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株式会社デベロップ運営マネージャー ◎オープニング募集 ◎コンテナ型ホテルの立ち上げから関わります ◎残業20時間程度(944195)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

運営マネージャー ◎オープニング募集 ◎コンテナ型ホテルの立ち上げから関わります ◎残業20時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/18 - 2019/05/22)

運営マネージャー ◎オープニング募集 ◎コンテナ型ホテルの立ち上げから関わります ◎残業20時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
手がけるのは、SNSでも話題の“コンテナ型ホテル”。
コンテナ型ホテルとは、コンテナ型モジュール建築を活用した当社オリジナルのホテル。現在、店舗数が増え続けているホテルを、あなたもマネージャーとして企画・経営からマネジメントまで携わってみませんか?今回は、最近入社した社員の生の声を紹介します。

★元アパレルショップ店員。未経験から挑戦中!(30代女性)
新店の立ち上げに関われると聞き、面白そう!と思ったのが入社のきっかけ。オープンからまだ1ヶ月ですが様々なことに決定権を持っており、自分の手で作り上げていると実感できます。今はSNSでの情報発信などに注力するために動いています。

★同業から転職してきました。(30代男性)
コンテナ型ホテルという珍しい業態に興味をもったのはもちろん、給与の高さ・休みの多さ・福利厚生の充実…といった働く環境が整っている点にも惹かれました。入社後は業界経験が豊富な上司から運営ノウハウを学んでおり、日々新しい知識が身についていると実感できています。

話題性抜群のコンテナ型ホテルを、人気のホテルに育てませんか?

募集要項

仕事内容
運営マネージャー ◎オープニング募集 ◎コンテナ型ホテルの立ち上げから関わります ◎残業20時間程度
新規オープン予定の「コンテナ型ホテル」にて、運営業務全般を担当。マネージャーとして初期段階から運営に携わっていただきます。

【ホテルについて】
ホテルは17室~45室の構成で、お部屋はダブルとツインの2タイプ。いずれも1~2名様利用となります。自動精算機や独自の予約システムでフロントが簡略化されているため、スタッフの業務負担も少ないです。

【具体的な業務内容】
■ホテルの運営方法の企画立案
・設備管理、清掃管理
・アメニティの種類や仕入れ先の選定
・各部屋に設置する設備のリストアップ
・採用計画の立案
・アルバイトスタッフの教育、マネジメント
・プロモーション、イベントの企画 など

■ホテルのPR方法の企画立案
オンライン・オフライン、有料・無料など、使用する媒体はどのようなものでも構いません。全てを一任します。

■SNSなどでのPR
各種SNS、パンフレットやチラシの制作、地域の無料雑誌への広告出稿をはじめ、地域と連動した活動など、当ホテルの知名度を上げるための各種PRを手がけてください。

■その他の業務
予約受付・お客様対応・売上管理・清掃・ベッドメイクといった実務にも携わります。

★最新システムでフロント業務をスマートに!
予約はWebが中心で、電話対応に追われることは多くありません。フロント業務ではタッチパネルを使用し、自動精算機も導入。チェックイン・アウト業務は非常にスムーズです。

★キャリアアップが可能です!
現在ホテル数を着実に増やしており、栃木県内でも3店舗のオープンを予定。事業規模拡大に合わせて様々なポジションを設けており、キャリアアップを目指していただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
★学歴は問いません。

何らかのマネジメント経験をお持ちの方は、実務に役立てていただけます。ホテル業界、レジャー業界の勤務経験だけでなく、飲食店の店長や営業職など、様々な職種や業態の方を歓迎いたします。
募集背景 海上輸送などに使用されるコンテナをもとに開発した「コンテナ型モジュール建築」を用いてビジネスを展開する当社。2017年からコンテナ型ホテル事業に着手し、現在着実に店舗数を増やしています。今年も栃木県内にいくつかのホテルをオープンする予定ですが、すでに物件の立地や間取りなどの大枠は決定しており、詳細部の企画を残すのみ。そこで、新しいホテルに初期段階から携わり、オープン後の運営業務全般を担っていただく運営マネージャーを5名以上お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
栃木県、千葉県、群馬県、愛知県にあるホテルでの勤務です。
※勤務地は希望を考慮します。★U・Iターン歓迎します。

・栃木県鹿沼市西茂呂3-52-8
・栃木県宇都宮市不動前1-1-5
・栃木県佐野市天神町746-1
・栃木県足利市通
・栃木県足利市福富町
・千葉県成田市三里塚光ヶ丘1-388
・群馬県館林市新栄町1844-7
・愛知県知多郡武豊町天神前
・愛知県豊川市辺通
・愛知県大府市共栄町

