- 【事業内容】
- 飲食事業(立呑み晩杯屋、座れる晩杯屋 他)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
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仕事内容 | 店長候補 ★未経験歓迎!月8日~9日休み!Web面接も可!引越費用(初期費用込)負担! 当社が運営する居酒屋『晩杯屋』での接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。セントラルキッチンを運営していますので、調理もカンタン! 難しい作業をする必要はありません。《『晩杯屋』とは?》 一人でも気軽に利用できる、立呑みスタイルがメインの居酒屋です。「安い・旨い・早い」も特徴。アジフライ110円、マグロ山かけ200円など、1000円でお酒1杯とおつまみ2~3品が楽しめるリーズナブルな価格設定で、好評をいただいています。 1店舗あたりのスタッフ数は10名前後。うち1~3名が正社員です。(店舗により異なります) 《お客様はどんな方?》 地元の方や、ふらりと立ち寄った会社員の方など、さまざまなお客様にご利用いただいています。毎日のようにご来店くださる常連さんが多く、スタッフの顔や名前を憶えてくださっていることも。スポーツ、仕事、旅行のことなど、毎日楽しく会話しています。 《仕事のポイント》 ★業務内容はシンプル! 食材のカットや煮込みなど、加工の多くはセントラルキッチンで行なわれます。そのため、準備作業は、発注した品物がきちんと届いているかどうかや、状態の確認などが中心。調理工程も、切る・盛る・串に刺す・焼くなどシンプルです。包丁を使うのは、刺身を切るときなど限られた場合のみ。料理に自信がない方でも、入社後に身につけることができます。 ★管理業務や相談は社内SNSで! 社内SNSを、さまざまな業務に活用。普段の連絡のほか、タスク管理・報告もSNS上で行なえます。また、メニューの提案などもSNSで行なうことが可能。送信相手を限定することもできるので、心配ごとの相談や改善の提案などもしやすい環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ※ブランクのある方も大歓迎です。学歴や社会人経験は不問! ※これまでの経験は一切問いません。意欲やこれからの可能性など、人物面を重視した採用を行ないます! |
募集背景 | 「誰でも気軽に一人で呑める店が欲しい」という創業者の思いから2008年にスタートした当社。一昨年からは、トリドールホールディングスのグループに加わり、さらに美味しいものを安くスピーディーに提供できるシステムが整いました。 現在は『立呑み晩杯屋』を中心に48店舗を展開。今以上に充実したサービスを提供するための体制強化策として、10名以上のスタッフを増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記エリアの直営店舗
※勤務地については、希望を出すことができます。 ■東京都 板橋区・大田区・江東区・品川区・杉並区・台東区・中央区・千代田区・豊島区・中野区・港区・目黒区 ■神奈川県 川崎市・横浜市 詳しくは、こちらからご確認ください。 http://active-source.co.jp/tenpo/ 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】 12:00~21:00/14:00~23:00 ※終電で帰れるようなシフト組みを行なっています。 ※一部7時、11時オープンの店舗があります。 ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業手当(32.25時間分/4万2857円)と、みなし深夜手当(53.75時間分/1万4286円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
360万円/32歳(入社1年目、一般社員)
450万円/34歳(入社2年目、店長) 600万円/35歳(入社4年目、マネージャー職) |
休日休暇 | <年間休日110日> ■シフト制(月8日~9日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績:2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業代超過分全額支給) ■役職手当 ■資格手当 ■おいしいまかないあり ■独立支援制度あり ■制服貸与 ■社宅制度(制度利用には社内規定あり) ・引越準備金として3万円支給(ご入社後に支給) ・社宅入居者には毎月の家賃補助として月3万円支給 ・敷金・礼金・仲介手数料は会社負担でお部屋をご用意します |
スタッフ紹介 | ■高橋(1年目) 今年4月に入社。当社が成長期にあり、チャンスが多いと感じたことから入社を決めました。過去にアルバイトしていた居酒屋に比べ、お客様とのコミュニケーションが盛んですね。「立ち仕事つらくない?」などと、お客様にお気遣いをいただくことも。店長はじめ先輩の仕事ぶりから、たくさんのことを学ぶ日々です。 ■林(1年目) 高橋同様、4月入社。大学で食品製造などについて学んでいて、料理も好きだったのが入社の決め手です。調理はシンプルなので、すぐに身につけることができました。忙しいこともありますが、お客様の楽しそうな顔を見ると、「またがんばろう」と思えます。将来はスタッフ教育などにも関わりたいですね。 |
社員のために、私たちが変えたこと | ■「店長会議」を、店長以外にも 当社では、月1回の勉強会を実施。サービス向上、クレンリネス、損益計算書の見方など、さまざまな事柄を学んでいます。かつては、その名の通り店長限定の勉強会でしたが、これを店長以外にも開放。幅広い社員が参加する学びの場となっています。 ■POSを導入 以前は口頭でオーダーを受け、伝票も手書きで記入。そのため、膨大なメニューと価格を覚えることがスタッフの負担になっていました。そこで、メニューをデータベース化する「POSシステム」を導入。これにより、オーダー作業がシンプルになりました。商品ごとの販売数も把握しやすいので、発注の精度も向上しています。 |
会社名 | 株式会社アクティブソース |
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設立 | 2008年9月18日 |
代表者 | 代表取締役 田中 公博 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 524名(パート・アルバイト含む) ※2019年3月現在 |
売上高 | 18億382万円(2018年8月期実績) 12億9685万円(2017年8月期実績) 8億4731万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | 飲食事業(立呑み晩杯屋、座れる晩杯屋 他)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 |
事業所 | 本社/東京都品川区小山3-24-10 『晩杯屋』『立呑み晩杯屋』『大衆酒場晩杯屋』など、48店舗(直営40店舗 FC8店舗) |
関連会社 | 株式会社トリドールホールディングス |
企業ホームページ | http://active-source.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社アクティブソース 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/banpaiya-saiyo |
株式会社アクティブソースの店長候補 ★未経験歓迎!月8日~9日休み!Web面接も可!引越費用(初期費用込)負担!(943625)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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