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インフラエンジニア(設計構築)|年2回の昇給チャンス!平均昇給額は2万1000円/回★豊富な案件有!
アクサス株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/5/26)
西新宿にある本社に訪問し採用責任者の方に取材をしました。同社は「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げ、エンジニアが活躍しやすい環境作りに注力しているそうです。
エン転職 取材担当者奥田
取材担当者-奥田
掲載期間19/04/2219/05/26
アクサス株式会社掲載終了間近

インフラエンジニア(設計構築)|年2回の昇給チャンス!平均昇給額は2万1000円/回★豊富な案件有!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
インフラエンジニア(設計構築)|年2回の昇給チャンス!平均昇給額は2万1000円/回★豊富な案件有!イメージ1
エンジニア一人ひとりが熱意をもって理想のキャリアを実現しています。
働きやすい環境で、あなたの理想をカタチにします。
「エンジニアが“わくわく”するから良い仕事・良いサービスが生まれる」
──「社員が働きやすい」組織づくりを何より大切にしています!

【女性比率3割以上】
産休・育休は勿論、成長見逃さないDAYなど
家族やプライベートの時間を大切に出来る制度も充実。
IT業界ではまだ珍しい女性比率の高い会社です。

【自分に合った案件を選べます】
常時1000件の案件を抱える当社。
「やりたい仕事」「自分のスキルにあった仕事」に携われます。
やりたくない案件は断ってOK、希望を最優先します!

【エンジニア専任のサポーターがいます】
入社後はあなた専任のサポーターが配属されます!
仕事で困ったこと、人間関係のこと、今後のキャリアについてなど
なんでも気軽に相談できる“パートナー”です。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(設計構築)|年2回の昇給チャンス!平均昇給額は2万1000円/回★豊富な案件有!
□■常時1000件以上の案件の中から最適な案件をお選びいただけます。
あなたが理想とする働き方やキャリアビジョンを踏まえて、当社が最適な案件をセレクト。常時1000件以上の案件があり、エンドユーザー・SIerとの直取引案件も豊富にあるため、あなたが理想とするキャリアパスを描きやすい環境を手にできます。

<プロジェクト例>
■某通信企業向けDB冗長化システム構築/AWS、Azure、RHEL、CentOS
■某大学向け仮想化/VMware
■流通業向けサーバ移行・統合案件/Active Directory
■ビックデータ関連、AWS上でDWH環境の関連データの分析・抽出/Linux、DWH
※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談ください。

□■ココがポイント/理想のキャリアを描けるようにサポート。
【1】理想とする働き方を実現できるように3名体制でフォロー。
相談しにくいお悩みや日々の困り事などを解決してくれる「フォロー専任担当」、スキル面も含めたキャリアサポートを行なう「技術責任者」、キャリア実現に向けて幅広い案件で支援を行なう「営業」の3名があなたをサポートします。

【2】マネジメントコースなど様々なキャリアパスをご用意。
技術を追求する「テクニカルコース」、チームや組織を牽引する「マネジメントコース」など、様々なキャリアパスをご用意。成長中の当社だからこそ、自社の新規事業の事業部長など、エンジニア以外のキャリアを歩める環境があります。

【3】スピード感のある昇給も実現可能。スキル認定制度で評価。
給与連動型のスキル認定制度でステップを明確化。目指すキャリアに対する進捗を見ながら目標を持って日々の仕事に打ち込める環境です。自己アピール制度もあり、スピード感のある昇給も実現できます。
応募資格 ■何かしらのサーバー・ネットワーク・データベースに携わった経験(年数不問)。
⇒運用保守、監視業務の経験のみの方も大歓迎です!

