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有限会社ソフトラインコミックの営業(マネージャー候補)◎月給26万円以上|土日祝休み|年間休日125日|ノルマなし(944050)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コミックの営業(マネージャー候補)◎月給26万円以上|土日祝休み|年間休日125日|ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/18 - 2019/05/22)

コミックの営業(マネージャー候補)◎月給26万円以上|土日祝休み|年間休日125日|ノルマなし
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
販促企画も、出荷数決定の権限も。
自分が信じた作品を、存分に広められます。
『東京漫画社』というブランドでBLコミックやドラマCDを手がけて16年を迎えた当社。お任せしたいのは、大手書店の法人本部や取次会社を中心とした営業。

出版事業は7名と少数精鋭のため、書店まわり以外にも販促フェアの企画、そして出荷数決定の権限まであるのが特徴です。これだけ裁量を持ってチャレンジができるのは、飲食・教育・介護など、当社が複数の事業を展開していることで安定した経営基盤を築いているから。

時には編集スタッフと意見が割れることもありますが、それだけ本気で向き合っているからこそ、10万部を超える作品も生まれています。”営業と編集が現場で何度も話し合って下した決断を、信じ抜く”という代表の方針も、あなたの背中を押すでしょう。もちろん、ノルマに左右される心配もありません。

「もっとこうしたら売れるのに、権限も裁量もないから意見できない」
「自分が信じた作品は、最後まで責任を持って関わりたい」

――そんな強い想いを形にし、あなたが信じた作品を世に広めていきませんか?

募集要項

仕事内容
コミックの営業(マネージャー候補)◎月給26万円以上|土日祝休み|年間休日125日|ノルマなし
大手書店の法人本部や取次会社、書店への営業、電子書籍の営業をお任せします。欠本・補充のチェックから、新刊の部数交渉、販促企画、納期調整まで、一貫して手がけます。

<具体的な仕事内容>
■書店の法人本部
新刊商品の指定数の握り込み、特典施策に関する打ち合わせ、在庫僅少の商品の売り伸ばし提案など

■取次会社
新刊の部数交渉、売れ筋商品の追加取りまとめ、拡材配布の打ち合わせや納期調整など

■書店
欠本・補充のチェック、重版商品・棚出し商品の紹介、新刊商品のご案内、販促展開の打ち合わせなど

■電子書籍
電子書籍の増売フェアの立案、配信スケジュール管理、配信データの作成・納品など

【仕事の流れ】
▼新刊が出る2ヶ月ほど前から、商談を開始。基本的にメールや電話で、新刊の絵柄やストーリーを説明します。足りない部数分をどう販売していくかについても、販促戦略を立てます。
▼発売日の1ヶ月前には、印刷会社に必要部数を伝え、見積もりを確定させます。
▼発売日の1~2ヶ月前から、編集と協力してノベルティやPOPの企画を開始。社外の制作プロダクションの手配なども含めて、3週間前までには内容を確定させます。
▼1週間前には、店頭に販促物が届くようにスケジュールを組みます。

【仕事のポイント】
★少数精鋭だからこそ、裁量も大きいです!
一般的に新刊の配本は取次会社と契約で決めている場合が多いですが、当社では営業が出荷権限まで握っています。自分で戦略を立てて、配本を決定することができます。また、ノルマはありません。

★自分で企画を考えることができます!
「原画コピーを付録につける」「販売日前にSNSで情報を拡散」など、企画内容はあなたに委ねられています。当社の編集スタッフと打ち合わせをしながら、特典内容まで決定します。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■出版業界での営業経験が3年以上ある方
■学歴不問
※人柄を重視するため、転職回数やブランクは問いません。
募集背景 書籍の出版事業をはじめ、飲食事業や教育事業など、様々な事業を展開している当社。安定した経営基盤があるからこそ、社員の方が新しいことにどんどんチャレンジできる環境が整っています。今年は、自社ブランドである「東京漫画社」が発足して16年を迎えました。サブカルチャーの中でも漫画、その中でも"ストーリーで読ませるBL"という、妥協のないものづくりが徐々に評価され、おかげさまで業績は好調。今後は、更なる成長のために営業の円滑化を図り、より自社の作品を広めていきたいと考えています。そこで、ゆくゆくは営業マネージャーとして活躍してくださる方を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月。試用期間中の待遇・条件変更はありません。
※経験・能力により試用期間の短縮や、昇給の可能性もあります。
勤務地・交通
東京都千代田区神田神保町1-41-1 三省堂第二ビル4階
◎転勤はありません。

★4月に移転したばかりの綺麗で開放的なオフィスです!周辺には飲食店も多いため、ランチやディナーの選択肢も豊富です!
交通
都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩4分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給26万円以上+残業代100%支給+役職手当
※経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮します。

