事務スタッフ ★あなたも事務デビュー!◎年間休日121日◎毎年昇給あり◎転勤なし◎未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)
事務スタッフ ★あなたも事務デビュー!◎年間休日121日◎毎年昇給あり◎転勤なし◎未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
地域の安定企業でずっと事務の仕事を続ける。
「地域に根付いた会社で安定して長く働きたい」「でも特別な経験もないし…」そんな風に思っているなら、私たちと働きませんか。きっと期待にお応えできると思います。まずは私たちの会社について、ご紹介させていただきますね。
ティ・アイ・エスは工場の自動化を支援する「FA事業」と住宅用太陽光システムの販売・施工を行なう「エコシステム事業」、そして半導体関連設備の開発・評価およびメンテナンスを実施する「サービス事業」という3事業を展開する企業です。
事業の柱が多岐にわたっているからこそ、会社としての安定性は抜群。大手電機メーカーからも継続して依頼を受けており、4期連続で黒字成長を続けています。また福岡、佐賀の地場企業なので転勤がないのも特徴です。
今回はそんな当社鳥栖工場で働く事務スタッフの募集。副社長や管理課の上司がイチからサポートしていくため、未経験でも全く問題ありません。会社が事務ワークデビューしたいあなたを応援します。地域の安定企業で腰をすえて働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ ★あなたも事務デビュー!◎年間休日121日◎毎年昇給あり◎転勤なし◎未経験歓迎 鳥栖工場内での事務業務全般をお任せします。まずは見積作成などから行ない、3ヶ月を目処に独り立ちしていきましょう。基本的にはルーティーンでの業務が多いので、コツコツ取り組める人なら心配はいりません。
【具体的には】 ■精算 …出張費や交通費など諸々対応します。 ■来客・電話対応 …お客様の決算時期は多くなります。また来客件数は1日3~4件です。 ■出張手配 …出張者の段取りなどを行ないます。 ■見積作成 …金額が提示されているのでそちらをもとに作業すればOK。テンプレートもあるのでご安心ください。 ■発注対応 …発注に伴なう事務処理をお願いします。 ■その他、資料作成、伝票処理、データ作成、部材等の受け入れ対応、買出し、備品管理 など
※朝礼後は上記業務を流動的に対応するイメージです。 ※月に一度、大手電機メーカーの伝票作成を行ないます。こちらは特に重要で慣れるまでに時間がかかります。半年から1年焦らず覚えていきましょう。 ※仕事内容は多岐にわたりますが、業務量が多すぎることはありません。実際、残業は月1~2時間程度。月初が少し忙しくなるので、余裕のある月末に新しい業務を覚えていきましょう。
【ゆくゆくはお任せしたいこと】 ■データの集計 …月に1回(もしくはそれ以下)の頻度で社内システムをもとに資料作成を行ないます。1週間ほど前に指示があるので急な対応に追われる心配はありません。万が一緊急性が高いものが出てきた場合は上長が対応するのでご安心ください。
■展示会での営業のサポート …主に呼び込みをお願いします。呼び込んだ後は営業にバトンタッチするので難しいことはありません。頻度は年3回程度で、東京か九州で開催しますが、あなたには九州で開催された時のみお願いします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎、学歴不問> ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■要普通自動車免許(AT限定) ◎意欲重視の選考のため学歴なども一切不問。事務デビューを歓迎します!
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募集背景 |
工場の自動化を支援する「FA事業」、住宅用太陽光システムの販売・施工を行なう「エコシステム事業」、そして半導体関連設備の開発評価およびメンテナンスを実施する「サービス事業」という3事業を展開する当社。大手電機メーカーと取引を行ない、4期連続で黒字成長を続けています。今度も継続して事業成長を続けていくためにはバックオフィスの体制強化も必須の課題。そこで今回は鳥栖工場内で働く事務スタッフの増員募集を行ないます。経験・スキルは一切不問ですので、興味をお持ちの方はまずはお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
鳥栖工場/佐賀県鳥栖市藤木町若桜4番8 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ※マイカー通勤可です!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほぼなく、月1~2時間程度です。 |
給与 |
月給18万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮します。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■週休2日制(土、日 ※年1~2回土曜出社あり) ※お客様の都合により、土日の出社が必要な場合もありますが、その場合振替休日を取得します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績/合計3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■時間外手当 ■住宅手当(月1万円~3万5000円) ■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月5000円) ■制服・作業服貸与 ■社員旅行(3年に1回・1泊2日) ■社員レクリエーション(1年に1回・日帰り) ■退職金制度 |
教育制度 |
入社後は管理課の上長がOJTにて研修を行ないます。まずは見積作成などからスタートし、徐々に対応できる業務の幅を拡げていきましょう。独り立ちまでは3ヶ月程度を予定していますが、月1回の大手電機メーカーの伝票作成は重要な業務なので、できるようになるまでサポートします。 |
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