※学歴不問、第二新卒者歓迎!
※ブランク・転職回数も問いません。

☆サポート体制を整えているため、浅い経験の方も順調に活躍しています。
「実務経験が浅いけど大丈夫?」とお思いの方も、安心してご応募ください。

★例えば、こんな方を歓迎します!★
□監視しかやったことがないけど、スキルアップしたい
□帰属意識を大切にしたい
□キャリアップを実現しやすい環境で働きたい
□派遣社員から正社員になりたい
募集背景 【全拠点、複数名採用を行なっております】
創業12年目を迎え、設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けている当社。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」 を全社ビジョンに掲げ、さらなる発展と働きやすさを実現する為、エンジニア社員の積極採用を行なっております。未経験者の方から管理職候補の方まで、組織強化の為、中途採用活動を経営の最重要ミッションとし、最注力で行なっております。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
☆エリア別採用を行なっています☆

東京、大阪、名古屋、広島、札幌、高松の各オフィス 
または 
首都圏、関西、東海、山陽、四国、九州、北海道のクライアント先

===
首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉
東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区
関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区
山陽/広島 ※現在山陽は広島のみ展開
四国/高松 ※9月に開設予定
九州/福岡 ※現在九州は福岡のみ展開
北海道/札幌 ※6月に開設予定
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★希望エリアでの勤務が可能です。
 お住まいから遠い現場へはアサインさせませんのでご安心下さい!
★転居を伴う転勤はありません。
★I・Uターンを歓迎します!
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下!1日1時間もありません。
※定時退社できるよう、当社よりプロジェクト先へ働きかけることも可能です。実際に子育てを行なっている社員の中には、プロジェクト先より協力をしてもらい、定時帰りはもちろん時短勤務で働く人もいます。
給与 ■首都圏
月給30万円~
※固定残業代(20時間分、4万600円~)を含む。超過分は追加支給。
■関西
月給27万円~
※固定残業代(20時間分、3万6500円~)を含む。超過分は追加支給。
■その他地域
月給25万円~
※固定残業代(20時間分、3万3380円~)を含む。超過分は追加支給。

※上記は目安です。
※昇給制度で、キャリアの実現をサポート
※スキルアップに応じ給与改定

<月給例>
32歳(入社3年半)/42万円
27歳(入社2年) /37万円
25歳(入社1年半)/31万円
休日休暇 <年間休日125日以上!>※プロジェクト先によって多少異なります。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

☆子育てを応援する制度も多数!
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)
■成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
└毎年必ず昇給しています!
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月6万円~20万円)
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備)
■持株会
■財形貯蓄制度

☆家族を大切にできる制度を整えてます!
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能

☆女性社員が3割越え!
働きやすさを追求する当社。ライフイベントを楽しみながら働き続けることが出来ます。
また女性の事業部長が活躍しており、スキルアップも目指せる環境です。
スキルアップのサポート体制有 客先で業務をする社員も抱える当社。社内交流の機会を大切にしています。
部活動(野球部やボルダリング部、女子会など)や、季節のイベント(花見やBBQ)を各拠点で実施しています。参加率が非常に高く、家族や恋人を連れて参加するメンバーもいます。
年に1回の全社社員総会はエンジニア優秀賞の発表があったりと大盛り上がりですよ!
先輩社員の声/入社3年目・GM 15年程前からDB領域に惹かれ、仕事や講演参加などを通して経験・スキル・知識を培ってきましたが、前職ではエンジニアでありながら企画部門への異動など、せっかくの技術を活かせてないと感じていました。そんな中、当社の技術部長と出会い、エンジニア同士として意気投合。会社の変革期という折にもシンパシーを感じ、入社を決めました。現在はプラチナレベルのDBスキルが必要な業務に参画していますが、当社は事務方がしっかりしているのでエンジニアとしての職務に集中できます。現在44歳ですが専門性の追求に没頭する毎日です。今後は同志を増やして、自分たちのスキルを会社の一つの『色』として認められる組織作りがしたいですね。
転職・求人情報イメージ1
エンジニア専任サポーターがいます。上司に相談できない内容やプライベートな話まで何でも相談して下さいね。
転職・求人情報イメージ2
全社ビジョンは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」。本気で、全力でビジョン実現の為取り組んでいます!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材では同社が所属しているネオキャリアグループについてお話を伺いました。同グループは新卒・中途の人材採用支援から人材紹介、派遣まで幅広い事業を展開。グループ全体の売上高は450億円を超え、7年連続125%以上の売上成長を達成しているとのこと。そんな中、同社は設立以来11年連続で成長を続けているそうです。

