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株式会社電成社施工管理(94413)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/30 - 2007/02/26)

施工管理
正社員職種未経験OK転勤なし
誇りにしよう。電気事業ではたらくことを。
美しい夜景を、家族の食卓を彩る灯りを、いのちを守る医療機器を、支えているのは電気。現代の暮らしに欠かせない大切なエネルギーです。整備を行なう私たち電気事業も、社会貢献度の高い仕事。しかし、その社会的地位は必ずしも高いわけではありません。

この業界を変えていきたい。社員たちが安心し、ずっと働いていける環境を。子供に自らの企業を誇れるような環境を。まずは当社から整備していきたいと考えています。たとえば待遇。住宅手当や家族手当、表彰制度も充実。退職金も用意し、大企業と比べても遜色ない福利厚生を用意しました。また、教育制度も、資格取得支援も充実させています。

2006年には新たに自社ビルも完成。働く場所も、きれいな方が気持ちいい。リーディングカンパニーとして、業界全体のイメージを上げていくことが当社の目標なのです。あなたもその一員として、社員が安心と誇りを持てるような電気事業界をつくりあげていきませんか。
               【電成社 取締役会長 兼 神奈川県電業協会会長  内藤幸一】

募集要項

仕事内容
施工管理
「電気」を、人々の暮らしに届けるために。

公共施設、オフィスビル、マンション、工場施設から、戸建住宅まで、多彩なジャンルの電気工事を手がける当社。経験や希望にあわせて、まずは大規模案件か戸建のどちらかの分野に関する施工管理をお任せします。もちろん、後々の分野変更も可能です。

■公共施設、オフィスビル、マンション、工場施設…施工実績の70%が大規模工事。ゼネコンやオーナーとの打ち合わせに基づき、設計図面の検討から施工図作成、予算見積り、ゼネコンへの提案、施工管理までを手がけます。工期は半年から1年程度。じっくりと時間をかけて設計図の作成に臨めます。

■戸建住宅…大手ハウスメーカーを中心とした戸建住宅の電気工事の管理の仕事です。着工前の建築現場調査から、仮設電気設置、ハウスメーカーや施主との配線の打ち合わせ、図面チェック、図面作成、施工管理までをお任せします。工期は4~5ヵ月程度です。
応募資格 高卒以上 40歳くらいまで
■電気系の学科を卒業された方。前向きに仕事に取り組める方であれば、実務経験の有無は問いません。

※他業界からの職種転換を希望される方、多少のブランクがある方も、ご応募ください。
※大規模案件を手がけてスキルアップを図りたい方に、最適な環境です。
募集背景 創業から約50年。安定した経営を続ける当社です。

昭和30年の創業以来、順調に事業を展開してきた電成社。現状に慢心しないためにも、組織の活性化を図ろうと考えています。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
横浜本社/神奈川県横浜市神奈川区
交通
横浜市営地下鉄「三ッ沢下町駅」より徒歩3分
※「横浜駅」より1駅(約3分)です。
勤務時間 8:30~17:30
※繁忙期を除いては平均19~20時には帰宅しています。
給与 月給22万1000円~38万円
※待遇や資格手当を充実させています。
※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
30歳/480万円
35歳/520万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給
※有給休暇を使用して、夏季休暇などを取得しています。
福利厚生・待遇 【長く活躍するために、待遇が充実!】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給(5万円まで/月)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、時間外手当、住宅手当(単身者6000円/月、扶養家族を持つ世帯主1万2000円/月)、家族手当(配偶者8000円/月、子一人につき3000円/月)、役職手当、職務手当、食事手当、報奨金制度、退職金制度、表彰制度(年1回:優秀賞3万円、永年勤続3万円~10万円)、社員旅行

≪上記の他、資格手当(下欄【資格手当も充実】参照)もあります!≫
資格手当も充実しています ◆電気工事施工管理技士一級 8000円/毎月
◆電気工事施工管理技士二級 4000円/毎月
◆電気工事士第一種 4000円/毎月
◆電気工事士第二種 2000円/毎月 など
※複数資格を所有している場合、最も支給額が高い手当を支給。
配属部署・教育制度 技術部(10名)、もしくはエンジニアリング部(10名)への配属となります。平均年齢は、34歳です。

◎山本さん(35歳)から一言
現在、技術部で活躍する施工管理士は10名。うち既婚者は5名です。課長は41歳。チーフエンジニアは36歳、主任は30~35歳と30代が多く活躍する職場です。課長は、仕事の割り振りを平等に行なってくれるので仕事がやりやすい環境。基本的には一人でこなすことの多い仕事ですが、困った時にはみんなで助け合っているので残業も少なめだと思います。

≪有資格者≫
一級電気工事施工管理技士…17名、二級電気工事施工管理技士…5名
第一種電気工事士…20名、第二種電気工事士…13名
※延べ人数です。

「資格を取得したい」「外部研修を受けたい」など、学びたいことがあれば、上司や社長に直接伝えてください。その希望をしっかりと受け止め、全面的にバックアップします。

■社内はまるで技能者用の図書館!?
オフィス内にある大きな本棚には、多彩な専門書を揃えています。建築技術法、消防法、電気計算、航空法、駐車場業法…などを活用し、積極的に知識幅を広げてください。もちろん、ここで例に挙げた本以外にも数多くあります!

会社概要株式会社電成社

会社名 株式会社電成社
設立 1955年4月
代表者 代表取締役会長兼社長 内藤幸一
※(社)神奈川県電業協会会長
資本金 8000万円
※自己資本7億3000万円
従業員数 40名
※グループ全体:80名
売上高 16億6000万円(2005年5月期実績)
※グループ全体:23億円(2005年5月期実績)
経常利益 9600万円(2005年5月期実績)
事業内容 公共施設、マンション、工場、戸建住宅などの屋内電気設備工事の設計・施工
※新事業として太陽光発電システムの販売・施工に、本年より進出しました。

≪登録免許≫
◎建設業者登録/特定建設業電気工事業許可番号 国土交通大臣許可(特13)第17181号
◎電気通信工事業許可番号 国土交通大臣許可(般13)第17181号
◎管・消防施設工事業許可番号 国土交通大臣許可(般14)第17181号
◎電気工事業者登録 届出番号 関東経済産業局長届出第10009号
※ISO 9001取得(2002年7月)
事業所 神奈川県横浜市神奈川区松本町6-43-3
関連会社 電成テクノ(株)…電気工事の施工(技能集団)
電成リエンジ(株)…仮設電気工事、増改修、メンテナンス工事、人材派遣
主要取引先 森永製菓、森永エンゼルデザート、鶴見曹達、ミネベア、協和オフセット、タカナシ乳業、ソディック、鹿島建設、大林組、前田建設工業、鈴与三和建物、スルガコーポレーション、フジタ、三和建物、ラックランド、アイエー(オートバックス)、中野冷機、ダイダン、四電工、北陸電気工事、大成建設ハウジング横浜、住友不動産ホーム、パナホーム神奈川、神奈川県、横浜市、関東地方整備局、横浜防衛施設局、横浜市スポーツ振興事業団、山手学院中学高等学校 他
企業ホームページ http://www.denseisha.co.jp
個人名の表記について
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