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放課後等デイサービスの責任者(児童発達支援管理責任者)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/15 - 2019/05/26)

放課後等デイサービスの責任者(児童発達支援管理責任者)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
“もえぎのクローバーのこれから”は、あなたの経験から生まれます。
さまざまな子が通う放課後等デイサービス「もえぎのクローバー」では、子どもたちの個性や障がい、成長などに応じたサポートを大事にしています。

子どもから「やってみたい!」の声があがれば、「○○だからできない」ではなく、どうしたらみんなで一緒に出来るか考えるのが私たち流。そこであなたのこれまでの経験を存分に活かしてほしいのです。

たとえば「プールに行きたい!」と声があがったとき。「以前の職場では、プールは初めての子にはまずは浅いところで水遊びをしてもらいましたよ」「ここのプールなら車いすでも大丈夫です」「プールまでの道のりに階段や踏切があるので、迂回しませんか?」など、これまでの経験から進め方やアイデアなどをどんどんスタッフに共有していってほしいのです。

当社では、「こうすべき」という一方的な指示はありません。あなたやスタッフの意見で“もえぎのクローバーのこれから”がより良くなっていくことを私たちは願っています。子ども1人ひとりに応じた世界で1つのサポートを、一緒にしていきませんか?

募集要項

仕事内容
放課後等デイサービスの責任者(児童発達支援管理責任者)
サービスを利用する子どもの成長を支援するために、支援プログラムの作成から幅広く携わってください。事業所では管理者と児童発達支援管理責任者の2名が中心となり進めていく形です。

【放課後等デイサービスとは】
障がいがある小学生から高校生までの学校に通う子どもが、学校帰り、土・日・祝日、夏・冬休み等の長期休暇に利用するサービスです。利用には受給者証が必要です。

【この仕事の役割】
子ども達が事業所で快適に過ごし、そして成長できるようにサポートすること。一人ひとりに合うプログラムをつくり支援します。

【具体的な仕事内容】
■保護者の方との面談
「一人でトイレができるようになりたい」「ほかの子とコミュニケーションを取れるようになりたい」等保護者の方が希望する支援内容を伺います。

■個別支援計画書・支援プログラムの作成
面談内容をもとに、まずは6ヶ月の個別支援計画書を作成。6ヶ月以内には再度保護者の方と面談を行ない、振り返りを実施。さらに個別支援計画書に基づいた支援プログラムを作成。

■子どもへの支援(送迎含む)
子どもと触れ合いながら一人ひとりの特徴や性格を把握しましょう。同時に指導員への指示も行ないます。

■各種研修への参加・研修運営
外部の専門的な研修に参加したり、社内研修の企画・運営も行ないます。

■イベントの企画・運営
公園、動物園、畑、クッキング等のイベントを開催。全事業所合同でイベントを企画してもらうこともあります。

※その他、月1回の事業所ミーティングや月2回の児童発達支援管理責任者ミーティング、学校や関連機関との連絡調整や必要な情報交換をします。
※志向や能力、経験により事業所の運営を担当する運営管理責任者や児童指導員からの道を選ぶことも可能です。

★原稿内の写真は、保護者の方の承諾を得て使用しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種、業種未経験歓迎!学歴不問】
■児童発達支援管理責任者、児童指導員、保育士、幼稚園教諭免許、小中高教諭免許のいずれかの資格をお持ちの方。
※児童発達支援管理責任者の要件は下記URLよりご確認ください。
http://www.pref.kanagawa.jp/uploaded/life/1219000_4409253_misc.pdf

■要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 「もえぎのクローバー」という放課後デイサービスを手がけている私たち。今回、新たに開設した2事業所を含めた、既存事業所のさらなるサービスの充実のため、同じ気持ちで働いてくれるスタッフを複数名採用することになりました。ぜひ私たちと一緒に、子ども一人ひとりの個性に沿ったサポートを実践していきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
もえぎのクローバー大口/横浜市神奈川区大口通89-19 クリオ大口壱番館201
もえぎのクローバーセンター北/横浜市都筑区中川中央1丁目21-1 パルコプレチオーソ201
もえぎのクローバー黄金町/横浜市南区白金町1丁目6 山野ビル302
もえぎのクローバー戸塚/横浜市戸塚区名瀬町52-1 金子ヴィラ110
もえぎのクローバーこどもの国/横浜市青葉区奈良1-3-2 ビクトリア奈良201
もえぎのクローバー小机港北/横浜市港北区小机町2565-2 グリーンビル小机2F
もえぎのクローバーまえさと町/横浜市南区前里町1-4-1 Y・Nビル3階
もえぎのクローバー下倉田/横浜市戸塚区下倉田945-1 金子クリニックビル2階 ※2019年3月にオープンしました!
もえぎのクローバーセンター北えきまえ/横浜市都筑区中川中央1-22-15 ベガプラザ201号 ※2019年4月にオープンしました!
交通
もえぎのクローバー大口/JR横浜線「大口駅」より徒歩5分
もえぎのクローバーセンター北/ブルーライン「センター北駅」より徒歩3分
もえぎのクローバー黄金町/京急線「黄金町駅」より徒歩1分
もえぎのクローバー戸塚/JR東海道線「戸塚駅」よりバス9分
もえぎのクローバーこどもの国/横浜高速鉄道こどもの国線「こどもの国駅」より徒歩1分
もえぎのクローバー小机港北/JR横浜線「小机駅」より徒歩3分
もえぎのクローバーまえさと町/京急線「黄金町駅」より徒歩5分
もえぎのクローバー下倉田/JR京浜東北線「本郷台駅」より車8分
もえぎのクローバーセンター北えきまえ/横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北駅」より徒歩3分
勤務時間 〈児童・学生の学校がある日〉10:00~19:00(実働8時間)
〈児童・学生の学校が休みの日〉9:00~18:00(実働8時間)

