株式会社トリドールジャパン
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株式会社トリドールジャパン(株式会社トリドールホールディングス100%出資)エリアマネージャー★賞与年2回!2月以外月9~10日休み!連休取得OK!3年目の年収例662万円!(943184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エリアマネージャー★賞与年2回!2月以外月9~10日休み!連休取得OK!3年目の年収例662万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/06 - 2019/05/19)

エリアマネージャー★賞与年2回!2月以外月9~10日休み!連休取得OK!3年目の年収例662万円!
正社員学歴不問内定まで2週間
「日本発のグローバル外食企業」を目指すからこそ、
掴めるチャンスがあります。
【★目指すは世界外食ランキングトップ10】
手づくり、できたての美味しさをお届けし、「食の感動」を世界中に広めること。日本発の世界における外食産業のリーディングカンパニーになること。

このビジョンの実現に向け、「2025年に売上5000億円、6000店舗(国内2000店舗、海外4000店舗)」を達成するのがトリドールの目標。新規出店、新業態開発を加速させるなかで、マネージャーの積極採用を進めています。

【★成長企業だからこそ掴めるチャンスとキャリア】
入社1年目で、カフェの新業態立ち上げを任された社員もいます。ケニア進出を任されたのも、自ら立候補した社員でした。入社1年目から年収552万円を手にした社員や、入社3年目にチーフマネージャーに昇格し、年収650万円を手にした社員もいます。

マネージャーのみならず、新業態立ち上げ、本社での人材開発や商品開発、海外店舗の店長など、キャリアのチャンスも豊富。社歴や年齢は関係ありません。仕事の成果が正当に評価される当社で、あなたもチャンスを掴みませんか。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー★賞与年2回!2月以外月9~10日休み!連休取得OK!3年目の年収例662万円!
讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』など、当社店舗のエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。

【入社後の流れ】
まずは1店舗の店長として、売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施などを担当するところからのスタートです。しっかり研修を行なうのでご安心ください。

4ヶ月程度で2~3店舗を担当し、1年以内にマネージャーとして5~10店舗を担当する予定(店舗数はエリアにより異なる)。1日2店舗ほどを訪問し、接客もしながらお店の状況を見ていきます。

店長に対し、より良い店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり。スタッフに「最近どうですか?」とフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。

【ここがオススメポイント!】
★「やってみたい!」をどんどん提案・実行できる!
○地域の食材を取り入れて“ごぼ天”を地域限定で販売してみる。
○土日はお子さま連れのお客様が多いから、ウインナーなどの天ぷらの種類を増やしてみる。
○新業態立ち上げの際は、お皿のチョイスやソースの味つけも自分たちで決める。
※すべて社員からの提案で実行に移されたアイデアです。

★キャリアアップのチャンスも豊富!
○マネージャー経験後は、チーフマネージャーや本社スタッフ、海外勤務などのキャリアプランあり。
○新業態の立ち上げに参加するチャンスもあります。

★他にも魅力はいろいろ!
○2月以外は毎月9~10日休み。連休も取れますし、年2回は連休5日以上を取得できる!
○忙しいときはエリア間でサポートしあうため、休日出勤もありません!
○成果は収入に還元!入社1年目で年収552万円、3年目で年収678万円という社員も!
応募資格 ■学歴不問
■飲食業界で複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方
※経験してきた年数や業態は問いません。
※複数業態のSV経験をお持ちの方も大歓迎です。
※普通自動車免許(AT限定可)が必要となります。

<さまざまな業態からの中途入社者が活躍中!>
昨年はエリアマネージャーとして6名が入社しています。これまで入社したメンバーの出身業界は、ファーストフード店やパスタ専門店、居酒屋、給食受託会社などさまざまです。
募集背景 <全国で10名以上のエリアマネージャーを採用予定!>
私たちが大切にしているのは、「手づくり・できたて」のおいしい食事。効率化が進む飲食業界で、たとえ非効率になってもお客様の目の前で手づくりし、できたての商品を提供することを大事にしています。

既に14業態以上を展開していますが、今後は『丸亀製麺』に次ぐ人気業態を続々と生み出していくことで、さらに成長していく計画です。目指しているのは、2025年に6000店舗、売上5000億円を実現すること。ポジションもチャンスも溢れている当社で、私たちと一緒に成長していきませんか。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国にある店舗
※全国転勤の可能性あり。希望勤務地考慮。
※転居を伴う転勤の場合「借上社宅制度」あり。
※転勤のない地域限定の働き方もあります。詳しくはご相談ください。

■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■東海/愛知、岐阜、静岡、三重
■北海道
■東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
■甲信越/長野、山梨、新潟
■北陸/富山、石川、福井
■中国/鳥取、島根、岡山、広島、山口
■四国/香川、愛媛、高知、徳島
■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀、沖縄

