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| 仕事内容 | 臨床検査技師 本当にプロと呼べる、臨床検査技師を目指せます【受付しかやらせてもらえない、検査スキルを高めたい・・・という方に最適な環境です！】 入社後は3～5年間じっくり時間をかけて、マルチ検査技師へと育成していきます。仕事内容としては、大手病院内の検査室にて、生化学、血清、血液、尿、輸血など各種検体検査を幅広く手がけてください。 ◆マルチ検体検査技師への道 あなたが「スキルを伸ばしたい！」という検査を重点的にお任せしていきます。あらゆる検体検査に対応できるマルチプレーヤーを目指すことができる環境。自らの向上心を満たしたい方に、最適です。 ◆仕事の進め方 1名のリーダーを中心とし、7～9名のチーム体制で各種検体検査を実施。また、各エリアを担当するマネージャーや本社ともコミュニケーションをとりながら、よりよい検査室運営を図っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳位まで ◆臨床検査技師の資格をお持ちの方（実務不問）※U・Iターン歓迎！ ★資格取得見込みの方（平成19年3月卒業予定）も歓迎！ ただし入社の条件として、資格取得は必須です。 【こんな方を歓迎＆こんな方に最適な環境です】 ◎病院検査室での検体検査の経験がある方 ◎幅広く検体検査にかかわりたい方 ◎検査スキル・検査知識を高めたい方 ◎臨床検査技師のスペシャリストを目指す方 ◎検査システムに興味をお持ちの方 ◎全国各地で活躍したい方（全国各地に勤務地があります） ◎地域に根ざして働きたい方（勤務地選択制度があります） |
| 募集背景 | 業務拡大を見込み、臨床検査技師を募集します 現在、経営手法の見直しを進め、検査運営のアウトソーシング化を視野に入れる病院が増加中。この動向を受け、いつでも病院要望に応えられるよう、当社では事前の人材の確保・育成にチカラを注いでいます。そこで今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※どちらも給与・待遇はほとんど変わりません。経験の浅い方は契約社員からのスタート。 ★正社員登用制度あり。1年に1回、登用試験を実施。毎回、約8割の方が合格しています。 |
| 勤務地・交通 |
宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、岐阜県、京都府、大阪府、島根県、高知県、沖縄県
【勤務地の“詳細”は下記をご覧ください】 宮城・・・仙台市、柴田郡 東京・・・23区内、多摩市、立川市、東村山市、小平市 神奈川・・・横浜市 愛知・・・名古屋市 岐阜・・・羽島郡 京都・・・京都市、南丹市、福知山市 大阪・・・大阪市、堺市、八尾市 島根・・・松江市 高知・・・高知市 沖縄・・・那覇市、島尻郡 ※全国各地にある当社が委託を受けている大手病院および検査センター検査室での勤務になります。 ※上記は現在募集中の勤務地となります。他の弊社勤務地についてはお気軽にお問合せください。 ※希望勤務地の選択は可能です。こちらについては配属部署の欄も併せてご覧ください。 交通
勤務地により異なります。
※各勤務地への交通は、お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 勤務地により異なります（実働8時間） |
| 給与 |
首都圏：月給18万円以上 関西・東海：月給17万6400円以上 沖縄：月給16万5500円以上 ※上記金額はあくまでも最低給与額。経験・能力・適性・勤務地を考慮した上で決定します。 年収例
【モデル年収例】
360万円（22歳／入社1年目、契約社員 ※時間外・日当直手当等諸手当含む） 490万円（30歳／入社9年目、正社員、扶養家族2名の場合 ※時間外・日当直手当等諸手当含む） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日・他1日）、祝日、年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、日当直手当、社宅手当、役職手当、白衣支給、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、報奨金（業務に対する画期的な改善提案を提示してくださった方に支給）、退職金（正社員のみ）、育児休職制度 ★カフェテリアプラン 年間5万円分のポイントを付与。 例えば、自己啓発費用、生活支援（保育園費補助、ベビーシッター費用、住宅費補助）、リフレッシュ（スポーツクラブ、旅行）等への利用が可能です。 |
| マルチ検査技師プログラム | まず、あなたの現状の経験・スキルを把握。今後伸ばしてゆきたい検査分野、その検査に必要な分析機器に対する熟練度を上げていくためのカリキュラムを組みます。「学校では学んできたけど実務経験はない」といった部分が強化されていくため、あなたの頑張り次第では、近い将来的にマルチ検査技師としての活躍が約束されると言っても過言ではありません。 ▼その後は・・・ STEP社員育成プログラムと題し、ハイプレーヤー、マネージャー、プランナーといったさまざまなキャリア形成が可能な研修制度をご用意。あなたが望む、臨床検査技師としての生き方を、自由に選択してください。 |
| 配属部署・教育制度 | 全国の病院検査室での勤務となります。当社では勤務地選択制度を設けていますので、希望勤務地をお聞かせください。 ★勤務地選択制度…勤務地は私たちの生活環境を構成する大きな要素の1つです。当社では社員一人ひとりのライフプランを尊重していきたいと考えます。また、検査室運営、人材育成の観点からも計画的な人材配置は必須であるため、制度として導入しています。皆さんそれぞれのライフプラン、そして今後どうしていきたいのかをもう一度、見直し、考え、有効的にこの制度を利用してください。 尚、当社の臨床検査技師は全国で約400名。理想の臨床検査技師“像”に向かって、日々の仕事に取り組んでいます。 「検査技師の成長なくして明日はない！」 会社がしてくれるだろうという社員の甘え、目先の利益目標にとらわれる会社のエゴ、それではいつまでたっても社員の成長は望めません。社員と会社が二人三脚で進むことが成長につながると私たちは考えます。頑張るあなたを会社は支援します。 ◆職場内教育の徹底（OJT） 新人教育プログラム マルチ検査技師プログラム STEP社員研修 ◆OFF-JTの推進 ◆社内資格認定制度（Y-can）・・・「あなたはできる」と伸びたスキルを会社が認め、報いる制度。分野別で実施し、筆記試験・実技試験により判定。導入から今年で4年目を迎え、多くの社員が挑戦しています。 ◆資格取得支援制度 ◆各種通信教育 |
| 会社名 | 株式会社エスアールエル・ラボ・クリエイト |
|---|---|
| 設立 | 1999年6月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山屋 雅彦 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 516名 |
| 売上高 | ◆単独 60億9000万円（2013年3月期実績） 58億3800万円（2012年3月期実績） 52億5600万円（2011年3月期実績） ◆連結（みらかホールディングス） 1922億円（2013年3月期実績） 1754億円（2012年3月期実績） 1657億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆検査室機能の再構築 ◆病院検査室の運営受託 ◆医療情報システムの開発・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区百人町3-21-18 |
| 関連会社 | エスアールエル、みらかホールディングス、日本医学臨床検査研究所、エスアールエルテクノシステム、フォーネット、日本ステリ、エスアールエル・メディサーチ、ヒューマンヘルスプロモーション、ウエルクリニックス、ケアレックス |
| 企業ホームページ | http://www.srl-group.co.jp |
株式会社エスアールエル・ラボ・クリエイトの臨床検査技師（94322）の転職・求人情報は掲載を終了しています。