そんな同社は、現在さらなる成長に向け社内の仕組みや制度を見直しているとのこと。例えば、定時退社を促進する動き。プロジェクト先の会社へエンジニアを定時で帰らせるように協力を仰いでいるそうです。定時帰りを謳って終わりという企業が多い中、同社の取り組みを伺い”本気さ”を感じられました。働き方改革はグループ全体でも行なっているそうで、グループ会社のネオキャリアは『2017年 働き方改革成功企業ランキング』で3位にランクインしたそうです。長く働きたい方にとって最適な環境なのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』というビジョンを掲げている同社。そのため、サービスの作り手であるエンジニアの方々が常にわくわくする気持ちを持って仕事ができるようにと、社内環境、評価体制、研修システムなどを整えているそうです。こうした環境もあり「毎日モチベーションを高く持って仕事ができる環境が嬉しい」という声を多くいただきました。ある先輩エンジニアの方は「AIの自動化が進んだ社会になっても、”必要な技術者”として活躍して、次世代のIT環境を作っていきたい」という夢を語ってくれました。やりがいを得られる環境があるのが同社の魅力だと思います。
厳しさネットワーク構築を通して、クライアントのビジネスの根幹を支えるため、プレッシャーが常につきまとうといいます。ある先輩エンジニアは、モバイル端末やインターネットの広域伝送網ネットワーク構築の基本設計を担当しているのだとか。既存の老朽化した装置を外し、新しい装置にすることがミッションだそうですが、工事中に”通信遮断”といった事故を引き起こすと、顧客に多大な損害を与えてしまうとのこと。トラブルを決して起こしてはいけないというプレッシャーを感じながらの業務は辛いとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人理想のキャリアを描けるように専任の担当者がフォローしたり。チームや組織を牽引する「マネジメントコース」といったキャリアパスを用意したり。様々なサポート体制があります。「キャリアアップしたい」といった上昇志向のある方がマッチするでしょう。
向いていない人同社は第二創業期を迎えており、組織全体としてモチベーションを高く持っている方が多いです。こうした環境に馴染めない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要アクサス株式会社

設立 2007年6月1日
代表者 代表取締役 駒木 俊祥
資本金 8000万円
従業員数 514名(2019年2月1日時点)
売上高 79億4000万円(2018年9月期実績)
62億8000万円(2017年9月期実績)
54億5000万円(2016年9月期実績)
48億円(2015年9月期実績)
39億円(2014年9月期実績)
33億円(2013年9月期実績)
事業内容 エンジニア派遣事業
 ・ITエンジニア派遣事業
 ・機電エンジニア派遣事業

アウトソーシング事業

システム受託開発事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
■池袋支店/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 8階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
関連会社 株式会社ネオキャリア
マーベリック株式会社
株式会社バリューラボ
株式会社ネオラボ
主要取引先 KDDI株式会社、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社、東建コーポレーション株式会社、株式会社東横インIT集客ソリューション、富士通株式会社、株式会社富士通九州システムズ、株式会社富士通マーケティング、富士電機株式会社、富士電機ITソリューション株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、株式会社システナ、富士ソフト株式会社、株式会社フォーカスシステムズ、日本システムウェア株式会社 ※順不同、他多数
企業ホームページ https://www.axas-japan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ◆事業部責任者が行ないます。※「今後どうなっていきたい」「どんなことをしていきたい」といった、あなたの想いをお聞きしたいと思っております。
STEP3
内定!
<スピーディーな選考を行なっています>
※ご応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内(5月中)の入社が可能。もちろん、6月以降の入社を希望される方も歓迎します。
※GW【4月29日~5月6日】の間については、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡にお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 14階

【大阪支店】〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階

【名古屋支店】〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

【広島支店】〒730-0021
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング 7階

【札幌支店】〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル8階 

【高松支店】
9月開設予定のため、詳細は選考時にお知らせします。
連絡先 【本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 14階
担当採用担当
TEL03-5908-8314(採用担当直通)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/26まで )
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