- 【事業内容】
- 電気設備の設計・施工 ※建設業法許可番号／東京都知事許可(般27)第17333号 ＜営業品目＞ 1.発電設備、受変電設備 2.ビル、工場、住宅電気設備 3.架空、地中配電線設備 4.電気通信、信号設備 5.工場機器自動化に伴う計装設備 6.冷暖房設備 7.空気調和、換気設備 8.防災設備
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事士 ★創業55年の安定企業／賞与年2回＋決算賞与(5年連続支給) オフィスビルやマンション、商業施設などの電気工事を担当。世の中に電気を必要とする建物がある限り、時代が変わっても求められ続ける役割です。じっくり時間をかけて成長できる教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。＜仕事内容＞ ★新築建物の電気工事 ご担当いただく物件の多くが新築のビル、マンション、各種施設です。その電気設備に関わる工事全般に携わっていただきます。 ★じっくり腰を据えてのモノづくり 物件の工期は半年から15ヶ月程度の中規模クラス以上。そのため、じっくりと腰を据えて自分の現場に集中いただきます。新築工事が大半ですので、残業や夜勤もほぼありません。 ★電気工事の技能と技術を身に付ける 大手ゼネコンから直接受注により、最上流のポジションで電気のプロフェッショナルとして誇りと遣り甲斐をもってご活躍いただけます。 【この仕事のポイント】 ◎チームワークを活かして活躍できる！ 各現場では先輩の職長や電気工事士の他、施工管理者と一緒に工事を進めます。わからないことはすぐに相談できる環境、仲間とのチームワークを発揮しながら安心してご活躍いただけます。 ◎変化にあふれた仕事内容 電気工事の仕事はとても幅広く、毎日同じ作業を繰り返すということはありません。日々様々な作業があるので、好奇心旺盛な人ほどのめり込める奥の深い仕事です。 ◎資格取得でさらに仕事の幅を広げる！ 先輩社員はみんな入社後1年程で『第二種電気工事士』の資格を取得しています。ご自身の学びと経験で担当いただく業務範囲がさらに広がることに。取得した資格は職務手当に反映されますので、努力が収入アップに直結します。 ◎担当現場への直行直帰OK 電気工事士は現場への直行直帰。中野区内の本社へは日報提出と給料日の月2回程度です。プライベートも充実できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※学歴や就業ブランクは問いません。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は業務に活かせます（必須ではありません）。 |
| 募集背景 | 東京近郊にあるオフィスビルや商業施設、マンション、学校、物流倉庫などの電気設備工事を手がけている当社。自社内で設計・管理・施工をトータルに対応できる「一貫管理体制」が高く評価され、大手ゼネコンからの直接受注によって安定した経営基盤を築いています。 1964年の創業時から利益の拡大に努めてきた当社では、毎年定期的に電気工事士を増員。先輩たちの技術を次の世代へと継承しています。また近日中に、これまでの実績が認められたスタッフが施工管理へとステップアップする予定もあるため、その人員補充の意味からも今回1～2名の電気工事士を採用することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
基本的に現場への直行直帰となります（都内を中心に、横浜・川崎・浦和など）。
※本社への出社は、月2回程度です。 【本社】 東京都中野区沼袋2-31-10 ※転勤はありません。 交通
現場により異なります。
【本社】 西武新宿線「沼袋駅」より徒歩4分 ※沼袋駅は、西武新宿駅より5駅（約12分）です。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7.5時間） 1年単位の変形労働時間制（年平均実働時間／2078時間） ※残業は月平均3～15時間程度、夜勤はほぼありません。 ★新築工事は、工程がしっかりと管理されますので、自分の仕事のピーク時期を事前に把握することが可能。そのためプライベートの予定も立てやすくなっています。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて） ※上記は固定残業代（25時間分／3万1500円以上）を含んだ金額。 ※時間超過分は別途支給いたします。 ※電気工事士の経験者は、実務経験、能力、資格を勘案し厚遇いたします。 年収例
年収350万円／入社2年
年収450万円／入社4年 年収550万円／入社6年 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜＋日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※2018年度実績：2ヶ月分 ■決算賞与（業績による）※5年連続支給実績あり！ ■交通費支給（3万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人につき：5000円／月） ■現場報奨金制度（担当現場の成果・成績に応じて支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
| 会社名 | 吉田電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年6月（創業：1964年10月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 裕之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 8億4902万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | 電気設備の設計・施工 ※建設業法許可番号／東京都知事許可(般27)第17333号 ＜営業品目＞ 1.発電設備、受変電設備 2.ビル、工場、住宅電気設備 3.架空、地中配電線設備 4.電気通信、信号設備 5.工場機器自動化に伴う計装設備 6.冷暖房設備 7.空気調和、換気設備 8.防災設備 |
| 事業所 | 【本社】 東京都中野区沼袋2-31-10 |
| 主要取引先 | ■株式会社安藤・間 ■株式会社植木組 ■株式会社奥村組 ■清水建設株式会社 ■住協建設株式会社 ■西武建設株式会社 ■大旺新洋株式会社 ■株式会社福田組 ■株式会社藤木工務店 ■株式会社フジタ ■日本国土開発株式会社 ■前田建設工業株式会社 ■馬淵建設株式会社 |
| 企業ホームページ | https://yoshida-dk.com/ |
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