※『丸亀製麺』『豚屋とん一』『天ぷら定食まきの』『クローバー珈琲焙煎所』『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』『とりどーる』『丸醤屋』『長田本庄軒』など、全14業態以上・国内1100店舗以上(2019年3月末時点)を展開。今後誕生する新業態で活躍するチャンスもあります!
交通
店舗により異なります。
※詳しい店舗所在地は、当社HP<http://www.toridoll.com/shop/>をご覧ください。
勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により若干異なります。
※深夜営業はありません。
給与 月給33万3993円以上+賞与年2回

★賞与/年2回
★業績賞与/年2回(入社2年目以降)
★各種手当アリ!
※経験、能力、年齢、前職給与などを充分に考慮の上、決定します。
年収例
662万円/33歳・チーフマネージャー
552万円/29歳・エリアマネージャー
休日休暇 <年間休日113日★3連休取得可能★>
■月7~10日(シフト制)+他(指定日)
※月間出勤日数は「21日」で固定。毎月9~10日休み(2月以外)で、2連休・3連休を取ることも可能。
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます。海外旅行に行く社員もいます。)
■結婚休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

<あるマネージャーより>
上司が「しっかり休め」と言ってくれるので、安心して休むことができています。人手が足りなさそうなときは、他の店舗からヘルプに来てくれたりするので休日出勤することもありません。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与年2回(3月・9月)
■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
■確定拠出年金
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり

<借上社宅制度あり!>
転居を必要とする異動の場合、引越しに伴う費用は会社が100%負担します。さらに、家賃補助もあります。(地域によって上限額が異なります。例/独身で東京都内へ異動の場合:月4万8000円)
教育制度 <★当社が培ってきた経営ノウハウやマネジメントの心得を伝授するプログラムをご用意!>

▼入社後1~2週間/東京での集合研修
座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学べます。

▼集合研修後1~3ヶ月間/中途社員研修特化店舗での店舗研修
研修店舗での接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学びます。
※研修特化店舗にて、トレーナーからしっかりと学ぶことが可能です。

▼店舗研修以降
まずは、1店舗を管理する店長や立ち上げ等を経験し、「商品・サービスの品質管理」「人材育成」に取り組んでいただきます。その後、複数店舗の管理をお任せしていきます。
職場の雰囲気 ★一緒に働くスタッフの年齢は18歳~65歳と幅広く、家族のような雰囲気です。

★店長やエリアマネージャー、チーフマネージャーなどの横のつながり、連携が強いです。そのため、「スタッフが休みならヘルプに行くよ!」「この前こんな取り組みをしたらうまくいったよ!」などと協力し合っており、店長やエリアマネージャーだけに負担が掛かることはありません。

★最近では、スタッフ同士でお互いを褒め合う「ほめたつ」という取り組みもスタート。最初は照れくさかったりしたものの、褒められるほどポイントが貯まってプレゼントをもらえるということもあり、徐々に褒め合う風土が浸透し、それによってお店の雰囲気もさらに良くなりました。

会社概要株式会社トリドールジャパン

会社名 株式会社トリドールジャパン
設立 2016年10月
代表者 代表取締役社長 恩田 和樹
資本金 1000万円(株式会社トリドールホールディングス100%出資)
※2017年3月31日時点
従業員数 単体/808名
連結/3811名
※2018年3月31日時点
売上高 連結/毎年売上高を更新中!
1450億2200万円(2019年3月期実績)
1165億400万円(2018年3月期実績)
1017億7900万円(2017年3月期実績)
955億8700万円(2016年3月期実績)
872億9400万円(2015年3月期実績)
783億1800万円(2014年3月期実績)
709億600万円(2013年3月期実績)
610億7500万円(2012年3月期実績)
488億3500万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■飲食店の経営
讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』
カフェ事業(『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』『クローバー珈琲焙煎所』)
焼き鳥ファミリーダイニング『とりどーる』
醤油ラーメン専門店『丸醤屋』
焼きそば専門店『長田本庄軒』
天ぷら定食『まきの』
かつ丼トンテキ『豚屋とん一』
★全14業態以上・国内1100店舗以上(2019年3月末時点)
★グループ合計・世界1740店舗(2019年3月末時点)
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11階
■北海道・東北、関東・甲信越、東海・北陸、関西、中国・四国、九州エリアに1100店舗以上(2019年3月末時点)
関連会社 ■グループ会社/国内外32社

■トリドールホールディングスについて
株式会社トリドールホールディングス(東証一部上場)
設立/1990年6月(創業/1985年8月)
資本金/41億16万3000円 ※2019年3月31日現在
企業ホームページ http://www.toridoll.com
個人名の表記について
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