※基本的には、学校がある日は月~金、学校が休みの日は土・日・祝となります。
※残業は月に20時間以内とほとんどありません。
給与 月給28万円~36万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを十分に考慮して決定します。
休日休暇 ≪年間休日110日!≫
■4週8休制(シフト制)※4週間のうち、8日間がお休みです。
■有給休暇
■特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/転勤休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月、12月)※業績連動賞与
■交通費支給(上限月2万5000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(扶養家族のある世帯主:月1万2750円  扶養家族のない世帯主:月8500円)
■扶養手当(上限月2万円)
└配偶者:月5000円、子ども一人(中学以上~18歳未満):月5000円、両親(70歳以上):月5000円
■役職手当(児童発達支援管理責任者をお持ちであれば月6万円)
■資格手当(児童指導員:月1万2000円、保育士:月1万2000円)
■送迎手当(送迎できる方:月2万円)
■インセンティブ制度
■転居費用一部支給(社内規定に準じる)
■資格取得奨励制度
■社内旅行制度
■社内表彰制度
現役児童発達支援管理責任者から一言 定期的に児童発達支援管理責任者のミーティングがあるため、児童発達支援管理責任者同士の繋がりの強さを感じながら働いています。おかげで、この仕事が未経験だった私も、とても楽しく働いています。この仕事に興味がある方には、自信を持っておすすめできる環境です。ぜひ、私たちと一緒に『楽しい仕事』をしましょう!
児童指導員の要件について 資格要件
1、地方厚生局長等の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校もしくは養成施設を卒業した者
2、社会福祉士・精神保健福祉士、いずれかの有資格者
3、大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科またはこれに相当する課程を修めて卒業した者。
4、高等学校を卒業した者で、児童福祉事業における実務経験が2年以上あるもの
5、小・中学校または高等学校の教諭の資格を持つもので、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者
6、3年以上児童福祉事業に従事した者であって、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認めた者

会社概要ウォーターワンデイサービス株式会社

会社名 ウォーターワンデイサービス株式会社
設立 2009年12月
代表者 船木 拓志
資本金 100万円
従業員数 250名(2019年3月現在)
売上高 5億900万円(2018年9月期実績)
5億400万円(2017年9月期実績)
4億900万円(2016年9月期実績)
事業内容 介護事業、障がい福祉サービス事業
事業所 本社/福岡県福岡市城南区田島21番8号
横浜支社/横浜市西区平沼1-2-24横浜NTビル2階

もえぎのクローバー(横浜市)
大口/神奈川区大口通89-19 クリオ大口壱番館201
センター北/都筑区中川中央1丁目21-1 パルコプレチオーソ201
黄金町/南区白金町1丁目6 山野ビル302
戸塚/戸塚区名瀬町52-1 金子ヴィラ110
こどもの国/青葉区奈良1-3-2ビクトリア奈良201
小机港北/港北区小机町2565-2グリーンビル小机2F
まえさと町/南区前里町1-4-1Y・Nビル3階
下倉田/戸塚区下倉田945-1金子クリニックビル2階
センター北えきまえ/都筑区中川中央1-22-15ベガプラザ201号
関連会社 ウォーターワン株式会社
ウォーターワンについて 1990年に設立。従業員数は490名。テレマーケティング事業、移動体通信事業、介護事業などを幅広く手掛けています。2018年度の売上は25億円。今期の売上は30億円を見込んでいます。
スタッフブログも連載中 HPにはスタッフブログも連載中!ぜひご覧ください!
企業ホームページ http://moegino-clover.jp/
個人名の表記について
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