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管理営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/16 - 2007/03/15)

管理営業
正社員職種未経験OK転勤なし
環境を守っていくために、僕たちにできることがある。
毎日生活していれば、必ず廃棄物が生じます。モノづくりをするメーカーにとってもそれは同じこと。製造業界全体が好調な今、メーカーでは次々と製品が生み出され、そして、廃棄物もそれだけ生じています。

私たちが取り組んでいるのが、廃棄物の再資源化。企業から回収した廃棄物を、分別し、リサイクルする。その一つが古紙と廃プラスチックを配合してできる“RPF”という固形燃料。左の写真に写っていますが、石炭などに比べ、環境への負荷が小さい、コストが安い、管理が容易…など様々な特徴があります。

例えば神戸製鋼所の加古川製鉄所。年間に使用する燃料のうち、その半分をRPFにしていく計画で、当社にも数多くのニーズが寄せられています。製紙・鉄鋼業界含め、数多くのメーカーから引っ張りだこのRPF。それほど今売れっ子の燃料なのです。

既に関西圏において300社以上と取引していますが、今後はさらに増えていきそう。さすがに4人だけではフォローしきれません。そこでお願いです。モノを売らない営業、私たちと一緒にやっていただけませんか。

募集要項

仕事内容
管理営業
◆お客さまにも、環境にもデメリットのないビジネスです。

≪廃棄物をリサイクルすることで環境を保護。社会貢献性の非常に高いビジネスです≫
メーカーから廃棄物を回収し、リサイクルを中心とした処理を行なっている当社。あなたにお任せするのは、既に契約している取引先メーカーへの定期的なフォローです。定期的にお客様のもとを訪問し、業務状況の確認と情報交換を行ない、担当者との信頼を深めていきます。

当社では、現在約300社のメーカーと委託契約を締結。回収した廃棄物は選別システムなどで分別した後、自社工場で製品化したり、加工専門の業者に搬出しています。例えば、廃プラスチックと古紙からは、「RPF(詳細は下欄参照)」という固形燃料が生まれ、神戸製鋼所を始めとした大手メーカーで利用されています。

環境問題が深刻化する時代において、様々な角度からその問題を捉え、環境負荷を低減すべく提案していくことが私たちの仕事です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~45歳位まで =要普免= ★未経験者・第2新卒者歓迎!
■社会人経験をお持ちの方
※「環境ビジネスに興味がある」「人と話すのが好きだ」「スケジュールは自分で決めたい」といった方にはピッタリの仕事です。
募集背景 ◆環境問題への意識の高まりから、ニーズが増加しています。

組織強化と欠員補充による募集となります。製造業界が好調なこともあり、当社への依頼は増えています。現在約300社のメーカーと取引を行なっていますが、その依頼に応えきれていない状態。今後ニーズはさらに高まることが予想されており、今回新しくメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
■本社/大阪市淀川区田川北 ≪U・Iターン歓迎!≫
交通
阪急各線「十三駅」より阪急バス「田川通」バス停より徒歩5分(徒歩だと15分)
JR線「塚本駅」より徒歩18分
※詳細は、当社ホームページでご確認ください。
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給27万円以上
※経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
年収450万円/28歳
休日休暇 隔週休2日制(日・隔土)、祝日
GW、夏季休暇(3~4日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月1万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(主任:4万円/月 など)
■社員旅行(2006年:グアム、2007年:ハワイを予定)
■保養所(長野県の諏訪湖)
■財形貯蓄制度
※昼食補助制度あり
固形燃料RPFとは? 「Refuse Paper & Plastic Fuel」の略称。再利用困難な廃プラスチックと木くず・紙から作られる固形燃料のことで、様々なメリットがあります。

1>発生履歴が明確な廃棄物のみを使用するため、品質が安定。
2>古紙と廃プラスチックの配合比率を変えることで、熱量変更が可能。
3>小型で高密度のため、コンパクトな形状で優れたハンドリング性があります。
4>不純物が少なく、塩素ガスの設備への影響やダイオキシンの発生がほとんどない。
5>プラスチックを使用しているため熱量が高く、化石燃料の代替品として使用可能。
6>総合エネルギー効率の向上や化石燃料削減により、二酸化炭素排出量を削減。
配属部署・教育制度 ■29歳(入社4年目)、50歳(入社4年目)、31歳(入社2年目)、26歳(入社1年目)、計4名の営業が活躍中です。全員男性で、みな中途入社となっています。4名のうち2名は既婚者です。

■その他、総務の女性4名や工場で働くスタッフなど合計30名が勤務しています。平均年齢は30代なかば。仕事が終わった後には、社員同士で飲みに行ったりしています。

OJTが基本となります。現在活躍中の営業4名に同行する形で、仕事の流れ、ビジネスの仕組みを覚えていきましょう。分からないことは、とにかく何でも聞いてみてください。聞いた分だけ、より仕事への理解が深まると思います。また、同行だけではなく、社外で開催される講習会にも積極的に参加してください。廃棄物に関する法律や「RPF」に関する知識などの講習が行なわれます。仕事に慣れるに従って、徐々に一人で外出する機会も増えていきます。自分で仕事を完結できるようになれば、ひとり立ちとなります。

会社概要西部サービス株式会社

会社名 西部サービス株式会社
設立 1995年3月
代表者 代表取締役社長 片境 邦喜
資本金 2000万円
従業員数 46名(2019年1月現在)
売上高 10億7500万円(2017年3月期実績)
9億7000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■産業廃棄物収集運搬及び処理
■各種廃棄物の再資源化処理
■リサイクルシステムコンサルタント業務
■物流事業
事業所 【神戸工場】
兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17番

【南港工場】
大阪府大阪市住之江区南港南1-1-175
主要取引先 旭化成グループ、味の素株式会社、サンスター株式会社、日本製紙グループ、大王製紙株式会社、ハウス食品株式会社、ダイハツ工業株式会社、コニカミノルタ株式会社 (顧客の80%以上が上場企業となります)
企業ホームページ http://www.seibu-recycle.co.jp/
個人名の表記について
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