- 【事業内容】
- ■買取専門店「大吉」のFC店舗運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画運営スタッフ（幹部候補）★月収40万円以上も可能！／新規事業や新規出店に携わるチャンスも豊富！ 買取専門店「大吉」のFC店舗にて、商品査定・買取業務・バックヤード業務をお任せします。まずは店舗運営スタッフとしてキャリアを積み、これからの当社を担っていく新規事業の立ち上げに携わることもできます。入社後はイチから学べる研修をご用意。詳しくは、下記「教育制度」をご覧ください。＜扱う商品や客層は？＞ 商品は「貴金属・ブランド品・切手・古銭」など。店舗はショッピングセンターの中にあるため、ご家族連れが多く、リピーターの方もいらっしゃいます。完全反響型で1日の平均来客数は5～6組。商談時間は1組あたり約1時間です。 ＜具体的な仕事＞ ▼商品をお預かり マニュアルに基づき、決まった項目をヒアリング。合わせて「売る理由」「購入時期」「商品への想い」も伺います。 ▼査定 社内システムで取引価格を確認。ブランド品は徐々に相場観を身につけていきましょう。 ▼買取 「なぜその金額なのか」を丁寧に説明。提示金額にご納得いただけたら、書類作成などを行ない買取、支払いとなります。 ▼発送 買取商品のデータを書類にまとめ、専門業者や本部に発送。オークションで販売することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★安心のサポート体制！ 査定で迷ったときは、いつでもTVカメラで本部に確認できます。また、査定については注意すべき点が常に共有され、社内システムで調べることが可能。先輩もすぐそばにいるので、分からないことは何でも質問してください。 ★「ありがとう」を大切にしています！ 利益よりも、お客さまに感謝していただける接客を大切にしている当社。査定に必要な質問の他に、商品への想いを丁寧に傾聴。査定額の理由や背景を、お客さまの気持ちに配慮した言葉で説明します。想いに寄り添った接客をすることで、「ありがとう」の言葉を沢山いただくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PCの基本スキルをお持ちの方（Excel、Wordの基本的な操作ができる方） ★職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！ ★学歴やブランクも不問です！ ＜以下のような方、歓迎します＞ □接客販売、営業などの実務経験をお持ちの方 □人とコミュニケーションをとる仕事の経験がある方 |
| 募集背景 | 買取専門店「大吉」の運営をしている当社。2017年5月に誕生した1店舗目は、開店から黒字経営を続けるなど、おかげ様で多くの方にご利用いただいています。さらに今年4月には、2店舗目となる「奈良エコールマミ店」をオープン。3年後にまでに5店舗展開を計画するなど、順調に業績を伸ばしています。 さらに当社では今後、新規事業も立ち上げる予定があります。ただ当社は、2018年設立のまだまだ若い会社。異業種への参入を考えていますが、社長が全てを決めるのではなく、みんなでアイデアを出しながら新規事業を作っていければと思います。そこで今回、共に成長してくれる新しい仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【買取専門店「大吉」奈良エコールマミ店】
奈良県香芝市真美ヶ丘6-10 エコール・マミ南館2F ★転勤はありません。 ★車通勤可、駐車場完備。 ★来年には新規店舗がオープンする予定です。 交通
・近鉄大阪線「五位堂駅」から奈良交通バス37で「真美ヶ丘センター」バス停下車すぐ
・各線「大和高田駅」より車で13分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：45（実働8時間） ※平均退社時間は20：00ごろとなります。 ※商業施設内の店舗のため、営業時間が変動する場合もあります。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分（4万円～7万円）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ＜ステップアップごとに給与もUP！＞ 主任：月給32万円 店長代理：月給35万円 店長：40万円 ★主任以上になるとインセンティブ支給あり。 ★インセンティブや賞与を含め、入社3年目で年収600万円も可能です。 年収例
450万円／25歳（経験1年）
500万円／30歳（経験2年） 600万円／35歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日／5日以上の連続休暇取得可能＞ ■シフト制（月8日以上） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※会社業績及び個人成績による ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■インセンティブ（主任以上の役職者） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■私服OK ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■社員割引販売制度 ■社内懇親会（月1回程度） ■外部勉強会（貴金属やブランド等） |
| 教育制度 | 買取可能な商品の品目、社内システムの使い方、基本的な接客、査定の仕方、バックヤード業務についてはマニュアルがあるため、それをもとに勉強を続けていきます。また、FC本部の方が店舗でロープレをしてくださったり、3ヶ月に1度の研修も用意されているため、常にスキルアップすることが可能です。 当社ならではの接客については、代表が直接指導します。ヒアリングや説明のコツなどを吸収してください。もちろん、先輩スタッフも近くでサポートしますので、不安なことや不明なことはなんでも聞いてください。これまでの経験などにもよりますが、3ヶ月～6ヶ月を目安にひとり立ちを目指しましょう！ |
| キャリアプラン | まずは店舗運営スタッフからスタートし、早ければ半年で「主任」、1年で「店長」になることも可能。店長になった後は、1年ほどかけて店舗運営に関するノウハウ・知識を習得。並行して、社長と一緒に新規出店エリアの候補地選びに携わるなど、事業運営に必要なスキルも磨いていってください。 また当社は今後、新規事業を立ち上げる予定。今の業界にとらわれず異業種などへの参入を考えていますが、これから入社するあなたの意見やアイデアも取り入れていきたいと思います。意欲のある方なら、早い段階で事業部長などのコアメンバーとして活躍していくことも可能です！ |
| 会社名 | 株式会社プラスワン |
|---|---|
| 設立 | 2018年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 森口 政俊 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 8名（2021年10月時点） |
| 事業内容 | ■買取専門店「大吉」のFC店舗運営 |
| 事業所 | 買取専門店「大吉」イオン長吉店／大阪府大阪市平野区長吉長原西1-1-10 イオン長吉店2F 買取専門店「大吉」モリーブ守山店／滋賀県守山市播磨田町185-1 molive1階 買取専門店「大吉」伏見桃山店／京都市伏見区平野町51-4 買取専門店「大吉」奈良エコールマミ店／奈良県香芝市真美ヶ丘6-10 エコール・マミ南館2F |
| 関連会社 | 株式会社エンパワー |
| 代表インタビュー | https://hitocolor.jp/archives/503 ★こちらにも代表の想いが詰まっていますので、ぜひご覧ください！ |
株式会社プラスワンの企画運営スタッフ（幹部候補）★月収40万円以上も可能！／新規事業や新規出店に携わるチャンスも豊富！（943825）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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