2億5300万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ・機械、電気、電子、各種制御に関する特定労働者派遣事業（派遣／特13-300719） ・上記開発・設計の受託開発 ・上記に関連する調査、研究、技術開発の教育及びコンサルティング |
| 事業所 | 東京支店／東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル9階 大阪支店／大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル16階 広島支店／広島市中区紙屋町1-1-17広島MIDビル8階 福岡支店／福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル13階 |
| 関連会社 | 株式会社パソナ、株式会社ベネフィットワン、株式会社パソナテック、株式会社パソナキャリア |
| 主要取引先 | 日立グループ、NECグループ、キヤノン、パイオニア、マツダ、ダイハツ工業 他 |
| 企業ホームページ | http://www.pasona-eng.co.jp |
株式会社パソナエンジニアリングのLSI開発エンジニア（94426）の転職・求人情報は掲載を終了しています。