- 【事業内容】
- 調剤薬局事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 医療事務 ◎住宅手当あり/年間休日123日/残業月15時間程度 「のぞみ薬局」を中心に、地域密着の調剤薬局を展開している当社。あなたには、受付対応やパソコン入力などの事務をお任せします。店舗によっては車でお客様のご自宅へお薬を届けることもあります。<具体的な仕事内容> ■お客様の受付対応、処方箋の受け取り ■パソコン入力、会計 ■局内の整理、レセプト(診療報酬明細書)の整理 ■医師、医薬品関係者、配達員などへの対応 ■車でのお薬のお届け(店舗による) など <仕事の流れ> ▼受付対応 ご来店のお客様から処方箋や保険証・医療証などをお預かりして、確認事項があれば確認。お客様をソファにご案内します。 ▼パソコン入力 処方箋の記載内容をパソコンに入力、またはQRコードで処方箋のデータを読み取ります。 ▼会計 薬剤師からお薬が出されたらお客様にお渡しし、お会計をして完了です。 ※空いた時間で事務処理や雑務なども担当します。 <お客様について> 店舗や曜日、季節、時間帯などにより異なりますが、ご来店人数は1日40~60名ほど。午前中はご高齢の方、17~18時は奥様方やお子様連れの方、仕事帰りの方が多数。冬や土曜日の午前中は最も混み合います。 <店舗について> 1店舗あたり、1~3名の医療事務スタッフが在籍。薬剤師は1店舗あたり1~2名ですが、多ければ3~4名の店舗も。地域のお客様に気軽に立ち寄っていただき、元気に帰っていただけるお店にするため、健康食品やサプリメントの販売も行なっています。 <仕事のポイント> ◎キャリアアップも可能です。 興味・意欲がある方には、将来的にマネジメントもお任せしたいと考えています。また、ご希望に応じて、複数の店舗を巡回して業務を管理・サポートする「ラウンダー」という職種にキャリアチェンジすることも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します> ■基本的なPC操作(Word・Excelの入力)ができる方 ※学歴不問 <このような方を歓迎します> ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎お客様に寄り添った仕事がしたい方 ◎広い視野をもって、周囲に気配りができる方 ◎チームワークを大切にできる方 |
募集背景 | ◎体制強化に伴う増員募集です! 1都3県で地域密着の調剤薬局を展開している当社。地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」となることを目指し、在宅医療への対応など新しい取り組みも行なっています。今後はそれぞれの店舗の体制を強化した上で、店舗数を拡大していく方針。具体的には、今後4年の間に20店舗ほど増やしていく計画です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にある各店舗での勤務となります。
※配属店舗は希望を考慮の上決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ■東京都(世田谷区、板橋区、江戸川区、荒川区、大田区、杉並区、三鷹市、あきる野市) ■神奈川県(横浜市、川崎市) ■千葉県(千葉市) ■埼玉県(さいたま市、富士見市) 交通
店舗により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均所定労働時間40時間(シフト制) <シフト例> 9:00~18:00 10:30~20:00 など ★残業は月15時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~35万円+各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分/3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
300万円(入社5年/未経験入社)
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休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(平日1日、日曜日) ※希望等により契約内容が異なる場合があります。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(初年度10日)※取得率は高めです ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ★子育てによる有給休暇取得は柔軟に対応します 基本的に2名体制でシフトに入るため、お子様の行事参加や急病などの際でも気兼ねなく有休を取得できます。過去には有休を使い切った社員に対しても、お子様のためならと柔軟に対応した実績もあります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■マイカー通勤可 ■能力手当(~10万円/月 ※支給例、例外あり) ■役職手当(6000円~15万円/月) ■住宅手当(5万円/月 ※支給例、限度額あり) ■地区懇親会(費用会社負担) ■研修補助金支給制度 ■お誕生日会(店舗内でケーキやピザなどでお祝いします※費用会社負担) ■社内イベント(高級ホテルでの歓送迎会や忘年会など※飲みの強要は一切なし) ■お歳暮配布 |
教育制度 | 入社後は、店舗でのOJTで仕事を覚えていきます。不明点があればすぐ先輩に質問して教えてもらえる環境ですので、未経験の方もご安心ください。ゆとりのある人員配置をしているため、最初から何もかもお任せすることはありません。仕事をしっかり覚えられるまで、じっくりと取り組んでいきましょう。来年以降、コミュニケーションスキル・アンガーマネジメントなどの研修も予定しています。 また、今後3年を目処に、マネジメントのポジションも増設予定。具体的には、各店舗で医療事務スタッフをまとめる「主任」、複数の店舗を管理する「エリアマネージャー」などの新設を検討しています。 |
会社名 | 株式会社スマイルファーマ |
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設立 | 2012年4月 |
代表者 | 代表取締役 野村 大樹 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 90名(2022年7月現在) |
売上高 | 12億円(2018年6月期実績) |
事業内容 | 調剤薬局事業 |
事業所 | 東京都新宿区西新宿8-14-21 双栄ビル2階 |
関連会社 | 株式会社中村薬局 |
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