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サンヨーホームズ株式会社未経験からはじめる施工管理 ◎年間休日126日/設立50周年の老舗企業(943672)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験からはじめる施工管理 ◎年間休日126日/設立50周年の老舗企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/23 - 2019/06/19)

未経験からはじめる施工管理 ◎年間休日126日/設立50周年の老舗企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
50周年の上場企業で、手堅く施工管理デビュー。
私たちは今年で設立50周年を迎えた、東証一部上場企業です。長年の歴史の中で築いてきた事業基盤のもと、社員が安心して働ける環境を整えています。

◆手堅く昇給していきます
収益はしっかりと社員に還元。そのため現在いるメンバーは、全員が毎年昇給しています。長く勤めるほど収入が上がっていく、お得な環境です。

◆手堅く休める環境です
完全週休2日制を導入しており、年間休日は126日と多めです。家族や友人と過ごしたり、ゆっくりと体を休めたりする時間が作れます。出勤があった場合も、しっかり代休を取得していただくのでご安心ください。

◆手堅く続けられる環境です
工事現場のエリアは担当制で決まっており、一都三県のみです。そのため体力的な負担はなく、無理をせずに長く勤められる環境です。20年以上定着しているメンバーがほとんどです。

入社後はイチから丁寧に、仕事の進め方を教えていきます。経験やスキルは一切不問。老舗企業の一員として、無理なくじっくりと仕事になじんでいきましょう。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる施工管理 ◎年間休日126日/設立50周年の老舗企業
賃貸用の住宅をはじめ、幅広い建物の施工を行なっている当社。今回入社する方には、職人さんに指示を出しながら工事を円滑に進めていく、施工管理業務をお任せします。イチから仕事を教えていくので、経験やスキルは不問です。詳細は下部「入社後の育成」欄をご覧ください。

【手がける案件について】
東京・千葉・埼玉・神奈川の一都三県から、担当エリアを決定。未経験スタートの方には、プレハブ造の戸建住宅をお任せします。工場で生産された部材を現場で組み立てていく工法なので、仕事も進めやすく初心者にもピッタリです。予算は4000万円前後で、工期は規模によって異なりますが3ヵ月~7ヵ月となっています。

◎施工管理の経験やお持ちの資格に応じて、RC造の物件や介護施設、保育園などもお任せします。ご希望に応じて、幅広い物件の施工に挑戦できる環境です。

【具体的な業務の流れ】
▼施工前の準備
工事を受注したら、お客様と打ち合わせ。工事の内容や予算、工期などを決定します。その後は「工事を行なう職人さんの手配」「施工図や工程表、見積書の作成」などを行ない、工事の準備をしていきます。

▼現場の管理
工事がスタートしてからは、現場での管理業務を担当。「安全第一で作業が進められているか」「工事の進捗はスケジュールどおりか」「工事の品質は水準を満たしているか」「コストが予算をオーバーしていないか」といった点をチェックしながら、職人さんに指示を出していきます。

▼完成!

※職人さんを依頼するところは、長い付き合いのある会社がメイン。お互い顔なじみになれるため、工事もスムーズに進められます。1件の工事で30名~40名の職人さんと関わります。
※仕事になれてきたら、3~4件の工事を並行して進めます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界・職種未経験歓迎】
◆下記2点を満たす方
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※第二新卒の方、歓迎します。ブランクも不問です。
募集背景 総合住生活提案企業として着実に成長を遂げているサンヨーホームズ。東証一部への上場も果たしており、事業は好調。設立50周年を迎えた現在も、売上は右肩上がりで伸びています。最近では、お客様の土地活用のために介護・福祉施設などの経営をご提案することが増えてきました。今後も仕事の依頼は増えていくことが予想されています。組織体制強化のため、新メンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京支店/東京都千代田区一番町13-3
※工事を担当するエリアは、一都三県の中で決定をします。遠方の工事などは担当しません。
※転勤なしのエリア採用もございます。(条件変動あり)
希望される場合は、面接時に詳細をお話し致します。
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※3月、9月の繁忙期は残業が月40時間程度になることがあります。そのほかの時期に関しては、残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円~50万円+賞与(年2回)
※上記はあくまで最低保証額。年齢や経験、能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には月20~30時間分のみなし残業代(3万円~4万5000円)を含みます。超過した場合は別途支給します。

◎長く勤めるほど昇給していきます
毎年、今いるメンバーは全員昇給をはたしています。長く勤めるほどお得な環境です。

◎経験やスキルに応じて、しっかり加給します
たとえば1級建築施工管理技士の資格をお持ちで管理職として登用された場合、初年度の年収は700万円程度を想定しています。
年収例
400万円/25歳(入社2年目)※未経験(資格なし)
480万円/30歳(入社5年目)※未経験(資格なし)

※上記の年収例はあくまで低めのケースです。スキルや仕事の成果に応じて、さらに収入は高くなります。
休日休暇 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(水・日)
└月に1回~3回、休日出勤が生じることもあります。休日出勤した場合は代休(もしくは休日出勤手当)を取得していただきます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円※2人まで)
◆住宅手当(月1万円)
◆現場手当(月1万円)※条件あり
◆資格取得お祝い金(1級建築施工管理技士:20万円、一級建築士:38万円)
◆社員持株会
◆退職金あり
◆出産・育児支援あり
◆オフィス内禁煙
◆社用車貸与(1人1台)
◆社用車通勤可(駐車場あり)
◆保養所
入社後の育成 入社後は既存メンバーの仕事を見ながら、業務の進め方を覚えていきましょう。「工事の流れ」「図面の読み方」と基本的なところから教えるので、知識や経験は不問です。3ヵ月ほどでの独り立ちを考えていますが、1人ひとりに合わせて育成をするので、それ以上の時間がかかってもかまいません。安心してお越しください。また資格取得に関しても、ノウハウを先輩社員から聞きながら勉強に取り組めます。資格試験に合格した際には、お祝い金も支給。一生役に立つスキルを身につけられる環境です。

会社概要サンヨーホームズ株式会社

会社名 サンヨーホームズ株式会社
設立 1969年2月1日
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 松岡久志
資本金 59億4516万2500円
従業員数 577名(2022年4月現在)
売上高 511億2300万円(20022年3月期実績)
事業内容 ■戸建住宅事業、賃貸福祉事業、マンション事業、リフォーム事業、サービス事業

建設業許可番号: 国土交通大臣許可(特-3)第19226号
建築士事務所登録番号: 1級建築士事務所 大阪府知事登録(ホ)第18657号 他
宅地建物取引業免許番号: 国土交通大臣免許(5)第6105号
事業所 本社/大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8階
大阪本店/大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7階
東京支店/東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4階
中部支店/愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種7階
大阪本店 福岡事業所/福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8
枚方工場/大阪府枚方市中宮大池3-30-1
関連会社 サンヨーリフォーム株式会社
サンヨーホームズコミュニティ株式会社
サンヨーアーキテック株式会社
e-暮らし株式会社
企業ホームページ http://www.sanyohomes.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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