- 【事業内容】
- ■集合住宅建設事業 ■オフィスビル建設事業 ■福祉施設建設事業 ■生産施設建設事業 ■物流施設建設事業 ■店舗建設事業 ■宿泊施設建設事業 ■研究施設建設事業 ■医療施設建設事業 ■リノベーション事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 施工管理 【転勤なし&面接1回のみ】 【自社企画の賃貸マンションをメインとした施工管理をお任せします】安全管理やコスト管理、品質管理、工程管理など、現場のとりまとめをお任せします。平均的な工期は半年~1年程度。多い時で、2つの現場を並行して担当していただきます。賃貸マンションの施工がほとんどなので、各現場は基本的に駅近。できる限り、通いやすい現場をお任せする予定です。 【無理なく働ける理由があります】 ☆業者選定や現場折衝は行ないません! 時間のかかる業者の選定や現場での折衝などは、すべて本社の購買部門が担当します。そのため、施工管理は現場での管理業務にだけ集中することができるのです。 ☆施工管理2名で1つの現場を担当 当社では1つの現場につき、2名の施工管理が担当として管理業務にあたります。一人ひとりの現場での管理の質を高めるためにも、必要以上に負荷がかからないような体制にしているのです。また、休みがとりやすというメリットも。たとえば、子どもの学校行事など「できることなら休みたい」という場面で調整がしやすいのです。 ☆全体の約90%が自社設計マンション 担当していただく現場の約90%は、自社で企画・設計をしている賃貸マンションです。営業部や設計部との社内連携が非常に取りやすいので、余計なタイムロスに神経をすり減らすようなことはありませんし、無理な工期を強いられるようなこともありません。 【当社の特長】 「アイデアが土地を活かす」を旗印に、賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有効活用を提案している当社。最寄駅から10分圏内の土地に賃貸マンションを建設しているため不況に影響されにくいのが特長。家賃収入も安定し、オーナー様からのリピートが多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問
■RC構造の施工管理経験をお持ちの方 └ 学歴・転職回数・経験年数・離職期間・現在の雇用形態などは問いません! └ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
募集背景 | 1917年(大正6年)に創業し、100年の歴史を持つ建設会社である当社。東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持ち、グループ20社の中でもコアとなる会社として存在感をだしています。堅実経営を貫き、財務状況も安定。業績も好調です。 1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績を持っています。今後は営業エリアを広げつつ、さらに受注件数も増やしていく予定。そこで、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり(期間中の待遇の変更はありません) |
勤務地・交通 |
東京本店/東京都港区芝4丁目8番2号
大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号 ※転勤はありません。 交通
東京本店/JR線「田町駅」より徒歩7分/都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5分
大阪本店/阪急電鉄各線「十三駅」より徒歩2分 名古屋支店/名古屋市営地下鉄各線「伏見駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) ※現場への直行直帰が可能。残業は月40時間ほど。18~19時には帰る社員が多いです。 |
給与 |
月給28万円以上 ※年齢・経験を考慮の上、支給額を決定いたします! ※年収450万円~750万円を想定しています。 年収例
30歳/450万円
45歳/550万円 55歳/650万円 |
休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ※現場によっては土日出勤の場合もあります。その場合は平日に振り替え休日を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 | 【働きやすい環境づくりに配慮しているため、無理なく長く活躍できます】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■レクリエーション(BBQなど) └ 毎年、大規模な公園施設にて、ファミリーフェスティバルを開催。家族ぐるみの付き合いがあります。 ■各種クラブあり └野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁・将棋などがあります。 |
配属部署 | 工事部への配属になります。全社で190名の社員が在籍。平均勤続年数は12年で、平均年齢41歳です。中途入社者が多く、年齢問わず実績によって評価をする社風でもあります。 当社への志望理由としては、「安定した給与を支給される会社で老後への貯えをしたい」「“バリバリ働く”というより、無理せずに稼げる環境を探していた」といったものが多く、入社後は自らのペースで活躍いただいています。 |
会社名 | 高松建設株式会社 |
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設立 | 1980年11月 ※創業1917年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 高松 孝年 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1870名(単体・2022年4月現在) |
売上高 | 785億円(単体・2022年3月期実績) |
事業内容 | ■集合住宅建設事業 ■オフィスビル建設事業 ■福祉施設建設事業 ■生産施設建設事業 ■物流施設建設事業 ■店舗建設事業 ■宿泊施設建設事業 ■研究施設建設事業 ■医療施設建設事業 ■リノベーション事業 |
事業所 | 大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 東京本店/東京都千代田区神田美土代町1番地1 【支店】千葉支店、埼玉支店、横浜支店、名古屋支店、神戸支店、京都支店 【営業所】船橋営業所、福岡営業所 |
関連会社 | 高松テクノサービス株式会社(大阪) 高松エステート株式会社(大阪) 高松テクノサービス株式会社(東京) 高松エステート株式会社(東京) 株式会社住之江工芸 株式会社金剛組 株式会社中村社寺 大昭工業株式会社 日本オーナーズクレジット株式会社 青木あすなろ建設株式会社 あすなろ道路株式会社 株式会社島田組 みらい建設工業株式会社 青木マリーン株式会社 株式会社エムズ 東興ジオテック株式会社 タカマツハウス株式会社 株式会社ミブコーポレーション 株式会社タツミプランニング Takamatsu Construction Group USA Inc. |
持株会社 | 株式会社高松コンストラクショングループ |
企業ホームページ | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
高松建設株式会社(高松コンストラクショングループ)の施工管理 【転勤なし&面接1回のみ】(944127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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