★固定残業制度ではないため、残業代は勤務いただいた分、しっかりと支給いたします。
年収例
480万円(32歳・経験5年)

※上記は一例であり、経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮します。
休日休暇 ◎年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当 ※定時を超えた分の残業代は100%支給します。
配属部署について 現在は営業2名、編集3名、編集アシスタント1名、CD制作プロデューサー1名の7名が在籍しています。年齢層は20代前半~30代前半で、男女比は1:6と女性が多い環境です。作家さんの大切な作品を世に届けるために全員が仕事に対するこだわりを持っており、毎日議論が活発に行われています。お酒を飲むメンバーはあまり多くないですが、年に数回食事会を開くなど、交流の機会もあります。また、スタッフ同士が連携を取りながら仕事を進めていますので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずです。ご安心ください。
当社の作品について 当社が手がけたBL作品の一例を紹介します。

◎『くいもの処 明楽』ヤマシタトモコ
◎『センチメンタルガーデンラバー』小椋ムク
◎『幸せになってみませんか?』腰乃
◎『野ばら』雲田はるこ
◎『キャッスルマンゴー』木原音瀬・小椋ムク
◎『彼のバラ色の人生』秀良子
◎『くらやみにストロボ』ハヤカワノジコ
◎『好きなひとほど』はらだ
◎『犬と欠け月』ウノハナ
◎『MODS』ナツメカズキ
◎『ブルースカイコンプレックス』市川けい
◎『秋山くん』のばらあいこ
◎『そんな目で見てくれ』毛魂一直線
◎『キューピッドに落雷』鈴丸みんた

会社概要有限会社ソフトライン

会社名 有限会社ソフトライン
設立 1995年1月
代表者 代表取締役 馬部 博幸
資本金 1500万円
従業員数 50名(2022年11月現在)※正社員のみ
売上高 15億3000万円(2021年8月期実績)
9億3000万円(2020年8月期実績)
8億4000万円(2019年8月期実績)
事業内容 ■飲食店の経営
■学習塾の経営
■書籍・漫画等の企画・出版・販売
■福祉・介護事業所の経営
事業所 ■本社/東京都調布市深大寺東町6-21-2-103

■ELMO/武蔵野市吉祥寺南町1-8-10-102
■立飲ビストロ Ryo/武蔵野市吉祥寺南町1-17-9
■吉祥寺 肉寿司/武蔵野市吉祥寺本町1丁目25-4 平田ビル1階
■新時代 吉祥寺南口店/武蔵野市吉祥寺南町1丁目3-4
■VABENE(ヴァベーネ)下北沢店/世田谷区北沢2-24-13
■よってこや 新宿南口店/新宿区新宿3-35-13 裕永ビル1F
■焼肉 みゆき苑/武蔵野市吉祥寺南町2‐10‐5 三慶ビル2階 ★2022年6月オープン
■ELMO+/渋谷区笹塚1丁目56番18号 京王クラウン街笹塚 ★2022年12月オープン
関連会社 株式会社アクシス
株式会社ハーモニー
10の行動指針 1.感謝
ー関わる方達への感謝・想いを忘れません。
2.素直
ー傾聴の姿勢、謙虚でいます。
3.笑顔
ー明るい笑顔の挨拶、いつもご機嫌でいます。
4.プラス発想
ー前向きの考えでその発言を繰り返し、想いを現実化します。
5.勉強好き
ー昨日よりも一歩前へ、好奇心と向上心を持ち続けます。
6.整理整頓
-綺麗を維持し、心の平成と全ての流れを良くします。
7.チェンジ
ー常識にとらわれず、より良い道・方法を探ります。
8.チャレンジ
-決意と覚悟をもって、前進します。
9.コンペティション
-執念と競争心をもち、スピードをもって行動します。
10.コミュニケーション
ー率先した対話で、問題を事前に解決します。
3つの基本方針 【1.お客様と商品に対する方針】
社会に必要とされる、わくわくする空間、感動する商品の創出を追求します。

【2.社員とその組織作りに対する方針】
永続的な企業経営が第一であることを念頭に、全社員が幸せを実感出来るよう豊かさの追求をします。そして、明るく楽しい社風創りに努め、全社員の各業界における地位の向上を図り、社員とその家族が誇れる会社を創ります。

【3.地域・社会、業界、取引先・関係先に対する方針】
各地域では対話や関りを大切にし、共に信頼関係を築き、業界では、オンリーワンを目指し、各方面では、その方達の一番のお得意様になります。
企業ホームページ https://softline.jp/
個人名の表記について
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