株式会社信生電機サービス
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株式会社信生電機サービス電気設備のメンテナンススタッフ ★賞与年3回|4.8ヶ月分支給(昨年度実績)(943531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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電気設備のメンテナンススタッフ ★賞与年3回|4.8ヶ月分支給(昨年度実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/18 - 2019/05/22)

電気設備のメンテナンススタッフ ★賞与年3回|4.8ヶ月分支給(昨年度実績)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
地域の日常を守る仕事は、景気に左右されない。
業績好調な時、特別に出す決算賞与。当社では26年連続で支給できています。他の年2回の賞与を含めると、昨年度支給実績は月給の4.8ヶ月分。この額は、決算賞与を出しはじめた当時からほぼ変わっていないんです。

当社に寄せられるのは、大手重電機メーカーからの依頼。電気を供給する設備の施工やメンテナンスです。特にメンテナンスの依頼は、定期点検が法律で義務づけられているから、安定的。景気の影響を受けず、メイン事業として経営を支えてきました。

定期点検を手がけるのが、メンテナンススタッフになります。大手重電機メーカーからの依頼ということもあって、関わるのは鉄道会社や病院、公共施設、テレビ局、百貨店などに電気を送る設備。電車に乗る。治療をうける。図書館を利用する。テレビをみる。買い物をする。何気ない日常生活を当たり前に送れるのは、メンテナンススタッフが電気の安定供給を保っているからでもあるんです。

地域の日常を守る。そのために欠かせない仕事だからこそ、景気に左右されず、誇りを持って手がけていけます。

募集要項

仕事内容
電気設備のメンテナンススタッフ ★賞与年3回|4.8ヶ月分支給(昨年度実績)
<多くの人が利用する施設の安全を守っています>
鉄道や病院、テレビ局、市役所、百貨店などにある電気設備の定期点検や動作テスト、部品交換などをお任せします。官公庁や大手メーカーとの継続的な取引が基本のため、腰を据えて手に職をつけていただけます。

★いつの時代も必要とされるお仕事です
具体的には、大きな施設の電気設備の制御装置を扱います。この装置が止まれば病院では生命維持装置が止まったり、工場では生産ラインが止まったりと被害は甚大。そこで定期点検を行なうことで安心・安全を守るのが当社の役割です。いつの時代も欠かせない大事な業務のため、安定的に仕事が入ってきます。

【主な業務】
■定期点検
1年に1回など、法律に基づいた期間ごとに行なわれます。車でいうと車検のようなもの。電気のモレがないか、電子信号の動作が正しいかをチェックしましょう。

■動作テスト
新しい設備を導入した際、その現場にて設備が正しく動くかどうかをテストする業務です。

■改修作業
経年劣化した部品を交換する他、機能性を向上させるために新たな部品を追加することもあります。

※定期点検が5割、動作テストが2割、改修が3割くらいです。基本的に2名~10名のチームで行動するので情報・状況をしっかり共有し、連携して業務を進めていきましょう。

【業務の流れ】
▼前日の準備作業
専用シートをもとに電気部品や使用工具をチェックし、車に積み込みます。また、どの設備に、どんな試験を、誰がどの順序で行なうかなど細かく打ち合わせを行ないます。

▼当日の動き
他のメンバーとクルマで現地に向かい、クライアントと打ち合わせ。作業後は工具などが現場に残っていないかをチェックして終了です。作業期間は1日~1ヶ月と現場に応じてさまざま。案件の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できます。
応募資格 <未経験の方、第二新卒の方、歓迎です>
■要普通自動車免許(AT限定OK)

★学歴や経歴は問いません。
職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。転職回数が多くても、就業ブランクが長くても気にしません。過去のことより、これから頑張っていこうという気持ちがあれば、歓迎です。

