株式会社ソックスジャパン
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株式会社ソックスジャパンファッションデザイナー(OEM・ODM中心/自社ブランドも展開)★生産管理はシステム化しています。(943105)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

ファッションデザイナー(OEM・ODM中心/自社ブランドも展開)★生産管理はシステム化しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/08 - 2019/05/12)

ファッションデザイナー(OEM・ODM中心/自社ブランドも展開)★生産管理はシステム化しています。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
生き残るデザイナーになるための、嗅覚とスキルを磨く。
トレンドをつかみ、ブランドターゲットと予算をふまえてデザイン案を出す。仕様書を作り、海外工場と連携して服をカタチにする。ブランドデザイナーにも近い仕事を、スピード感をもって経験できます。デザインスキルだけでなく、トレンドへの嗅覚やコスト感覚、折衝力まで磨かれる環境です。

取引先は『URBAN RESEARCH』『earth music&ecology』など、有名ブランドを展開する企業。営業とデザイナーは自社システムに売れ行き情報を蓄積し、その分析をもとにレディースアパレルを企画・デザインします。

煩雑になりがちな生産管理には、効率化できるシステムを導入予定。工場との英語でのやりとりはテンプレート化。少人数体制なので、意見を色濃く反映しながら毎シーズン数十点の服作りを経験できるでしょう。

数年後、OEM・ODM事業の基盤が確実になってからは、自社ブランド拡大に向けた企画・デザインも任せます。「絵がかけるだけ」「トレンドの後追いをするだけ」ではない、生き残るデザイナーになる道が拓けるはずです。

募集要項

仕事内容
ファッションデザイナー(OEM・ODM中心/自社ブランドも展開)★生産管理はシステム化しています。
レディース向けアパレルアイテムのデザインをお任せします。手がけるのは『URBAN RESEARCH』『earth music&ecology』『マジェスティックレゴン』といった人気ブランドや、若手女性をターゲットにした自社ブランド『wordtrobe』『itowa』などのアイテムです。

▽方向性の打ち合わせ
クライアントと営業の打ち合わせにて、各シーズンのコレクションの方向性が決定。場合によってはデザイナーも同席します。

▽デザイン
クライアントの企画書、市場調査・トレンド情報をもとに営業と話し合い、新アイテムや既存デザインのリニューアルを企画。スタイル画・デザイン画に起こします。1シーズンに1人100程度のデザインを作成し、半分以上が商品化されます。

▽仕様書作成
予算をふまえ、素材・色・糸といった詳細を図面に落とし込みます(Illustratorを使用)。完成したら海外工場へ試作品の生産を依頼。英文メールでのやりとりにはテンプレートがあり、語学力は不要です。

▽サンプルチェック・発注
色味などに相違がないか全アイテムをチェック。必要があれば調整を行ない、クライアントからOKがでれば工場へ発注。納期や数量の管理も行ないます。

▽納品
完成したアイテムの最終チェックを行ない納品。企画~完成までは約3ヶ月です。

★業務効率化を進めています。
独自の生産管理システムにて、工場とのやりとりや生産状況を一括管理。アイテムの売行きは商品評価システムに蓄積し、トレンドを把握・分析しやすくしています。

★意見を反映しやすい環境です。
経験豊富なデザイナーが集う少人数体制で、経営陣も現場の意見を重視。入社後はすぐに実務をお任せし、数年後には自社ブランド拡大に向けた企画・デザインにも中心人物として関わっていただけます。
応募資格 <学歴不問/ブランク・実務経験不問>
■ファッションデザインに関する知識・スキルをお持ちの方(ジャンル不問)
└ スタイル画・ハンガーイラスト(平面図)が作成できるレベル。「学校で勉強しただけ」もOKです。

★「ファッションデザインを勉強したが違う仕事に就いた」「ブランクがあるが復帰したい」という方を歓迎。前職の雇用形態(契約社員・アルバイトなど)も不問です。第二新卒の方を歓迎します。
募集背景 ■業績拡大・自社ブランド拡大のため、デザイナーを増員します。
2011年に設立した当社。『オンワード樫山』『ストライプインターナショナル』といった国内大手のアパレル企業と継続的な取引を実現し、成長を続けてきました。今後は、既存のOEM・ODM事業を10億円規模以上に拡大し、自社ブランド『wordtrobe(ワードトローブ)』『itowa(イトワ)』の拡大・海外展開も見据えています。

そのために、営業メンバーは増員済み。さらに、専属デザイナーを増員することになりました。知識やスキルを活かして、コンセプト立案~生産までのものづくりの全行程を経験してみませんか?
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F
※転勤はありません。
交通
本社/JR 総武本線・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業時間は人によって異なりますが、月40~50時間です。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※上記はあくまで最低給与額です。経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(40時間分・5万9346円~9万4953円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
360万円(28歳・経験1年)
380万円(30歳・経験3年)
420万円(32歳・経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月8日~10日)※年に6回程度、土曜出勤があります。
■祝日
■夏季休暇(4~6日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日115日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、1月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■服装自由
■社員割引制度
■引越し費用会社負担 (遠方からの入社の場合に限り、入社時に一時金として上限10万円支給)

★ダブルワークOK(応相談)
★時短勤務可能(9:00~16:00 など/応相談)
自社ブランド『itowa』について ■伝統的な和柄・文様 × 現代ファッション × 日常
『itowa』は、日本のトレンド密集地・東京から世界へ『和する文化と心』を発信するブランド。レディスアパレル・バッグ・ファブリックなどを展開しています。

全商品のテキスタイルには、伝統的な和の文様があしらわれています。個性的で鮮やかな和柄は、ネット販売でも映えることが強み。また、一つひとつに「五穀豊穣」「家内安全」「子孫繁栄」といった大事な意味が込められており、普段目にする模様にも新しい発見を感じてあたたかい気持ちになっていただけるようなアイテムを展開していきます。

【商品の詳細はこちら】https://www.itowatokyo.com/

会社概要株式会社ソックスジャパン

会社名 株式会社ソックスジャパン
設立 2011年4月12日
代表者 代表取締役 中村信広
資本金 3200万円
従業員数 20名(2019年3月)
売上高 2018年1月期 8.5億円
2019年1月期 8.5億円
事業内容 ■レディースカジュアルウェアの企画・輸入・製造・販売

[卸売部門]
全国各地のショップへ自社ブランド(wordtrobe、itowa)を展開。

[OEM・ODM部門]
自社で企画・製造した商品を他社のネームをつけて販売。
事業所 本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F
主要取引先 株式会社ワールド、株式会社ストライプインターナショナル、株式会社アダストリア、イオンリテール株式会社、株式会社レイ・カズン、株式会社パレモ、株式会社オンワード樫山、株式会社アーバンリサーチ、株式会社田原屋、そのほか全国の専門店
企業ホームページ http://www.socs.co.jp/
採用ホームページ あの人も、あの人も、私達がつくったスカートです。 ─ 株式会社ソックスジャパン…
https://en-gage.net/socsjapan
個人名の表記について
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