- 【事業内容】
- ■営業・業務コンサルティング ■通信コンサルティング（コールセンター） ■コスト削減サービス ■マーケティングソリューション ■IOTトータルNAVI ※電気通信事業者届出番号／A-27-14499
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | コンサルティング営業◎未経験歓迎◎家賃補助半額◎賞与年2回◎毎月のインセンティブ 電話回線やITインフラによるコスト削減の提案など、通信コンサルティングをお任せします。【具体的な仕事の流れ】 まずは、お客様に電話をかけるところから。提案から受注まで、全て電話で完結します。訪問や新規の飛び込みはないので、オフィスから出ることはほぼありません。ボタンひとつで発信できる専用のコールシステムを使用して電話をかけていくので、効率よく業務を進めることが可能です。 【教育・研修について】 ■26日間の教育カリキュラム 商材の説明や研修後のキャリアといった業務説明や社会人研修、技術・知識に関する研修などを行ないます。26日間で一通りのことを学べる仕組みになっていますので、ご安心ください。 ■毎日、1時間～2時間半は研修 先輩社員とマンツーマンでの実践研修になります。先輩のアドバイスを受けながらロープレを行ない、提案トークに慣れましょう。「教える側」になるまでは毎日サポートします。ひとり立ちまでの期間は早くて3ヶ月、遅くて3年。過保護と思われるかもしれませんが、売れるまでとことん付き合います。 ■魔法のトークスクリプト 見てそのままやるだけで成果が出せる、超実践的なトークマニュアルを完備。成績優秀な営業スタッフのノウハウを詰め込んだ内容になります。これを使用したロープレでトークを練習できるので、未経験スタートでも本格的なスキルが身に付きます。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なく実力で評価されますので、早い方だと入社3ヶ月で昇給しています。中には20歳で役職に就いた社員も。リーダーや責任者のポストもまだまだ用意があるので、キャリアアップのチャンスが豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験歓迎★第二新卒歓迎！＞ ◎フリーターから正社員になりたい、という方も歓迎します。 ◎学歴は一切問いません。 ◎社員の自主性を尊重する社風ですので、“やってみたい”という意欲を何より重視します。経験・知識よりも気持ちの部分を大切にしています。 |
| 募集背景 | ★3～5名の採用予定です。 2011年の設立以来、コールセンター事業などをメインに展開してきた当社。順調に業績を伸ばすにつれ新事業の展開も進み、現在は電話回線やITインフラ、SNSと連動した集客効果を高めるサービスなど、店舗運営に役立つ様々なツールを提供しています。 今回募集する事業部も体制強化のため20～30名の規模を目指しており、新しい仲間をお迎えすることになりました。新規事業も年間2事業以上増えているため、リーダーや責任者などのポジションも多数。会社の中核となっていただける方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル6階
■東京支店／東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HS 3階 ※関連会社であるC Career株式会社へ出向して頂く場合もございます。 神奈川県横浜市西区楠町4-7 楠町ビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。 ★将来的には、関西拠点など拠点展開予定です！ 交通
横浜支店／JR「横浜駅」西口より徒歩6分
東京支店／都営三田線「御成門駅 」より徒歩7分、各線「新橋」駅より徒歩10分 C Career株式会社／JR「横浜駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 12：00～21：00（実働8時間） ※残業は月に20時間以内です。社長や役員もムダな残業は好まず、早く帰るように推奨しています。 |
| 給与 |
月給26万円～34万円＋ポイント制度によるインセンティブ ＋賞与年2回 ★社員の平均インセンティブは月8万円～10万円！ ※あなたの能力・意欲などを考慮し、初任給額を決定します。 ※上記額には、みなし残業手当5万7200円以上、40時間分を含みます。超過した場合には、別途残業手当を支給します。 年収例
500万円／25歳／経験1年
600万円／26歳／経験5年 700万円／22歳／経験2年 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（シフト制※月8日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎事前に申請すれば、ライフイベントに合わせて連続休暇や土日の休みを取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年2回（4月・9月） ■賞与年2回（4月・9月） ■交通費（全額支給） ■住宅手当（家賃の半額を支給） ■社宅完備 ■表彰式年2回（有名ホテルの一室を貸し切り） ■社員旅行（過去には、グアム、セブ島、タイへ行きました） ■幹部旅行 ■食事代（社員同士で食事に行く際、全額会社が負担します） ■メンター制度 ■社員合宿研修 ■結婚手当 ■私物購入手当 |
| 配属部署 | 日本一必要とされる会社づくりを目指しているため「挑戦していきたい人に、どんどん任せていきたい」という考え方の当社。手を挙げれば、人事・管理職など、アナタの希望に合わせてキャリアアップが叶えられる環境です。そのため、高い定着率を誇っています。これからもこのメンバーと、そして新しい仲間とともに、楽しく仕事をしたいと考えています。 また、今後この事業を大きくしていくため、拠点展開も検討中。ゆくゆくは拠点長として活躍したい方にもオススメのタイミングです。 |
| 社風について | 当社では社員同士でコミュニケーションが取りやすいように、さまざまな取り組みをしています。各部署ごとで月1イベント開催（球技大会など）を行っており社員同士でのコミュニケーションの場を大切にしております。イベント内での交流から生まれた「こんな制度があったらいいな」「こんな事業部をつくっていきたいな」などを積極的に取り入れております。自分が”やりたい”と思ったことを発信していく事が出来る環境です。 |
| 会社名 | CALL FORCE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野 純一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220名（正社員55名） |
| 売上高 | 11億円（2018年8月期実績） 8億円（2017年8月期実績） 6億円（2016年8月期実績） 5億1000万円（2015年8月期実績） 4億8000万円（2014年8月期実績） 2億6000万円（2013年8月期実績） |
| 事業内容 | ■営業・業務コンサルティング ■通信コンサルティング（コールセンター） ■コスト削減サービス ■マーケティングソリューション ■IOTトータルNAVI ※電気通信事業者届出番号／A-27-14499 |
| 事業所 | ■横浜本店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9階 ■横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル6階 ■関内支店／神奈川県横浜市中区山下町194 外丸ビル3階 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区富士見2-10-6 ピーアイ千葉富士見ビル5階 ■東京支店／東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HS 3階 |
| 関連会社 | ■株式会社エバーバンク／大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル10階 ■C Career株式会社／神奈川県横浜市西区楠町4-7 楠町ビル6階 |
| 企業ホームページ | http://c-force.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「唯一無二」へ、挑め CALL FORCE株式会社Recruiting Site https://en-gage.net/c-force |
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