★はじめの1年間は先輩のもとで仕事に慣れていけます。
配線などができるようになる第二種電気工事士の資格を取得するのを目標に、現場で工具や部品名を覚えることからスタートしていきます。わからないことだらけなのは当然。先輩に教えてもらいながら、知識と技術を身につけていきましょう。
募集背景 電気設備の施工やメンテナンスを手がけている当社。実に60%もの割合で官公庁の施設に携わっています。1980年の設立当初から大手重電機メーカー数社と長くお付き合いし、堅実に事業を展開してきました。おかげさまで業績は好調。長く事業をつづけ培われた知識や技術が幸いし、こちらからお断りするほど、仕事の依頼が寄せられています。そこで、今後より多くの依頼に対応していくため、組織体制を強化することになりました。新しいメンバーをお迎えし、育てていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
<転勤なし>
愛知県名古屋市西区長先町346-1

※東北~九州の各地域に年に数回、出張があります。
交通
名二環「清洲東IC」降りてすぐ

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分、休憩90分)

※現場により若干異なります(早出・残業、深夜作業が週2回ほどあります)。
※残業は平均すると月30時間ほど。繁忙期(10月~4月)は月50時間程度ですが、時間外手当は100%支給します。
給与 月給26万円以上
★賞与(年2回)に加え、決算賞与を26年連続で支給しています。
★経験・資格・年齢・能力を考慮して決定します。

<月給例>
入社1ヶ月目(30歳 未経験)/月給30万円+各種手当
入社1ヶ月目(40歳 未経験)/月給40万円+各種手当
年収例
41歳(入社3年目)/560万円
34歳(入社3年目)/480万円
休日休暇 ■週休2日制(月5日~8日/日曜と祝日は休みです)
■GW(2019年は3日+4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 ★定期昇給
■賞与年2回+決算賞与
┗決算賞与を含む年3回の賞与支給額は昨年度実績で月給の4.8ヶ月分。決算賞与は26年連続で支給しています。
■社会保険完備  
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■移動手当(勤務時間外に移動が発生した場合に支給)
■出張手当(7500円/1日 ※ホテル代込み)
※ホテル代が4500円の場合、3000円は自由に使えます。
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■親睦会(食事会やレクリエーション)
■社員旅行
■深夜手当
■退職金制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度
┗資格取得のための講習、受験費用は全額会社が負担。また、資格取得済みの先輩がバックアップします。取得できた際には、賞与額をアップして還元する方針です!

<対象資格>
電気工事士(第一種・第二種)、電気主任技術者、電気工事施工管理技士(1級・2級)、高所作業車運転者、玉掛作業者、配電制御システム検査技士など。
入社後の流れ ★簡単な業務からスタート
先輩と一緒に現場に行き、指示にそって動くことから開始。まずは、道具や部品の名称、使い方などから覚えましょう。1年程は研修期間と考えているので焦らず取り組んでくださいね。1年ほどで一通りの業務を覚えたらひとり立ちです(その後も業務はチーム制)。

★ひとり立ち後は資格をGET
電気工事士や電気主任技術者、電気工事施工管理技士といった業務に必要な国家資格の取得にチャレンジ。業界でも需要が高い資格を手にできます。講習や受験の費用は全額会社が負担し、資格取得済みの先輩が試験対策などを教えてバックアップします。取得できた際は賞与に還元してお祝いする方針です。
一緒に働く仲間 ■会長と社長と社員7名の少数精鋭の組織です。
大手重電機メーカーから独立した会長と、その息子であり気さくな社長(44歳)が中心となって働いています。社員は、61歳と55歳の経験豊富なベテランメンバー、入社3年目で日々勉強中の41歳と34歳のメンバー、そして2018年9月に未経験で入社した30歳のメンバー、事務スタッフ2名の計7名です。全員が中途入社者で、まったく違う業界から転職してきたメンバーも活躍中です。

会社概要株式会社信生電機サービス

会社名 株式会社信生電機サービス
設立 1980年1月5日
代表者 代表取締役 高辻 信人
資本金 1000万円
従業員数 7名
売上高 1億5000万円(2017年8月期実績)
事業内容 受変電設備や水処理設備など電気設備の現地試験、定期点検、改修
配電盤や制御盤の設計、製作、施工
事業所 愛知県名古屋市西区長先町346-1
個人名の表記について
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