| 仕事内容 | 積算スタッフ｜退職金や家族手当あり。4年連続決算賞与支給！ お任せするのは、木造アパートやマンション、簡易宿所などの建築物の”原価”を計算する積算という仕事。建築図面を見てどんな資材がどれくらい使われるのかを調べ、その建物をつくるのにいくらかかるかを調べます。半年から1年をかけ、図面の読み方や建築の知識などを学ぶので、未経験でもご安心を。＜そもそも積算ってどんな仕事？＞ 積算とは、建築図面からどんな資材がどれだけ使われているかを拾い出し、総額でいくらになるのかを計算する仕事です。「柱が○本、床材が○平米分、タイルが○枚…」といった感じで数量をチェックし、資材の原価と掛けあわせていきます。最終的に算出した数字が元になり、原価が確定します。 【積算の流れ】 ▼まずは打ち合わせましょう。 図面が完成したら、営業や設計、施工管理と打ち合わせします。その際「高低差があるから水道の引き込み費用が発生する」など、積算の観点から注意点を共有。こうした打ち合わせを3,4回ほど実施します。 ▼そして、拾いましょう。 どの資材がどれだけ使われるかを調べることを「拾い出し」といいます。数量を拾い出したら、数字をかけ合わせて原価を算出。Excelにまとめれば自動計算で出てくるので、慎重に数字を入力すればOKです。 ▼チェックしましょう。 施工管理が資材を発注したら、当初の計算とズレがないかをチェック。施工中に1件あたり50回ほどの発注処理が発生。専任スタッフがメインに担当しますが、適宜フォローを行ないます。 ⇒上記のような業務が、30件ほど同時に進行。着工前の打合わせ、確認申請等で2～3ヶ月ほど、着工から竣工までで5～6ヶ月ほどの期間がかかります。建築中に変更が生じた際は、その都度計算し直します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。積算の実務経験も建築の知識も不要。入社後にイチから身につけることができます。 ※学歴や転職回数などは不問です。 |
| 募集背景 | 1974年の創業より、不動産事業を中心に埼玉エリアの地主さまや物件オーナーさまの相談役として、様々なお困りごとを解決してきた三光ソフラン。不動産事業をはじめ、介護事業や土地活用事業など幅広い事業を展開し、相乗効果を発揮しながら企業としての成長を果たしてきました。 特に土地活用事業では、これまでのアパートやマンションといった建物ばかりでなく、時代のニーズを反映して民泊用物件などの提案も積極化していく方針。そのため、今後ご依頼が増えることが予想されます。しかし営業30名に対して積算業務を手がけるのは3名。このままでは業務がまわらなくなってしまいます。そこで、新たに積算を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246
※転勤はありません。 交通
各線「大宮駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 | 8:45～18:00（実働1日8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記には45時間分の固定残業代（5万4700円～）を含みます。超過分は別途時間外手当を支給。 ※上記給与の他、資格手当・役職手当を付与いたします。 ※スキル・年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（水曜定休、他月4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★夏季休暇は、各自の仕事の状況に合わせて、7月～9月の間で自由に取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■決算賞与１回 ★4年連続支給実績あり！※業績による。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（子一人につき月5千円 ※4名まで） ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円、1級建築士：月1万円、2級建築士：月5千円） ☆宅地建物取引士試験合格者には、【10万円】の報奨金が送られます。 ■食事券（コンビニ等で利用できる食事券を半額会社負担で購入できます。最大月3500円） ■社員旅行（ハワイやラスベガス、オーストラリアなど希望地を選択して旅行に行くことができます！候補地も社内投票で決めます！） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅購入時やリフォーム時の割引制度 ■某有名テーマパーク招待券（社員の家族分支給） |
| 教育制度 | 入社後は、まず三光ソフラングループをはじめ会社のことを知ってもらうことからスタート。その後、積算業務や支払い業務などを実際の業務をやってみながら、わからない部分や自信のない部分を質問してもらい、徐々に経験を積んでいきましょう。また、他部署との打ち合わせにも少しずつ参加してもらい、業務の流れを掴みます。ひとり立ちまでは半年から1年ほどを想定。少しずつできることを増やしていってください。 |
| 会社名 | 三光ソフラン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年1月 ※ホールディングス化により分社化しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 胡 平 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 売上高 | 112億8800万円（2019年8月期実績） 126億円（2018年8月期実績） 105億1600万円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | ■宅地建物取引業 ■アパート・住宅・店舗の建設コンサルタント ■建築工事の請負 ■リフォームの請負 ■資産（土地・建物など）有効活用の企画・調査およびコンサルティング業務 ■医療介護施設の運営とコンサルティング ■不動産管理のコンサルティング業務 ■不動産の賃貸借 【免許】 特定建設業埼玉県知事許可（特-30）第62213号 宅地建物取引業国土交通大臣免許（3）第7691号 一級建築士事務所埼玉県知事登録（3）第9644号 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246 ■東京支店／東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 13F ■宮原支店／埼玉県さいたま市北区宮原町2-49-19 |
| 関連会社 | 三光ソフランホールディングス株式会社 【三光ソフランホールディングスグループ】 株式会社アップル 株式会社ハウジング恒産 株式会社アミックス 株式会社財産ドック 【所属団体】 社団法人埼玉県宅地建物取引業協会 社団法人全国宅地建物取引業保証協会 日本賃貸住宅管理業協会 |
| 企業ホームページ | http://www.sanko-soflan.co.jp |
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