※オープンまでは、本社または下記ホテルでの勤務となります。
本社/千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
HOTEL R9 SANOFUJIOKA/栃木県佐野市浅沼町615‐10
HOTEL R9 ザ・ヤード 真岡IC/栃木県真岡市長田607-1
TUBE Sq/愛知県常滑市セントレア1-1
交通
・鹿沼/東武日光線「新鹿沼駅」より車で9分
・宇都宮/東武宇都宮線「南宇都宮駅」より徒歩10分
・佐野/両毛線「佐野駅」より徒歩8分
・成田/芝山鉄道線「芝山千代田駅」より車で9分
・館林/東武伊勢崎線「館林駅」より徒歩14分

※オープンまでの勤務地の交通は以下になります。
・本社/JR総武線「市川駅」より徒歩約1分
・HOTEL R9 SANOFUJIOKA/東武佐野線「佐野市駅」より車で7分
・HOTEL R9 ザ・ヤード 真岡IC/真岡鉄道「真岡駅」より車で10分
・TUBE Sq/「名古屋駅」より名鉄で28分 ※「中部国際空港駅」直結
勤務時間 交替制勤務(実働8時間)
【シフトパターン】
(1)9:00~18:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
★残業は月20時間程度です。
給与 年俸制350万円~450万円(年俸の14分の1を月々支給/残りの14分の2は賞与として支給)
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※上記金額には25時間分・3万6000円~4万3000円分の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。
年収例
500万円(入社2年目)
休日休暇 【年間休日:112日】
■シフト制(月8日)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可/駐車場完備
■制服貸与
■社員旅行
■社用携帯・PC貸与
■引っ越し費用援助(会社都合で転勤の場合/規定あり)
教育について 入社後はまず、研修で当社の事業や仕事の基本について学んでいただきます。さらに、マネージャー業務を本格的にスタートした後も、経営や接客のノウハウをしっかり学べる環境。当グループにおいて様々なホテルをオープンし、運営を手掛けた実績を持つプロフェッショナルからの経営ノウハウサポートが受けられる体制を整えています。テレビ会議を繋いでアドバイスを受けていただき、自身の管理運営の方向性にヒントを見出してもらうことが目的です。もちろん、わからない所があれば本社の人員も適時サポートに入ります。
キャリアアップ制度 当社では、コンテナ型ホテル事業の多店舗展開を視野に入れ、現在着実にホテル数を増やしています。栃木県内だけでも、今後さらに3店舗のオープンを予定。こうした事業規模の拡大に合わせて様々なポジションを設けているため、キャリアアップを目指せる環境です。中には、パートからマネージャーになったスタッフも。あなたには、まずニューオープンするホテルの運営マネージャーとして活躍していただき、ゆくゆくは「エリアマネージャー」をお任せしたいと考えています。その後も、「ブロックマネージャー」「本社勤務」などのポジションを目指していただけます。

会社概要株式会社デベロップ

会社名 株式会社デベロップ
設立 2007年
代表者 代表取締役 岡村 健史
資本金 12億8,085.2万円(資本準備金6億2,542.6万円を含む)
従業員数 1000名(2023年2月現在)
売上高 144億(2024年1月期実績)
事業内容 建築・不動産事業
エネルギー事業
ホテル事業
トランクルーム事業
子育て支援事業
事業所 本社/〒272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
ホテル事業部オフィス/〒272-0034 千葉県市川市市川1-8-10 たつみビル4F
関連会社 株式会社ストレージ王
株式会社保育王
R9 HOTELS GROUPについて R9 HOTELS GROUPはグループ会社に上場企業を抱える、「株式会社デベロップ」が運営しています。従業員約1000名規模でグループ年商は109億円に上ります。約4年間で70ホテル以上を関東と西日本で開業、2023年以降も全国各地で新規開業を予定しています。

主要ブランドであるコンテナホテル「HOTEL R9 The Yard」は電子レンジや空気清浄機などを完備したワンルームタイプのビジネスホテルでありながら、災害時には被災地へ移動し避難所等にも活用可能な「レスキューホテル」として、多数のメディアに取り上げられ、注目を集めています。
需要拡大につき、順調に事業規模を拡大中! 昨今の不況下でも安定的に成長を続けてきたデベロップだからこそ、ホテル業界でも安心して働いていただけます。

■従業員推移
2022年1月 649名
2022年7月 780名
2023年2月 1000名
企業ホームページ https://develop-group.jp/
採用ホームページ 株式会社デベロップ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dvlp_career
個人名の表記について
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